Dienst nach Vorschrift und Chefs die Mitarbeiter ausnutzen damit Sie selber gut dastehen.
Arbeitsatmosphäre
Es geht nur darum den Schuldigen zu suchen,...Cover my Ass ist das Motto der Wahl
Kommunikation
Wenn du vernetzt bist, ist die Kommunikation gut, ansonsten nicht
Kollegenzusammenhalt
Auf der Arbeitsebene durchwachsen, von Aussagen wie "Ich werde für Anwesenheit bezahlt und nicht für Leistung" bis zu die extra Meile gehen, ist da alles dabei. Unter den Führungskräften ist es katastrophal, viele denken nur an Ihre Karriere.
Work-Life-Balance
Wenn man möchte kann man auch ohne Performance seine zeit absitzen
Vorgesetztenverhalten
Das was ich dort erlebt habe ist das schlechteste Führungsverhalten das ich in meinem längeren Berufsleben jeh gesehen habe.
Interessante Aufgaben
Die Produkte aus Hamburg sind alt und alles andere als State of the Art
Gleichberechtigung
Männer unter Männer....wie dort über Frauen gesprochen wurde, unfassbar
Umgang mit älteren Kollegen
die Belegschaft ist alt, daher eher die Frage wie wird mit jungen Kollegen umgegangen
Arbeitsbedingungen
Büros aus dem letzten Jahrtausend
Gehalt/Sozialleistungen
Unterhalb des Tarifes, was sich jetzt zum Glück ändert, weil man sonst keine Aufträge mehr vom Saat bekommt
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt, gibt es kein Budget für
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht vollumfänglich überzeugen konnten.
Unsere Mitarbeitenden stehen an erster Stelle, denn sie sind unserer wichtigstes Gut. Uns ist es wichtig, dass sie sich wohl- und wertgeschätzt fühlen. Unsere Führungskräfte sollen hier mit guten Beispiel vorangehen und eine wertschätzende Atmosphäre schaffen. Gerne kann in einer wie von Ihnen beschriebenen Situation das Gespräch mit der Führungskraft gesucht werden, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team