2.455 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.527 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 711 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intern ok, Konzerninfos eher schlecht
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie insgesamt mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Bezahlung ist über Tarif und die Work Life Balance mit einer 35 Stundenwoche und Gleitzeit inklusive Stundenkonto sehr gut
Die schlechte Stimmung in den Abteilung wird zu selten bei den Führungskräften direkt gesucht. Auch Personalentscheidungen werden ohne Sinn und Verstand getroffen. Motivation der Mitarbeiter ist gleich null.
Teamleiter und HR erkennen leider zu selten das Potenzial bzw pushen ihre Mitarbeiter in die Positionen
Gefühlt macht hier jeder Dienst nach Vorschrift
Das Image war mal besser
35 Stunden Woche und Gleitzeit
Weiterbildungsangebote bist es mehr als genug
Gehalt ist über Tarif. Karriere kann man nur mit Vitamin B machen oder wenn man einen Titel hat und sich gut verkauft
Kann ich leider nichts zu sagen
Kollegen sind zum größten Teil gewollt zu arbeiten aber niemand macht hier mehr als nötig
Es wird auf sie Rücksicht genommen
Niemand hat hier Lust Verantwortung zu übernehmen
Defekte Hallentore brauchen Monate um repariert zu werden. Gerade im Winter sehr unangenehm. An sonst wird gut für einen gesorgt
Es wird regelmäßig über Meetings und Email informiert
Kann ich als mitteleuropäischer Mann wenig zu sagen. Viel wird aber über Vitamin B geregelt. Wenn dein Chef dich auf dem Kicker hat kannst du dich dum* und dusselig arbeiten ohne weiter zu kommen
Auch hier hat niemand ernstes Interesse Neues umzusetzen und es wird wenig auf das Potenzial der Kollegen eingegangen
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie insgesamt mit uns als Arbeitgeber in vielen Bereichen zufrieden sind.
Unsere Führungskräfte sollten mit guten Beispiel vorangehen und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen. Gerne kann in einer wie von Ihnen beschriebenen Situation das Gespräch mit der Führungskraft gesucht werden, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Arbeitstmosphäre wie man sich es auf einem Amt vorstellt
Mitarbeiter sind stolz für tk zu arbeiten. Aber der moderne Eindruck passt nicht zur operativen arbeit
Es wird gestempelt bei einer 38,5 Stunden Woche.
Kein fachliche Entwicklung unter anderem der flachen Hierarchie geschuldet. Entweder Mitarbeiter oder Chef
Unterdurchschnittliche Bezahlung für ein Fax Unternehmen
Es wurde das Fax auf Email umgestellt
Einstellung gegenüber Mitarbeitern die kürzer als 10 Jahre dabei waren war nicht kollegial.
Langjährige betriebszugehörigkeit wird geschätzt. Sonderbehandlungen bei technischen Veränderungen gab es keine, obwohl es die man mal gebraucht hätte.
Entscheidungen werden nicht Hummer begründet.
Altes Gebäude und Arbeitskreis aus den 80ern
Nur die notwendigsten Informationen wurden geteilt. Regelmäßiger Austausch und Feedback nur auf Nachfrage.
Keine Unterschiede in der Behandlung
Eintönige Arbeit im innendienst. Im Außendienst kann man spannende Projekte erwischen, allerdings werden größere Projekte ausgelagert
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit Kategorien wie der Gleichberechtigung sowie dem Umgang mit älteren Kollegen zufrieden waren.
Schade, dass dies nicht im gleichen Umfang auf die anderen Bereiche zutrifft. Für thyssenkrupp stehen seine Mitarbeitenden an erster Stelle, denn sie sind unserer wichtigstes Gut. Uns ist es wichtig, dass Sie sich wohl- und wertgeschätzt fühlen. Unsere Führungskräfte sollen hier mit guten Beispiel vorangehen und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen. Gerne kann in einer wie von Ihnen beschriebenen Situation das Gespräch mit der Führungskraft gesucht werden, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen.
Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Flexible Arbeitszeiten
Non Kooperation mit Kollegen, Mangelnde Transparenz und Klarheit
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie besonders mit den flexiblen Arbeitszeiten zufrieden sind. Wir bedauern jedoch, dass wir Sie aktuell als Arbeitgeber nicht vollumfänglich überzeugen können.
Gerne können Sie das Gespräch mit Ihrer Führungskraft suchen, ob eine Verbesserung hinsichtlich der offenen und transparenten Kommunikation zu erreichen. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Die Arbeit bei tkMS ist eine spannende Herausforderung! Die Arbeitsumgebung ist dynamisch und bietet viele Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen. Natürlich gibt es auch komplexe Strukturen, die manchmal etwas Geduld erfordern.
Was mich aber besonders beeindruckt, ist die starke Förderung von Mitarbeitenden. Wenn man sich einbringt, Leistung zeigt und offen für Neues ist, wird man hier tatkräftig unterstützt. Das Unternehmen investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden sei es durch Fortbildungen, individuelle Coaching-Programme oder einfach durch Raum für eigene Ideen und Projekte.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Job . Es ist ein Arbeitsplatz, der mich fordert, mich weiterentwickeln lässt und gleichzeitig Wertschätzung für meine Leistungen zeigt.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass wir Sie als Arbeitgeber überzeugen können.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Günstiges Essen beim Kiosk
So ziemlich fast alles.
Keinerlei Wertschätzung.
Es ist kein Arbeitsplatz an dem man sich wohlfühlen kann.
Menschen wie Menschen behandeln,
nicht wie Arbeitsmaschinen von denen nur dauerhafte 100 %Leistung erwartet wird.
Zeiten auf den Aufträgen komplett entfernen.
Reden und Lachen nicht erwünscht. Kontrolle und Abgabezwang der zu verbuchenden Stunden.
Mitarbeiter werden sich selbst überlassen. Die Arbeit wird schon schiefgehen.
Viel arbeiten um auf die täglichen 7 Stunden Durchmeldungspflicht zu kommen, die man oft gar nicht erreichen kann.
Dafür müsste man länger als seine 35 Stunden die Woche arbeiten.
Hat sich durch den Tarif verbessert.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist nicht anders als der Umgang mit jungen Kollegen.
Geht überhaupt nicht. Sie sind die Herren du bist nichts.
Wenn man seine Stunden nicht erreicht dann hat man mit Konsequenzen zu rechnen, indem man runtergemacht wird.
Man ist nur eine Nummer.
Veraltet.
Kommunikation findet nicht statt. Man muss ständig nachfragen.
Kollegen wissen nicht was sie tun sollen.
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht vollumfänglich überzeugen konnten.
Für thyssenkrupp stehen seine Mitarbeitenden an erster Stelle, denn sie sind unserer wichtigstes Gut. Uns ist es wichtig, dass Sie sich wohl- und wertgeschätzt fühlen. Unsere Führungskräfte sollen hier mit guten Beispiel vorangehen und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen. Gerne kann in einer wie von Ihnen beschriebenen Situation das Gespräch mit der Führungskraft, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat gesucht werden, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Zumindest in meiner Schicht
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie insbesondere mit dem Kollegenzusammenhalt, den Aufgaben und den Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden sind und diese mit 5 von 5 Sternen bewerten.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Flexibilität
Fehlende Transparenz
Bessere Kommunikation im Betrieb
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie insgesamt mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Gehalt, flexible Arbeitszeit
Ausländer werden nicht gleichbehandelt wie die Deutschen Kollegen von den Vorgesetzten.
Gleichberechtigt zwischen Deutsche & Ausländer ist nicht gleich
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie insgesamt mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und uns weiterempfehlen.
thyssenkrupp steht für Gleichberechtigung, was wir auch in unserem Code of Conduct festhalten, den alle unsere Mitarbeitenden unterschrieben haben. Mobbing und jegliche Form von Diskriminierung ist für uns inakzeptabel und widerspricht unseren Prinzipien von Respekt, Toleranz und Zusammenarbeit. Sollten Ihnen konkrete Vorfälle auffallen, möchten wir Sie bitten, diese Ihrer Führungskraft, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat zu melden. Die Anonymität sichern wir Ihnen zu.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Es geht nur darum den Schuldigen zu suchen,...Cover my Ass ist das Motto der Wahl
Wenn man möchte kann man auch ohne Performance seine zeit absitzen
Findet nicht statt, gibt es kein Budget für
Auf der Arbeitsebene durchwachsen, von Aussagen wie "Ich werde für Anwesenheit bezahlt und nicht für Leistung" bis zu die extra Meile gehen, ist da alles dabei. Unter den Führungskräften ist es katastrophal, viele denken nur an Ihre Karriere.
die Belegschaft ist alt, daher eher die Frage wie wird mit jungen Kollegen umgegangen
Das was ich dort erlebt habe ist das schlechteste Führungsverhalten das ich in meinem längeren Berufsleben jeh gesehen habe.
Büros aus dem letzten Jahrtausend
Wenn du vernetzt bist, ist die Kommunikation gut, ansonsten nicht
Unterhalb des Tarifes, was sich jetzt zum Glück ändert, weil man sonst keine Aufträge mehr vom Saat bekommt
Männer unter Männer....wie dort über Frauen gesprochen wurde, unfassbar
Die Produkte aus Hamburg sind alt und alles andere als State of the Art
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht vollumfänglich überzeugen konnten.
Unsere Mitarbeitenden stehen an erster Stelle, denn sie sind unserer wichtigstes Gut. Uns ist es wichtig, dass sie sich wohl- und wertgeschätzt fühlen. Unsere Führungskräfte sollen hier mit guten Beispiel vorangehen und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen. Gerne kann in einer wie von Ihnen beschriebenen Situation das Gespräch mit der Führungskraft gesucht werden, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
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