145 Bewertungen von Bewerbern
145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Ahnungslose Personalabteilung, welche lächerlich Auftritt und eine Beleidigung für jeden qualifizierten Personaler darstellt.
Offensichtlich fehlt der Geschäftsleitung der entsprechende betriebswirtschaftliche Hintergrund und es beherrscht ein eklatanter Mangel an sozialer Intelligenz das Unternehmen.
Altersgrenze bei Mitte 30 aufgrund des geringen Gehalts.
Freundlicher sein und zügiger arbeiten
Bewerber über den Bewerbungsstand informieren
Keine. Sehr angenehmer Bewerbungsprozess! Selbst abgesagt aus persönlichen Gründen. Wirklich keine leichte Entscheidung.
Da ich mich noch im Bewerbungsprozess befinde und mit dem ersten Gespräch von Arbeitgeberseite aus durch und durch zufrieden war, gibt es derzeit keine Verbesserungsvorschläge zu nennen.
Sorry, aber wenn die Personalabteilung so etwas bringt, O-Zitat:
"seit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützen wir uns als Unternehmen vor unerwünschten Reaktionen und geben deshalb prinzipiell keine Auskünfte über die Gründe von Absagen."
stellt sich diese selber ein Armutszeugnis aus.
Bei den Positionen als Projektmanager handelt es sich um Vertriebs- bzw. konkreter um Telefonverkäuferpositionen.
Keine Fahrtkostenerstattung. Der Bewerber ist lästiger Bittsteller.
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