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Thüringer 
Aufbaubank, 
Anstalt 
des 
öffentlichen 
Rechts
Bewertung

Keine guten Zeiten für das Unternehmen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- den Zuschlag zur Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu starr, zu viele Anträge, Formulare, Hierarchien
- keine "Macher" nur Strategen.

Verbesserungsvorschläge

- werden Sie eine moderne Bank, andere Banken können und machen da schon mehr.

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund externen Prüfungen im aktuellen und vergangenen Jahr herrscht hoher Druck zur Mangelbeseitigung. Dabei fehlt das entsprechende Fach-Personal.

Kommunikation

Diese ist schlecht. Keiner spricht offen über offenbar getroffene Entscheidungen. Hier fehlt der Mut auch hinter dem Gesagten zu stehen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut, darüber hinaus kann es oft sehr gemein sein.

Work-Life-Balance

Home-Office fehlt, und ist auch nicht angedacht.
Es gibt Gleitzeit, aber die ist nur ein Kompromiss wenn Termine angesetzt sind, gehen diese immer vor.

Vorgesetztenverhalten

Reden viel ohne etwas zu sagen.
Haben eher Angst um Ihren eigenen Stuhl...

Interessante Aufgaben

Dienst nach Vorschrift, keine Innovation gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Technik ist starr und alt.
Laptops gibt es fast keine, nur als Pool-Geräte.
Kein Firmen-WLAN.
Man versteckt sich hinter der Bankenregulatorik.
Kein Innovationswille.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist je nach Position ok. Schlechter als in der freien Wirtschaft, teilweise weniger als im richtigen öffentlichen Dienst..

Image

Es wird nach außen eine Fassade poliert, das kommt aber an.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es schon, aber Karriere macht man damit keine.
Es gibt feste Strukturen und Hierarchien.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Grit Boger, Thüringer Aufbaubank / Personal & Service
Grit BogerThüringer Aufbaubank / Personal & Service

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich auch nach Ausscheiden aus dem Unternehmen die Zeit nehmen, ein paar Dinge anzusprechen, mit denen Sie nicht einverstanden waren. Nun wissen wir nicht, wann Sie das Unternehmen verlassen haben. Insbesondere an der internen Kommunikation haben wir den vergangenen Monaten viel gearbeitet. Es gibt zum Beispiel neue Gesprächsformate, die auf große Resonanz stoßen. Auch die Themen mobiles Arbeiten und technische Ausstattung treiben wir aktuell stark voran.

Und natürlich nehmen wir die gesetzlichen Auflagen für Banken extrem ernst. Das müssen wir auch, denn es geht um Steuergelder, die gut in Thüringen angelegt sein sollen. Das führt manchmal zu längeren Prozessen - das ist uns klar und macht uns auch nicht immer froh. Aber es ist notwendig und wichtig für unsere Arbeit und die Aufgaben, die an uns gestellt werden.

Mit freundlichen Grüßen aus Erfurt

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