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Thoughtworks 
Deutschland
Bewertungen

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Thoughtworks ist weniger schlimm

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei ThoughtWorks Deutschland in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besten Kolleg*innen und viel Empathie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was früher wichtig und gut war nimmt rapide ab

Verbesserungsvorschläge

Bringt DEI und Social Justice zurück!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeitende waren topp!!!

Image

War besser als jetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz okay

Umgang mit älteren Kollegen

DEI hat viel für Umgang mit allen getan

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer Deutschland war einer der besten Chefs. Respektvoll und voller Empathie. Hat das richtige getan.

Arbeitsbedingungen

Super schönes Büro

Kommunikation

Interne Kommunikation hätte besser sein können.

Gleichberechtigung

TW hat viel getan für Gleichberechtigung


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Ein ehemaliges Top Unternehmen verliert sein Gesicht

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei ThoughtWorks Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kolleg:innen! Das war die rücksichtsvollsten, nettesten und offensten Menschen mit denen ich zusammengearbeitet habe. DEI wird groß geschrieben und der Respekt untereinander ist groß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neuer CEO, nur noch auf Wachstum ausgelegt, viel auf die Mitarbeitenden wird nicht mehr gehört.
Das, wofür die Firma einmal stand, ist komplett flöten gegangen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre an sich ist gut. Gäbe es da nicht die unvollständigen, überraschenden und nicht nachvollziehbaren Änderungen die die Führungsebene durchdrückt. Was letztendlich zu einer stark gedrückten Atmosphäre unter Kolleg:innen führt.

Image

Tolles Image von außen. Von dem Mitarbeitenden-zentrierten Unternehmen ist aber nicht mehr viel übrig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen machen diese Firma aus. Tolle Menschen, die gemeinsam für die ursprünglichen Werte der Firma (ein)stehen

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation. Viele PMs nur auf „Wachstum“ ihres Projekts aus.

Kommunikation

Die Kommunikation der Führungsebenen ist miserabel. Änderungen werden ein Tag vor in Kraft treten kommuniziert. Betriebsräte nicht informiert. Die Mitarbeitenden vor vollendete Tatsachen gestellt.

Interessante Aufgaben

Kaum noch interessante Projekte. Oft maintenance, anstatt wirklich Neues mit den Kunden zu schaffen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thoughtworks Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.

Wir freuen uns, dass du während deiner Zeit bei Thoughtworks schöne Erfahrungen mit deinen Kolleg:innen sammeln konntest. Wir sind auch sehr dankbar für dein Feedback über die Dinge, die während deiner Zeit bei Thoughtworks nicht so gut gelaufen sind. In den letzten Jahren hat es viele große Veränderungen gegeben, und das hat verständlicherweise einige Bedenken hervorgerufen. Dennoch waren diese Veränderungen notwendig, um Stabilität im aktuellen Umfeld zu erhalten. Veränderungen können herausfordernd sein. Es tut uns leid zu hören, dass diese die Arbeitsatmosphäre beeinflusst haben.

Wir möchten dir versichern, dass wir uns weiterhin dafür einsetzen, ein positives Arbeitsumfeld für Thoughtworker:innen zu schaffen. Feedback wie dieses hilft uns dabei, zu wachsen, uns zu verbessern und unsere Kultur aufrechtzuerhalten, während wir diese Veränderungen bewältigen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Ruht man sich hier auf den Lorbeeren aus?

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ThoughtWorks Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinungskultur: Es ist üblich, dass Thoughtworker gerne ihren Senf zu Themen geben. Dies wird gelebt und ich schätze die kritischen und konstruktiven Gedanken.
Bis dato gibt es viele unterstützende Rollen, die sich Zeit für einen nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Art der Kommunikation von Leadership zu Mitarbeitern; Intransparente und ineffiziente Prozesse. Aktueller Grade-Change-Prozess; Ungelebte Werte. Verwässerte Firmenkultur

Verbesserungsvorschläge

Kernprozesse einführen und iterativ verbessern. Dabei lieber 80-90% der Fälle abdecken, als die Fülle der Edge-Cases zu berücksichtigen.
Aus Motivationsgründen sollte beim Grade-Change-Prozess ein Dritter die Nominierung Vorschlagen und begründen, nicht die Person selbst.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt habe ich in bisher sehr wertschätzenden Teams gearbeitet und finde die meisten Kollegen sympathisch. Gleichzeitig gibt es im Office viele kleinere Gruppen, die sich absondern. Mir fehlt es daher an Gemeinschaftsgefühl.

Image

Leider höre ich immer wieder negative Gespräche über wie die Firma agiert. Ich selbst bin auch eher ernüchtert. Man hat sich einiges (siehe "Our purpose" auf Website) auf die Fahne geschrieben und im Alltag vermisse ich viele dieser Werte.

Work-Life-Balance

Es gibt keinen direkt, der das kontrolliert. D.h. ich bin selbst dafür verantwortlich. Ich habe es stets geschafft nicht wesentlich über Soll zu arbeiten. Urlaub war bisher unproblematisch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebot ist gegeben. Gleichzeitig gibt es keine wirklichen Karrierepfade. Beim "Grade-Change"-Prozess und entsprechende Kriterien versucht man transparent zu sein, allerdings bezeichnen die meisten dies dann doch als nervenaufreibendes "Glücksspiel".

Gehalt/Sozialleistungen

Denke das Gesamtpaket geht für mich schon in Ordnung. Allerdings gibt es definitiv Firmen mit attraktiveren Gehältern.

Kollegenzusammenhalt

Generell habe ich fast ausschließlich super nette Menschen kennen gelernt. Wir verstehen uns gut und gehen aufeinander ein. Nur die Verlässlichkeit lässt hin und wieder zu wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auffälligkeiten

Vorgesetztenverhalten

Die Organisation ist sehr flach. Damit fehlt mir hin und wieder der klassische Vorgesetzte, der ein Interesse an der Gemeinschaft zeigt. In Entscheidungen wurde ich bisher nicht einbezogen, was sich dann wieder sehr nach Top Down anfühlt.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt gut. Leider nur 1 Monitor

Kommunikation

Grundsätzlich findet regelmäßige Kommunikation statt. Leider bin ich häufig von der Art und Weise enttäuscht. Informationen sind m.E.n. oft nicht kohärent.
Furchtbar ist die Kündigungskultur in diesem Unternehmen. Man erfährt über fehlende Thumbnails, dass der Mitarbeitende nun aufgrund firmenseitiger Kündigung nicht mehr im Unternehmen ist.

Gleichberechtigung

Diversity wird hier groß geschrieben. Innerhalb Deutschlands habe ich Gleichberechtigung erlebt. International hörte ich von kulturellen Herausforderungen was dieses Thema anbelangt.

Interessante Aufgaben

Für mich waren die Aufgaben bisher interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Thoughtworks Team

Wir danken dir dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses aufschlussreiche und faire Feedback zu geben. Wir verstehen deine Bedenken und Kritik über die jüngste Umstrukturierung und die einhergehenden Veränderungen. Diese Veränderungen waren nicht leicht, jedoch wirtschaftlich notwendig, um Stabilität im aktuellen Umfeld zu erhalten. Die Förderung einer Kultur des Wachstums ist und bleibt für uns ein zentraler Wert und wir wollen gemeinsam in eine wachstumsstarke Zukunft blicken. Es tut uns leid, dass du das in der letzten Zeit bei Thoughtworks nicht erleben konntest. Wir möchten dir versichern, dass wir stets daran arbeiten, ein positives Arbeitsumfeld für alle Thoughtworker:innen zu schaffen, das auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt beruht. Feedback wie dieses hilft uns dabei, zu wachsen und uns zu verbessern. Wir danken dir noch einmal dafür!

Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Thoughtworks Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit 2 Jahren im Unternehmen und bin immer noch super zufrieden. die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Der Arbeitgeber pflegt einen wertschätzenden Umgang und die Branche ist sehr spannend.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist auf verschiedene Standorte verteilt und dennoch ist der Zusammenhalt super eng. Auch mit Kollegen anderer Standorte (global) arbeite ich sehr eng zusammen.

Gleichberechtigung

Diversity und Inclusion ist Teil der Vision und wird auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Man kann sich auch viel in sozialen Projekten und globalen Projekten engagieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Beste Unternehmenskultur, die ich bisher kennengelernt habe

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Thoughtworks Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den generellen Umgang mit Mitarbeiter:innen und die Unternehmenskultur - hätte nicht gedacht, dass es so etwas gibt. Danke!

Image

Im Bereich Design noch ausbaufähig, aber im Tech-Sektor bei allen bekannt

Kommunikation

Etwas chaotisch manchmal, aber generell ungewöhnlich offen und wenig hierarchische Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Marketing nach Außen ist eben nicht alles.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ThoughtWorks Deutschland in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Diversity im Recruiting Prozess. Trainingsbudget.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Work-life-Balance, viele Mitarbeiter sind ausgebrannt, Mobbing und toxische Atmosphäre in bestimmten Teams sind auf Tagesordnung und werden unter den Teppich gekehrt. Favoritism ist verbreitet, Weiterentwicklung ist oft davon abhängig wie gut man sich mit bestimmten Stakeholdern versteht und wie viel private Zeit man für den Job opfern möchte. Skills und Erfahrung spielen dabei eine untergeordnete Rolle. Hier wird sehr groß Diversity und Inklusion gefeiert, allerdings wäre es wichtiger, sich um die Mitarbeiter wirklich zu kümmern und sie ernst zu nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thoughtworks Team

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass du diese negativen Erlebnisse bei Thoughtworks hattest. Wir hoffen sehr, dass du auch gute Erfahrungen sammeln konntest. Wir hoffen auch, dass du über diese Probleme mit einer Vertrauensperson (z.B. deiner Talent Business Partner:in, deiner Manager:in, deinem People Representative) gesprochen hast.

Einige der Probleme scheinen spezifische Themen wie persönliche Karriereentwicklung und Workload zu betreffen, für die eine Verbesserung wahrscheinlich zu spät kommt. Mobbing und eine toxische Arbeitsatmosphäre sind für uns kritische Themen, die wir auf alle Fälle besser verstehen müssen. Es wäre sehr hilfreich, wenn du uns mehr Feedback geben könntest, damit wir eventuelle strukturelle Ursachen erkennen können. Gerne kannst du dich hierzu auch direkt an unsere HoP, kathrin.noelle@thoughtworks.com, wenden. Selbstverständlich behandeln wir alle Informationen absolut vertraulich.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und hoffen, dass du in deinem nächsten Job glücklicher bist!

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Thoughtworks Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und Feedback.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse sind sehr mühsam. Staffing, Annual Review.

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse sind nicht optimal und verbessern sich auch nicht oder nur sehr, sehr langsam. Es wird sich oft über die langsame Veränderung der Kunden beschwert, jedoch sehe ich oft keinen Unterschied zu TW intern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Selbstorganisiertes arbeiten mit hohem Vertrauensfaktor. Man fühlt sich befreit und hat Spaß bei der Arbeit. Es ist unfassbar was man in kurzer Zeit lernt und das ist definitiv ein sehr großer Mehrwert bei ThoughtWorks.

Image

Sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung ist es wirklich gut. Man kann eine normal 40 Stunden Woche haben. Die Versuchung ist allerdings groß Themen mitzugestalten, an Events teilzunehmen. Es wird nicht erwartet mehr zu arbeiten. Es wird gefördert pünktlich in den Feierabend zu gehen. Gemeinsames Kochen mittags darf auch mal länger als 60 Minuten dauern. Es wird großen Wert auf die Zufriedenheit und Gesundheit der Mitarbeiter gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Das Budget für Weiterbildung kann fast völlig frei verwaltet werden. Der Prozess ist völlig unkompliziert. Manche Prozesse sind nicht optimal wie das jährliche Mitarbeitergespräch könnte öfter stattfinden und auch der Projektwechsel folgt keinem Prozess. Jedoch sind alle Projekte spannend, daher gleicht es sich wieder aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich gut. Ich kann nicht verstehen weshalb sich oft darüber beschwert wird. Vielleicht liegt es auch an den unerfahrenen Kollegen. Je nach Bedarf bekommt man eine Bahncard 50, Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel, soziales Beratungstelefon, zusätzliche Sparmöglichkeiten zur Rente.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall. Es gibt viele Projekte offiziell und inoffiziell. Man kann sehr viel mitgestalten und sich für Bereich einsetzten.

Kollegenzusammenhalt

Wunderbare Kollegen die nach kurzem anpingen sich Zeit nehmen einem zuzuhören oder direkt zu helfen. Tolles Netzwerk, die Kommunikation ist super einfach und schnell. Sehr empathische Kollegen mit dem Ziel mit Technologie die Welt zu verändern.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kann man jederzeit anpingen und mit Ihnen offen sprechen. Sie nehmen sich Zeit und helfen auch aktiv bei den Herausforderungen. Alles sehr unkompliziert und einfach.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr neu, groß mit bester Ausstattung. Die Arbeitsumgebung bei den Kunden ist leider oft nicht so toll..

Kommunikation

Sehr offene und regelmäßige Kommunikation via E-Mail und deutschlandweite virtuelle Besprechungen. Präsenz der Führungskräfte und tatkräftige Unterstützung. Top!

Gleichberechtigung

Teams sind divers und offen für Internationalität. Man hat ein Gefühl von Gleichberechtigung. Es gibt Fokus Bereich die jährlich Wechseln.

Interessante Aufgaben

Die Kundenauswahl ist überschaubar. Globale oder sehr große Unternehmen im Bereich E-Commerce, Automotive, Finanzdienstleister. Manchmal aber selten auch kleinere Nischen Branchen. Technologisch ganz vorne dabei.


Umgang mit älteren Kollegen

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Tough, demanding, but a unique opportunity to push yourself surrounded by people who care

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Thoughtworks Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attitude, skills

Verbesserungsvorschläge

High expectations are good, but they should be adequately rewarded.

Arbeitsatmosphäre

5 stars for internal collaboration. Projects are client dependent. Usually good, but you can be unlucky and land in a tough situation.

Image

Not known everywhere, but it definitely has a (deserved) good reputation in many places.

Work-Life-Balance

in the old times, it was quite likely to to end up in a travelling project, at a pretty significant cost of your own life.

As a consultancy, you always are expected to bill the full week to the client. There are plenty of other activities, like community building or interviews, that you'd like to engage with. It ends up being a pretty significant investment of time.

Karriere/Weiterbildung

In terms of what you end up learning and the opportunities to grow, it'd be 5 stars. I take one away because the personal investment.

Gehalt/Sozialleistungen

On absolute terms, probably good to pretty good. But compared to the demands of many roles, not great.

Kollegenzusammenhalt

I've worked with some of the most brilliant people I've met here. People who were glad to help and support others, and didn't act

Arbeitsbedingungen

offices are really nice, and there is investment in working conditions. Taking two stars from the conditions derived from the travelling (I landed in some pretty poor office spaces in some projects)

Gleichberechtigung

I'd say the non-male quota for developers is around 40%, which is pretty unheard in the industry

Interessante Aufgaben

In general there is always room to try new things, and to push yourself. In fact, it's likely to land on projects where you don't know all the techs and have the opportunity to upskill yourself.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Tolles Unternehmen mit tollen Mitarbeitern und vielen Möglichkeiten, aber leider auch Consulting-typischen Downsides

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Thoughtworks Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist wirklich toll. Die Möglichkeit mit so vielen menschlich und fachlich herausragenden Menschen zusammenzuarbeiten ist sicher der größte Benefit der Arbeit für ThoughtWorks.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird in externer Kommunikation großgeschrieben. Am Ende ist ThoughtWorks aber ein Consulting Unternehmen und eine 50h Woche ist die Regel. Wenn die langen Arbeitszeiten thematisiert, bekommt man die standardisiert die Antwort, dass man dann anscheinend nicht organisiert genug ist oder nicht richtig priorisiert. Die Familienfreundlichkeit leidet darunter leider auch sehr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Top! Egal in welcher Rolle Du eingestellt wirst, Du wirst bei ThoughtWorks eine Menge lernen.
Karrieremöglichkeiten hängen dagegen leider sehr stark vom Bereich ab.

Kollegenzusammenhalt

In allen Bereichen greifen sich die Kollegen unter die Arme und halten sich gegenseitig den Rücken frei.

Vorgesetztenverhalten

Durch flache Hierarchien ist man sehr nahe an den Vorgesetzten. Räumliche Nähe zum Leadership Team ist förderlich für die Karriere im Unternehmen. Die Richtungsvorgaben aus dem engeren Leadership Team ändern sich oft oder sind häufig widersprüchlich. Auf der erweiterten Leadership Ebene ist allerdings unglaublich gute Führungskompetenz vorhanden. Diese wirkt wie ein Team-Glue für das gesamte Unternehmen.

Kommunikation

Offenheit und Transparenz wird großgeschrieben, allerdings gibt es oft widersprüchliche Aussagen zur Ausrichtung oder Prioritäten.

Gleichberechtigung

Ein wirklich großer Benefit ist das starke Commitment zu Gleichberechtigung und Empowerment marginalisierter Gruppen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Eine tolle Chance für Studenten...

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Thoughtworks Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Vor allem als technischer Student hat man gute Möglichkeiten seinen Platz zu finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Studenten ein super Gehalt für spannende Aufgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ThoughtWorks versucht seine Werte aufrichtig zu leben und für seine Mitarbeiter erlebbar zu machen. Ich finde eine offene und proaktive Zuwendung zu sozialen und gemeinschaftlichen Werten ist heutzutage besonders wichtig um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. ThoughtWorks etablierte diese Werte bei seiner Gründung vor mehr als 20 Jahren. Man merkt, dass es sich in diesem Fall nicht um bloße CSR-Phrasen handelt.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen investiert sehr viel in eine ansprechende und gemütliche Arbeitsumgebung und es funktioniert. Tatsächlich repräsentieren die ungezwungenen Sitzmöglichkeiten und das Design, die Haltung, dass man sich seinen Freiraum nehmen kann um nach seinem Gusto motiviert arbeiten zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 122 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thoughtworks Deutschland durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Thoughtworks Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 122 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 122 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thoughtworks Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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