2.501 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.568 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 716 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das trotzdem weiterhin viel getan und unterstützt wird um die Mitarbeiter bestmöglich bei Laune zu halten und zu kämpfen
KOMMUNIKATION
Mehr Aufklärung, an die Geldbringer, was das Unternehmen weiterhin sieht bzw. wie es weitergeht
Trotz Merktsituation, noch sehr übersichtlich und entspannt
Grüne Energie!
Trotz aktueller Situation in der Industrie ist das wichtigste der Zusammenhalt intern der Firma, gerade die "kleinen" Leute machen da einen super Job und arbeiten sehr unterstützend
Gerade im Moment wir ATZ und Rente sehr groß präsentiert und sich dafür fair eingesetzt.
Geht wesentlich schlimmer, gerade in der Industrie
Die Aufklärung über die Zukunft und einige Existenzwichtige Details fehlen von "oben"
Sowohl Männer als auch Frauen arbeiten hier in höheren Positionen
Dienstwagen auch für die Ingenieure, die viel zwischen den Standorten fahren sollen. Da sollte man weg von dem „High Society“ Denken.
Die Krisen des Unternehmens drücken manchmal auf die Motivation, aber man versucht das beste draus zu machen.
In meinem Fall gut in einem produktionsnahmen Bereich. Die Ingenieure in der Produktion haben es leider nicht so einfach.
Glaube, dass das viele Mitarbeiter im Unternehmen hält. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten.
Ich würde sagen, dass alle in der schlechten Lage gut zusammenhalten.
Es kommt drauf an. Die jüngeren denken fortschrittlich und viele ältere Vorgesetzte hängen zu sehr in den alten hierarchischen Strukturen fest.
Könnte manchmal besser sein. Klar muss man sparen, aber ein vernünftig ausgestattetes Büro motiviert auch die Mitarbeiter.
Davon gibts genug.
Regelmäßige Feedbacksgespräche
Dank Gleitzeitmodell bleibt man flexibel
Tolles, verlässliches Team
Verbesserungspotential vorhandene
Es gibt/gab interne Programme, die jedoch nur für Personen im Schnitt ab 35 Jahren. Für eine Genehmigung für Englisch Kurse muss man kämpfen, trotz englischer Kunden
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie insgesamt mit uns als Arbeitgeber zufrieden waren und besonders die Work-Life-Balance hervorheben.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bewerten Sie im Vergleich weniger positiv. Gerne kann in einer wie von Ihnen beschriebenen Situation jederzeit das Gespräch mit der Führungskraft gesucht werden, um gemeinsam nach passenden Weiterbildungsmaßnahmen sowie Entwicklungsmöglichkeiten zu schauen.
Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
thyssenkrupp ist einer der Unternehemen, die nicht auf die Herkunft der Mitarbeiter schaut. Seit Generationen sind wir als Familie hier beschäftigt und dieses Unternehmen ist für mich mehr als nur ein Arbeitgeber.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Der Vorstand des Mutterkonzerns handelt geschäftsschädugend mit seinem Verhalten.
Sehr Familiär trotz vieler Mitarbeiter
Hat in der letzten Zeit stark gelitten
Mit Gleitzeit und vielen freien Tagen gut handelbar
Naja, man meckert auf hohem Niveau
In den meisten Fällen sehr gut.
Einige Meetings sind einfach zu viel, sonst ok.
Spannendes Produkt, spannende Kunden und Projekte
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit Kategorien wie der Arbeitsatmosphäre, dem Vorgesetztenverhalten und den Aufgaben zufrieden sind.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Gute Zusammenarbeit abteilungsübergreifend
War selbst Schuld, der Job hatte mir viel Freude gemacht, so dass ich häufiger die " Zeit vergessen " habe und das Tageslimit von 10 Stunden ausgereizt habe.
Wurde gefördert
Man war bestrebt, Mülltrennung durchzusetzen und auch Übriggebliebenes zu nutzen statt wegzuwerfen unter der Beachtung, dass die Qualität nicht leidet.
Die Belegschaft besteht zu einem guten Teil aus Silver Agern. Hatte aber das Gefühl dass die jüngeren Kollegen die Chance bekamen weiterzulernen.
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns, dass wir Sie als Arbeitgeber überzeugen konnten.
Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Die wechselnden Strategien der letzten Jahre haben die Mitarbeiter stark verunsichert, Ergebnisse der jährlichen Mitarbeiterbefragungen zeigen den Handlungsbedarf regelmäßig auf , anschließende Workshops dienen nur der Zufriedenstellung der Zentrale.
Image hat die letzten Jahre stark gelitten , Digitalstrategie der letzten 4 Jahre hat viele Kunden abgehangen.
Homeoffice bis 50% der Arbeitszeit möglich, Gleitzeit sehr flexibel
Marktgerechte Bezahlung, Höhe hängt im Einzelfall allerdings von der Einstiegsverhandlung ab. Individuelle Erhöhungen gestalten sich sehr schwierig. Jährliche Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen Verdi , aufgrund der angespannten wirtschaftlichen Situation wurde letzte Erhöhung auf etwaige übertarifliche Zulage angerechnet.
Schwerpunkt bildet Einsparung an Energie , man ist sich der Verantwortung für eine grüne Zukunft bewusst
Trotz Personalreduzierung der letzten Jahre ausgeprägter Zusammenhalt untereinander
Führungskräfte werden mit zu vielen Themen belastet, Zeit für Führen und Motivieren der Mitarbeiter fehlt entsprechend
Moderne Büros, sehr gute technische Ausstattung
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie insgesamt mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
thyssenkrupp befindet sich derzeit im größten Transformationsprozess seiner Geschichte. Unsere Kolleg:innen aus der Unternehmenskommunikation sowie unsere Führungskräfte bemühen sich, stets alle relevanten Informationen zeitnah zu kommunizieren und langfristige Strategien zu entwickeln.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Das er sehr kullant ist
Das die Vorgesetzten nicht für die Positionen geeignet sind.
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten wären super
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie insgesamt mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und dabei mit Kategorien wie der Gleichberechtigung, den Arbeitsbedingungen, dem Gehalt/Sozialleistungen und dem Umwelt-/ Sozialbewusstsein zufrieden sind.
Für thyssenkrupp stehen seine Mitarbeitenden an erster Stelle, denn sie sind unserer wichtigstes Gut. Uns ist es wichtig, dass Sie sich wohl- und wertgeschätzt fühlen. Unsere Führungskräfte sollen hier mit guten Beispiel vorangehen und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen. Gerne kann in einer wie von Ihnen beschriebenen Situation das Gespräch mit der Führungskraft gesucht werden, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen. Zudem können Sie jederzeit das Gespräch suchen, um gemeinsam nach für Sie passenden Weiterbildungsmaßnahmen sowie Entwicklungsmöglichkeiten zu schauen.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
Aufgaben. Kantine.
Fehlende Transparenz und kommunikation.
Mehr Transparenz und Kommunikation mit den Mitarbeitern
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schön, dass Ihnen insbesondere Ihre Aufgaben sowie die Versorgung bei uns gefallen haben.
Für thyssenkrupp stehen seine Mitarbeitenden an erster Stelle, denn sie sind unserer wichtigstes Gut. Uns ist es wichtig, dass Sie sich wertgeschätzt und informiert fühlen. Unsere Führungskräfte sollen hier mit guten Beispiel vorangehen und relevante Informationen in die Teams tragen. Auch unsere Kolleg:innen aus der Unternehmenskommunikation bemühen sich, alle wichtigen Infos zeitnah und transparent über die verschiedenen internen Kanäle zu kommunizieren. Gerne kann jederzeit das Gespräch mit der Führungskraft gesucht werden, um Verbesserungsvorschläge zur Umsetzung zu geben.
Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team
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