Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tiedemann Projekt die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bewerte ich auch positiv. Es gibt regelmäßige Meetings der einzelnen Projektteams als auch des gesamten Teams. Auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Die Altersspanne liegt zwischen Anfang 20 und Mitte 60. An den meisten Tagen wird gemeinsam gegessen. Wir machen auch gemeinsame Ausflüge, wie z.B. einen Trip aufs Oktoberfest, organisiert von den Vorgesetzten. Auch grillen wir, auch nach Feierabend gerne gemeinsam auf der Terrasse.
Die Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach gut, da auf die Bedürfnisse und Lebensumstände eingegangen wird und es beispielsweise Mitarbeitende gibt die die Möglichkeit haben nicht Vollzeit zu arbeiten, oder auch Homeoffice zu machen und so keine langen Fahrtwege zu haben.
Wir haben ein gutes Verhältnis und er und das gesamte Team duzen sich untereinander. Er nimmt sich regelmäßig Zeit um neuen Mitarbeitern gewisse Themen selbst zu erklären. Er schult auch regelmäßig bzgl. der Softwares die genutzt werden. Die Tür zu seinem Büro ist immer offen und er hat ein offenes Ohr.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Man bekommt schnell eigenverantwortliche Aufgaben, was ich als sehr positiv empfinde. Außerdem empfinde ich es als Vorteil, dass man in diesem kleinen Team, gerade als Quereinsteiger die Möglichkeit hat viel zu lernen, weil es keine steifen Hierarchien gibt.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr gut. Das Büro ist in einem schönen Backsteingebäude und wir haben auch eine Terrasse auf der auch mal gemeinsam gegrillt wird. Wir sitzen bis auf die Führungskräfte in einem Großraumbüro, haben aber auch die Möglichkeit uns in den Konfi zurückzuziehen. Generell ist die Atmosphäre locker und eher familiär da wir ein kleines Team sind und uns auch alle gegenseitig duzen. Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass ich meinen Hund mit ins Büro bringen darf und dieser natürlich auch positiv zur Arbeitsatmosphäre beiträgt.