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thyssenkrupp
Bewertung

Gute Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben und freundlicher Atmosphäre

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei thyssenkrupp AG in Essen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine bietet ein gutes und umfangreiches Angebot, mit fünf verschiedenen Gerichten von Montag bis Donnerstag und drei Gerichten am Freitag. Immer verfügbar sind Salate und Suppen, zudem gibt es regelmäßig Themenwochen. Sollte man in der Kantine nichts finden, bietet der kleine Italiener immer Pizza, Pasta und besondere Salate sowie Pizzabrötchen an. Auch das Café bietet leckere Alternativen wie belegte Focaccia, Wraps, Süßes und Gebäck. Die Preise für ein Mittagessen sind mit 4-7€ angemessen.

Die Büros sind mittlerweile weitgehend auf offene Freiflächenbüros (Open Space) umgestellt, jedoch gibt es immer Rückzugsmöglichkeiten in abschließbaren Büros und Besprechungsräumen. Die moderne Gestaltung der Büros trägt zu einer motivierenden Stimmung bei. Große Fenster sorgen für helle Räume und eine tolle Aussicht aus den oberen Etagen. Moderne und saubere Toiletten sind auf jeder Etage vorhanden, ebenso wie Café-Points mit guter Kaffeemaschine, Kühlschrank und Spülmaschine.

Der Umgangston im Unternehmen ist in der Regel sehr locker und modern, mit einer freundschaftlichen Atmosphäre unter den Kollegen und meistens im "Du", auch mit höheren Führungskräften.

Gearbeitet wird in den meisten Abteilungen hybrid, also sowohl vor Ort als auch im Home Office. Dabei werden entsprechende "Regeln" von den jeweiligen Abteilungen selbst getroffen. In den meisten Abteilungen gibt es die Abmachung, mind. 2 Tage die Woche im Büro zu sein. Meistens gibt es einen Team-Tag, an dem die gesamte Abteilung im Büro ist. Dennoch ist die Entscheidung häufig, auch für Azubis, sehr frei und es kann viel von zu Hause gearbeitet werden.

Das Engagement der Ausbilder ist hoch, und es gibt interessante Abteilungen während der Ausbildung sowie die Möglichkeit, auch in anderen Konzerngesellschaften Einsätze zu absolvieren. Wünsche für mögliche Einsätze werden berücksichtigt.

Es werden zudem interessante Aktivitäten außerhalb des Arbeitsplatzes angeboten, wie der Besuch des Stahlwerks in Duisburg und der Villa Hügel in Essen sowie ein Ausflug ins Phantasialand, finanziert durch den Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind in einigen Abteilungen zu hoch, in anderen zu niedrig, was zu variablen und manchmal übermäßigen Arbeitszeiten führt.

Aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Lage von thyssenkrupp bestehen Sorgen über die Zukunft im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Eine gleichmäßigere Verteilung der Arbeitsbelastung zwischen den Abteilungen sollte angestrebt werden.

Die Anzahl und Vielfalt der Aktivitäten außerhalb des Arbeitsplatzes (v.a. unter den Azubis und Dualis) könnte erhöht werden.

Zudem wäre die Bereitstellung von besserem Ausbildungsmaterial (z.B. ehemaligen Prüfungen, Vorbereitung auf mündliche Abschlussprüfung) und gezielter Prüfungsvorbereitung hilfreich. (thyssenkrupp zahlt zwar einen externen Vorbereitungskurs, dieser war allerdings eher schlecht organisiert und durchgeführt worden)

Die Einführung von Diensthandys für Auszubildende sowie die Bereitstellung von WLAN für private Geräte im Büro wären ebenfalls Verbesserungen, die den Arbeitsalltag deutlich erleichtern könnten.

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist sehr engagiert und sorgt für eine gute Betreuung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben und Tätigkeiten während der Ausbildung sind interessant und vielfältig, was für eine gute Lernkurve sorgt.

Variation

Die Variation hängt von den jeweiligen Abteilungen ab, in denen man eingesetzt ist.

Respekt

Der Umgangston ist in jeder Abteilung und im gesamten Unternehmen am Standort Essen respektvoll.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung ist eine Entwicklung im Unternehmen möglich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und fördert eine produktive Arbeitsweise.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Tarif und es wird zusätzlich ein Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld ausgezahlt, sodass man locker auf ein 13. Monatsgehalt kommt. Die Vergütung im Anschluss der Ausbildung ist ebenfalls sehr gut und meiner Erfahrung nach überdurchschnittlich.


Spaßfaktor

Arbeitszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Andre LipskiAusbildungsleiter

Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Dein sehr ausführliches und konstruktiv-kritisches Feedback!
Auf jeden Kritikpunkt einzugehen, wäre hier etwas umfangreich, aber zu den sehr relevanten Punkten gern eine erste Rückmeldung:
- Sorgen über die Zukunft im Unternehmen: Zweifellos sind das keine einfachen Zeiten in einem sehr anspruchsvollen Wettbewerb! Und wie in allen Wirtschaftsunternehmen gibt es auch bei thyssenkrupp keine Garantie für jeden Arbeitsplatz. In den letzten 200 Jahren unserer Unternehmensgeschichte gab es immer wieder Krisen. Und thyssenkrupp hat jede Krise gemeistert. Betriebsbedingte Kündigungen sind bei uns - zum Glück - unverändert die absolute Ausnahme.
- Anzahl und Vielfalt der Aktivitäten: Steht auf der Agenda unserer nächsten JAV-Runde.
- Prüfungsvorbereitung: Dass diese bei Dir nicht so gut war, sollten wir nochmal besprechen. Der Vorbereitungskurs war von den vorherigen Jahrgängen deutlich besser bewertet worden.

Viele Grüße, bis bald!
Andre Lipski

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