Gute Bezahlung und Benefits aber problematisches Management!
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, schöne freundliche Büros und ein toller Campus.
Kommunikation
Regelmäßige Infos über den Konzern, aktuelle Entwicklungen und gut organisierte Betriebsversammlungen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und Abteilung kann der Zusammenhalt schwanken, mit meinen Kolleginnen und Kollegen bin ich aber sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und eine entspannte Arbeitskultur begünstigen eine gesunde Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Teils unprofessionelles Verhalten, schützen selten ihre Mitarbeitenden und oft sehr wenig Fachwissen für den Bereich den sie verantworten müssen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Projektmanagement werden viele interessante und abwechslungsreiche Themen bearbeitet.
Gleichberechtigung
Ältere Mitarbeitende werden häufig bevorzugt behandelt, als Newbie hat man es oft schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Akzeptanz als junger Mitarbeiter muss sich hart erarbeitet werden. Viele festgefahrene Prozesse, die gar keinen Sinn ergeben.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im Büro, sowohl Technik, als auch Möbel. Tolle Speisenauswahl in der Kantine und guter Kaffee im Mocca.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Greenwashing in der Gastro aber im Hinblick auf tk nucera und Carbon2Chem ein Vorreiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, flexibler Urlaub und Gleitzeit. Bei Sonderzahlungen wird viel getrickst um Weihnachtsgeld etc. zu umgehen.
Image
Früher viel schlechte Presse, viel Bewegung im Konzern aufgrund der wirtschaftlichen Lage. Aktuell wieder Umstrukturierungen.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit aufgrund von Einstellungsstopp keine guten Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Umorientierung im Konzern wird man auch nur hinters Licht geführt und hingehalten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie die Work-Life-Balance sowie die Aufgaben mit 5 von 5 Sternen bewertet haben und insgesamt mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Die Gleichberechtigung aller unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Sollten Ihnen konkrete Verstöße bekannt sein, können Sie gerne jederzeit das Gespräch mit Ihrer Führungskraft dazu suchen. Alternativ können Sie sich auch jederzeit an die Personalabteilung sowie den Betriebsrat wenden.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Schön, dass Sie Teil der #GENERATIONTK sind.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team