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thyssenkrupp
Bewertung

Bewertung für Innen- & Außendienst

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei thyssenkrupp Plastics GmbH in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitstmosphäre wie man sich es auf einem Amt vorstellt

Kommunikation

Nur die notwendigsten Informationen wurden geteilt. Regelmäßiger Austausch und Feedback nur auf Nachfrage.

Kollegenzusammenhalt

Einstellung gegenüber Mitarbeitern die kürzer als 10 Jahre dabei waren war nicht kollegial.

Work-Life-Balance

Es wird gestempelt bei einer 38,5 Stunden Woche.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht Hummer begründet.

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit im innendienst. Im Außendienst kann man spannende Projekte erwischen, allerdings werden größere Projekte ausgelagert

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede in der Behandlung

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige betriebszugehörigkeit wird geschätzt. Sonderbehandlungen bei technischen Veränderungen gab es keine, obwohl es die man mal gebraucht hätte.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude und Arbeitskreis aus den 80ern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde das Fax auf Email umgestellt

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung für ein Fax Unternehmen

Image

Mitarbeiter sind stolz für tk zu arbeiten. Aber der moderne Eindruck passt nicht zur operativen arbeit

Karriere/Weiterbildung

Kein fachliche Entwicklung unter anderem der flachen Hierarchie geschuldet. Entweder Mitarbeiter oder Chef

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Arbeitgeber-Kommentar

thyssenkrupp Karriere-Team
thyssenkrupp Karriere-Team

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie mit Kategorien wie der Gleichberechtigung sowie dem Umgang mit älteren Kollegen zufrieden waren.

Schade, dass dies nicht im gleichen Umfang auf die anderen Bereiche zutrifft. Für thyssenkrupp stehen seine Mitarbeitenden an erster Stelle, denn sie sind unserer wichtigstes Gut. Uns ist es wichtig, dass Sie sich wohl- und wertgeschätzt fühlen. Unsere Führungskräfte sollen hier mit guten Beispiel vorangehen und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen. Gerne kann in einer wie von Ihnen beschriebenen Situation das Gespräch mit der Führungskraft gesucht werden, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen.

Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team

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