8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Headcount bietet das beste Einsparpotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt und die alten kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstiel, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen überdenken und das Management austaschen.
Offene Kommunikation und Menschen mit Empathie einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Empathielose Führung getrieben von Quartalszahlen. Was einmal Familiär begonnen hatte mit angenehmer Atmosphäre ist komplett verpufft. Sicherlich muss eine Firma wirtschaftlich aggieren, dies funktioniert aber meist am besten mit motivierten Mitarbeitern und nicht mit Ängsten schüren, wer als nächstes geht.
Image
Von Hui zu Pfui
Work-Life-Balance
Durch die felxiblen Arbeitszeiten recht angenehm, jedoch sind die Pflichttermine vor Ort im Büro teilweise durch die Anfahrt sehr langwierig.
Karriere/Weiterbildung
Wer nichts anderes kennt als TI hat um sich eine Lobby aufgebaut, so dass man Aufsteigen kann, oder sich eine Position schafft um nicht entlassen zu werden, für alle anderen gilt, man funktioniert so lange auf seiner Position, bis man zu teuer wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schwankende Gehälter bei gleicher Position. Man sollte nicht zu hoch Ansetzen, so verringert man die Möglchkeit gegangen zu werden, oder zögert diese heraus. Andere Firmen Zahlen ein besseres gehalt für die gleiche Position.
Sozialleistungen werden nicht angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Kompetenz ist fehlanzeige, hier Regieren nur Zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Bei den alten Kollegen ist der Zusammenhalt noch sehr gut, dies schwindet aber mit jeder neuen Einstellung und es gilt das Ellenbogenprinzip und jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutverdiener werden gekündigt, Altersschutz hin oder her und egal wie viele Jahre man im Unternehmen war.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Rückrad und Empathie, hier wird nur versucht den eigenen Kopf aus der Schling ezu ziehen.
Arbeitsbedingungen
Der Druck wird immer mehr erhöt um das Board Glücklich zu machen, ohne Rücksicht auf Verluste
Kommunikation
Wer wie was, wieso weshalb warum, sollte man Regelmäßig nachfragen, sonst erfährt man nichts
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil im Engineering ist verschwindend Gering, ebenso in Führungspositionen, hier regiert Testosteron
Interessante Aufgaben
Es wird sich immer wieder ins Zeug gelegt für neue und interessante Projekte, durch die Globale Struktur sind die Augfgaben immer wieder herausfordernd
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Wenig transparent über Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Personalstrategie
Verbesserungsvorschläge
Fachliche Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managements
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet
Image
Es hat sich rumgesprochen das diese Firma nicht gut mit Mitarbeitern umgeht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Nicht für Frauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlimmer geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Jeder sägt am Stuhl des anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gebührend
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch, beleidigend, unfreundlich
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste wird gestellt und manchmal nicht mal das
Kommunikation
Mehr schlecht wie recht
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Minderheit und so werden sie auch behandelt
Interessante Aufgaben
Gibt es genug
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Mobbing und Beleidigung Aggressivität am Arbeitsplatz nicht die Meinung sagen dürfen ich selber wurde schon gemobbt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie mir die Chance damals auf ein vertag gegeben haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klein und möchte gern
Verbesserungsvorschläge
Besseren Umgang mit den Werkern ihre Meinung ausreden lassen ohne dass sie ihre Arbeit verlieren müssen wie ich heute 30.4.19 zwar läuft meine erst am 30 Juni 19 ab aber wurde freigestellt bis dahin aber habe keinen Festvertrag bekommen ich denke das ich deshalb freigestellt worden bin weil ich bis heute immer meine Meinung gesagt habe und von niemanden außer Gott Angst habe vor allem wenn ich recht habe
Arbeitsatmosphäre
Also gelobt hat man mich nie und ich bin ein guter Mitarbeiter gewesen
Image
Zu 80 Prozent der werker reden nicht gut dennoch sie müssen arbeiten weil sie evtl. Kredite laufen haben
Work-Life-Balance
Naja mein Vater wurde schwer krank ich habe meinen Urlaub im Urlaub verlängert das war schon eine schlechte Karte für mich so viel zum Thema
Karriere/Weiterbildung
Nur eigene Verwandte haben die Chance Karriere zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn bei drei Schicht ohne we 14,40 brutto
Kollegenzusammenhalt
Naja vorne rum alles ok hinten rum nicht ok
Vorgesetztenverhalten
Richtig Scheiße
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig
Kommunikation
man will die Meinung des Arbeiters nicht hören und wenn man diese sagt hat man schlechte Karten und ich sage meine Meinung egal wer es ist
Gleichberechtigung
Wenn sie hübsch sind und nähe zeigen dann ja
Interessante Aufgaben
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DER VORTEIL BEZIEHT SICH MEINER MEINUNG NACH GRÖSSTENTEILS AUF DAS GEHALT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Intrigen und wenig Zielorientiertes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheit, bessere Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit ok, sozialer Umgang global nok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great workplace and environment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Designer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TI Autonotive durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden TI Autonotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TI Autonotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.