Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter wird groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird großer Wert auf eine stetige Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter gelegt. Es werden steuerfreie Prämien gezahlt. Zudem gibt es Ausschüttungen sofern es das Unternehmensergebnis zulässt. Ebenso wird die Gesundheit der Mitarbeiter gefördert durch ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheits-/Sportangebote (Bike-Leasing, Firmenlauf, Obstkorb etc.).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch schnellere Entscheidungen seitens der GF könnten Prozesse beschleunigt und die Weiterentwicklung des Unternehmens noch schneller voran gehen.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten sind teilweise nicht klar geregelt, so bedarf es desöfteren Rücksprache mit der Geschäftsführung. Das Problem ist jedoch bekannt und es wird daran gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schnellere Entscheidungen wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach o.k. Es gibt Weihnachtsgeld, steuerfreie Prämien und sofern das Geschäftsjahr gut gelaufen ist sogar eine Ausschüttung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt, das Schulungsangebot ist sehr gut. Es gibt auch eine internes Workshopangebot u.a. für neue Kollegen/innen.