Es wird viel versprochen, nicht wirklich eingehalten, ständige Wechsel in der Führung, lange Wege, wenig Hilfestellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, ich denke das reicht.
Leider habe ich soetwas noch nie erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich schon Leute holt die helfen und Umstrukturiereb sollen, sollte man diesen auch zuhören und unterstützen.
Weniger Augenmerk auf Firmen und Personal politische Themen werfen und lieber die Probleme angehen! Ja wir reden von Problemen und nicht von herrausforderungen oder Situation.
Arbeitsatmosphäre
Generell nette Leute, aber kaum motiviert (was verständlich ist)
Kommunikation
Geredet wird viel, aber nicht zielführend und auch nicht wertschätzend. Zugehört wird nicht, bzw. Wird nur das gehört was man hören will.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt am Standort ist bis auf wenige Ausnahmen super gewesen, wird aber durch Handeln von oben gebrochen.
Work-Life-Balance
Als führungspersonal, gibt es keine Pausen und am besten eine Menge Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Durch ständige Wechsel, kommt keine Ruhe rein. was gestern nach links ging, geht heute nach rechts. Jeder weiss es besser, es wird nicht zugehört.
Interessante Aufgaben
Ja interessant ist es, aber ohne Unterstützung oder Leitplanken
Umgang mit älteren Kollegen
In dem Fall muss ich sagen ist der Umgang nicht inordnung, weiss aber das es in anderen Standorten anders ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet in der werkstatt Abzug in der IT Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte mich nicht beschweren, aber gerade im Bereich der Werkstatt gibt es krasse Unterschiede, vorallem ältere Kollegen sind dadurch betroffen
Image
Naja ich glaube der Ruf eilt voraus und ist tatsächlich in vielen Dingen berechtigt
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird alles, gemacht wird nichts, nicht mal die Pflichtschulungen werden durchgeführt. Was der eine verspricht, wird der nächste nicht halten.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit in der Tiemeyer Gruppe nicht positiv verlaufen ist, und nehmen Ihre Unzufriedenheit sehr ernst. Ihre Kritikpunkte werden wir sorgfältig überprüfen und gegebenenfalls zur Optimierung unserer Prozesse nutzen.
Gerne möchten wir mehr über Ihre damalige Situation erfahren und laden Sie hiermit zu einem offenen und vertraulichen Austausch ein. Sollten Sie Interesse haben, melden Sie sich gerne bei uns unter Kununu@Tiemeyer.de.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR-Kollege der Tiemeyer Gruppe
Karththikan Sri Ramanan