38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts Bewertungen
Thüringer
Aufbaubank,
Anstalt
des
öffentlichen
Rechts
Erfurt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltet, langsam, unterbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- langsame Bearbeitung
- teilweise inkompetente Mitarbeiter
- arrogante Führungskräfte
- Personalbeteiligung, die nach Nase Gehaltserhöhungen vergibt
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsmodell an die heutige Zeit anpassen
Image
Nach außen Hui - tatsächlich Pfui
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Stufe.
In keinem Unternehmen in Thüringen habe ich weniger verdient - als Ingenieur!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen vorhanden, innerbetrieblich sind die Mitarbeiter allerdings extrem faul und egoistisch
Arbeitsbedingungen
Gleichen einer Behörde, man kommt pünktlich und geht auch gern überpünktlich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Sehr geehrte/r Unbekannte/r,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es fällt ungewöhnlich schlecht aus und entspricht nicht den bisherigen Bewertungen auf Kununu und den Ergebnissen unserer regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterbefragungen. Da wir mit den meisten Mitarbeitenden, die uns verlassen wollen, Austrittsgespräche führen, kann ich auch hier leider keinen Zusammenhang herstellen.
Insbesondere die Kritik an unseren Mitarbeitenden, möchte ich entschieden zurückweisen, ebenso wie an den Führungskräften und dem Personalrat. Es gibt immer Kritikpunkte, an denen wir auch ständig arbeiten, aber Ihre Einschätzung kann ich nicht teilen. Die Gehälter werden in Anwendung des Tarifvertrages der öffentlichen Banken nach der Aufgabe und deren Verantwortung und nicht ausschließlich nach der Qualifikation bestimmt.
Da Sie nicht mehr in unserem Haus tätig sind, vermute ich, dass Sie auch kein Interesse an einem Gespräch haben. Falls doch, melden Sie sich sehr gern bei mir.
Mit freundlichen Grüßen
Grit Boger
REcruiterin und Personalentwicklerin
Aus persönlicher Sicht gravierende Unterschiede zwischen den Bereichen. In meinem Bereich hat es sehr gut gepasst!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit auf Ebene der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsträgheit auf Ebene der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Prozess- und Servicemanagement mehr Beachtung schenken und in der Kommunikation transparenter werden.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Bereich sehr gut. Teils herausfordernd, bei cross-funktionalen Themen.
Image
Wenn die Programme und Portale laufen sehr gut.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich top.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien machen Aufstiege schwerer als in anderen Unternehmen. Weiterbildungen werden gern inhouse durchgeführt. Externe Zertifizierungen je nach Bereich besser oder schlechter machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Job Level sind die Gehälter dem Standort angemessen. Karrierechancen sind eher begrenzt durch die flache Hierarchie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon allein politisch motiviert gut.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales, unterstützendes Miteinander innerhalb des Bereichs. Stets freundlicher Umgang, auch bei konstruktiver Kritik immer offener und respektvoller Umgang. Im Arbeitsmodus auch bereichsübergreifend sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme in diesem Feld.
Vorgesetztenverhalten
Erneut stark abhängig vom Bereich! In meinem persönlichen Fälle großartig, dieses Glück hat aber nicht jeder im Haus.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Oft auf Bereichsinterna begrenzt, mindestens aber stark abhängig vom Bereich in dem man arbeitet. Bezüglich transparenter Kommunikation bestehen noch einige Möglichkeiten besser zu werden.
Gleichberechtigung
Größtenteils gut, jedoch bei einigen Entscheidungen kam die Wahrnehmung vorgefertigter Entscheidungen auf.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Themen und inhärent bei mir regelmäßig Neues
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Liebe/r Kollege*in oder ehemalige Kolleg*in(?), wir freuen uns über Ihre Bewertung mit vielen Hinweisen, was bereits gut ist oder besser werden könnte. Die Hinweise werde ich auf jeden Fall weiter leiten. Vielen Dank für Ihre Mühe! Bei Bedarf können Sie sich auch gern bei mir melden: grit.boger@aufbaubank.de (Tel: 0361/7447-215). Freundliche Grüße!
Mein bisher bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home Office ist eigentlich jederzeit möglich. Sehr gut für Familien!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und größtenteils auch des Bereichs.
Vorgesetztenverhalten
Ist auf Weiterbildung bedacht und froh über jedes Feedback.
Kommunikation
Offen und Transparent. Vorschläge werde immer gerne gehört und auch angenommen. Die Umsetzung erfolgt, soweit möglich, durch einen selbst wodurch Wissen und Verantwortung entsteht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, welche immer neuen Herausforderungen stellen. Die Lösung dauert, durch die Vorgaben im öffentlichen Dienst allerdings länger als in der freien Wirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Sehr geehrte/r Mitarbeite*in, wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und bedanken uns für Ihr Engagement. Es ist schön, dass Sie die Möglichkeit für ein Feedback auch bei Ihrem Vorgesetzten nutzen können. Das bringt alle ein bisschen weiter.
Herzlichen Dank und viele Grüße!
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essenszulage, Angebot von mobiler Arbeit, Möglichkeit für Kindergartenplatz, flexible Arbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge... insgesamt sehr fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT- System, Parkplatzangebot
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der IT- Systeme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerPersonalentwicklerin und Recruiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Das ist sehr wertvoll für unsere Arbeit, um unser Standing als Arbeitgeber zu verbessern. Ich würde gern Ihre Meinung zur Arbeitsatmosphäre , Kommunikation und Work-Life-Balance genauer hinterfragen. Es wäre schön, wenn sie sich bei mir melden - natürlich unter Einhaltung der Diskretion. Sie erreichen mich unter Tel: 0361/7447-215 oder per Email. Viele Grüße
Grit Boger
Alles in allen ein solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Allgemeine Leistungen für Mitarbeiter (Betriebsrente, Kantine, Sport, etc.), gute Organisationsstruktur (nach Themen, Aufgaben, etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr bürokratisch (Verwaltungsbehörde)
Verbesserungsvorschläge
Vorstand+ erste Führungsebene könnten nahbarer sein inkl. verbesserter Kommunikation nach unten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich war angenehm.
Image
nach außen sehr gut
Work-Life-Balance
Ist durch Gleit- oder Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten gegeben. Es gibt aber auch stressige Phasen (meist am Jahresende (Okt-Dez))
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nach internen Katalog (vor Corona: umfangreich). Meist bekommt man auch die Weiterbildung die man möchte (mit entsprechender Argumentation). Man kann auch über den Tellerrand hinaus blicken. Die Karriereaussichten sind gering, aber nicht gänzlich unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe der Gehälter könnte im Allgemeinen besser sein. Ein großes Problem scheint es aber in der mangelnden Gehaltshygiene zu geben (trotz Tarifvertrag).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolut gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Bei vielen aber gut bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall keine Beanstandungen
Arbeitsbedingungen
Die IT-Bedingungen haben sich durch/seit Corona stark verbessert. Ansonsten alles super (Gebäude, Büros, etc.)
Kommunikation
Ok, aber hapert es an einigen Stellen. Wenn man die Führungskräfte/ Bereichleiter direkt anspricht sind die meisten aber sehr offen.
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
als Sachbearbeiter im Zuschussbereich eher nicht
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerThüringer Aufbaubank / Personal & Service
Guten Tag,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung nach Ihrem Ausscheiden aus der TAB. Wir wünschen Ihnen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Viele Grüße
Grit Boger / Personalentwicklung
Alles etwas entspannter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Corona wurde einiges möglich gemacht...
Karriere/Weiterbildung
Man könnte öfter mal rauskommen. Geht aber scheinbar nur mir so
Gehalt/Sozialleistungen
Vielleicht etwas weniger als in der "freien Wirtschaft", aber vollkommen i.O.
Kommunikation
Bereichsübergreifende Themen müssten besser kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerThüringer Aufbaubank / Personal & Service
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und auch für das Ansprechen der Punkte, bei denen aus Ihrer Sicht noch Verbesserungspotenzial liegt. Beim Thema der internen Kommunikation ist aktuell viel im Fluss, zurzeit wird z.B. an einem neuen Intranet gearbeitet, was auch die stärkere redaktionelle Einbindung aller Bereiche ermöglichen soll.
Viele Grüße
Grit Boger / Personalentwicklung
Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute work Life Balance gerade mit Kindern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr konkurrenzfähige Entlohnung, TvöD und freie Wirtschaft deutlich besser.
Verbesserungsvorschläge
Anhebung und stärkere Differenzierung bei den AT Gehältern nach Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Bereich und der Aufgabe
Image
Besser als ihr Ruf
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit gerade mit kleinen Kindern super
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen laut Katalog. Tatsächliche Entwicklung eher schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der öffentlichen Banken, Eingruppierungen nicht mehr zeitgemäß und als AT Beschäftigte wird man bald von den TV Beschäftigten eingeholt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig aber insgesamt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark an der Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung, überwiegend Laptops, gute Öpnv Anbindung, betriwblicher Kindergarten in der Nähe
Kommunikation
Der Wissentranfer könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede bei der Behandlung.
Interessante Aufgaben
Als FK konzentrieren sich viele Aufgaben, ist schon fast zuviel aber dafür wird es nicht langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut und durch die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten ist man noch flexibler. Urlaub kann auch kurzfristig noch genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Offene Gespräche, realistische Ziele und direkte Kommunikation
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerThüringer Aufbaubank / Personal & Service
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre super Bewertung, das freut uns wirklich sehr.
Viele Grüße
Grit Boger (Personalentwicklung)
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich bisher kennengelernt habe. Offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Mitarbeiter werden intern aber auch privat unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
keine, denn hier wird sehr sehr viel für den Mitarbeiter/in getan.Ich komme aus ein Wirtschaftsunternehmen und wenn man hier sieht was alles für den Mitarbeiter getan wird => Respekt
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, wie eine sehr große Familie.
Work-Life-Balance
Auf das Familienleben wird sehr stark Rücksicht genommen. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden.Work-Life-Balance wird hier sehr groß geschrieben und auch durch "Mitarbeiter Goodies" noch verstärkt
Karriere/Weiterbildung
Ich bin fast am Ende meiner Probezeit und ich konnte sogar wärend dieser an einer ersten Weiterbildung teilnehmen. Der Arbeitgeber wünscht sogar das man aktiv auf den Vorgesetzten zu geht und die entsprechenden Weiterbildung beantragt. Weiterbildung werden hier groß geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls TOP :-)
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man kann zu jeden Mitarbeiter in seiner Abteilung gehen und erhält Unterstützung. Zusammenarbeit der Mitarbeiter => Top!!! Auch Abteilungsübergreifend ist dies ohne wenn und aber gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
konnte bisher keine negativen Erfahrungen sammeln. Egal welche Altersgruppe, der Respekt ist vor jeden Mitarbeiter vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls TOP!!! Der Abteilungsleiter ist hier auch noch Mensch. Offene Gespräche sind erwünscht und generell gilt über alle Abteilungen, das "Du" wird sehr schnell angeboten, egal ob von Mitarbeitern oder Vorgesetzten und so gestaltet sich auch das Vorgesetztenverhalten, offen, ehrlich und direkt.
Arbeitsbedingungen
TOP Ausstattung. Der Arbeitgeber geht auf die Wünsche seiner Mitarbeiter ein
Kommunikation
Sehr offen, Abteilungsmeetings werden wöchentlich durchgeführt. Offene und ehrliche /direkte Gespräche sind gewünscht. Informationen Abteilungsübergreifend werden geteilt
Gleichberechtigung
Auch hier habe ich kann man nix negatives äußern. Frauen werden genauso geschätzt wie Männer.
Interessante Aufgaben
Auf alle Fälle... Zu seinen vereinbarten Aufgaben gibt es auch die Möglichkeit sich in neue Themengebiete einzuarbeiten. Dabei wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung nicht zu hoch ist und alles im Einklang mit Work-Life-Balance steht. Kreativität und Impulsgebung ist gewünscht und wird gefördert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerThüringer Aufbaubank / Personal & Service
Vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung! Schön, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Feedback zu geben. Und schön natürlich, dass Sie sich bei uns gut eingelebt haben und dass es Ihnen offensichtlich sehr gut bei uns gefällt.
Ihr Bereich Personal & Service
Grit Boger
Ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie und Beruf lassen sich bei diesem Arbeitgeber sehr gut miteinander vereinbaren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Grit BogerThüringer Aufbaubank / Personal & Service
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Mit freundlichen Grüßen
Grit Boger / Personalentwicklung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thüringer Aufbaubank, Anstalt des öffentlichen Rechts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.