2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respekt gegenüber den Bewerber
Der Bewerber sollte nicht ca. 8 Personen gegenübersitzen. Auch nicht zeitgemäß ist der Prüfungscharakter sowie ein Fragen-Antwort-Spiel.
Einige Anwesende haben anhand ihrer Körperhaltung deutlich signalisiert, dass der Termin lästig ist und man besseres zu tun hätte, als sich mit Bewerbern "herumzuschlagen".