320 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
213 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 105 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung
Nicht Kundenorientiert
Privat und Berufsleben zu trennen
Sehr unangenehm
Gib es nicht
Pünktlich
Top
Soll er weiter in Büro bleiben
Nur Geld zählt
Immer das gleiche
Gleichbehandlung & Menschlichkeit
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
es tut uns außerordentlich leid, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Bitte nennen Sie uns Punkte, wie Sie mit uns als Ihren Arbeitgeber langfristig zufrieden sein können. Gerne können Sie eine Nachricht an Kununu@Tiemeyer.de schreiben.
Wir freuen uns über eine Rückmeldung.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR-Kollege der Tiemeyer Gruppe
Karththikan Sri Ramanan
Pünktliche Gehaltszahlung
Siehe den Rest des Eintrages!!!
Die oberen sollten sich mal wieder besinnen was wären Sie ohne die Verkäufer/in
Vertrauen nein Misstrauen umso mehr
Ist der Ruf erst ruiniert lebt es sich ganz ungeniert. Kenne keine Firma die mir sovielen Headhunter zusammenarbeitet
Du darfst gerne länger arbeiten natürlich kostenlos
Es wird viel versprochen……
Jeder ist sich selbst der Nächste
Schlimm schlimmer Geschäftsführung
Das war ok manches könnte
Es wird mehr übereinander wie miteinander geredet
Gehalt war immer pünktlich da mehr hätte es sein können
Mehr arbeiten sehr gerne
Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, vertrauen des Teamleiters, guter Zusammenhalt innerhalb des Teams
Kommunikation, Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen und Autohäusern, Geheimnistuerei
Moderner Führungsstil, angepasste Gehälter
HO, Gleitzeit und verständnisvolle Teamleiter machen es möglich
Die Akademie bieten lediglich paar excel- und outlookschulungen
Sparsam, keine Sonderzahlungen (weihnachts- oder Urlaubsgeld)
Höhenverstellbare Tische, Laptops, mobiles arbeiten möglich
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
herzlichen Dank für Ihr ehrliches und offenes Feedback zur Tiemeyer Gruppe. Wir freuen uns, dass Sie mit den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsumfeld zufrieden waren. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik gegenüber zur Kommunikation und den Weiterbildungsmöglichkeiten ernst.
Um mehr über Ihre damalige Situation zu erfahren, laden wir Sie zu einem offenen und vertraulichen Austausch ein. Sollten Sie Interesse haben, melden Sie sich gerne bei uns unter Kununu@Tiemeyer.de.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR-Kollege der Tiemeyer Gruppe
Karththikan Sri Ramanan
Gerne etwas mehr Wertschätzung, ein kooperativer Führungsstil und ein Vorleben der Unternehmenswerte
Viel Spaß wenn auch an manchen Tagen nervenaufreibend
Die Homeoffice-Regelung wirkt sich positiv aus.
Gewünschte Weiterbildungen wurde mir bisher genehmigt
Ich erfahre Unterstützung und ein offenes Ohr.
Höhenverstellbare Schreibtische, Laptop, Parkplatz, Bürobedarf kann auf einfachem Wege bestellt werden
Gerne mehr und transparenter
Sehr gutes Gehalt, Corporate Benefits, regelmäßige Veranstaltungen (begrenzte Teilnehmer), Gehaltsumwandlung möglich, Gehalt kommt sehr pünktlich
Sehr abwechslungsreich
Lieber Kollege, liebe Kollegin
wir möchten uns herzlich für Ihr positives und aufrichtiges Feedback zur Tiemeyer Gruppe bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber äußerst zufrieden sind.
Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und werden sie zur Optimierung unserer Prozesse nutzen.
Für Ihren weiteren Berufsweg in der Tiemeyer Gruppe wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR-Kollege der Tiemeyer Gruppe
Karththikan Sri Ramanan
Sollte dringend mal verbessert werden
Wird wenig Wert drauf gelegt
Kaum Möglichkeiten
Ausbaufähig
Könnte besser sein
Verbesserungswürdig
Schlecht bis nicht vorhanden
Sollte man noch dran arbeiten
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback über die Tiemeyer Gruppe. Es gibt uns zu denken, dass sie das Gefühl haben, nicht ausreichend wertgeschätzt zu werden. Wir schätzen jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden sehr und danken allen für ihren Einsatz in unserem Unternehmen.
Um besser zu verstehen, welche Faktoren zu Ihrem Gefühl der fehlenden Wertschätzung führen, laden wir Sie zu einem vertraulichen und offenen Austausch ein. Falls Sie Interesse haben, dann melden Sie sich bitte gerne unter Kununu@Tiemeyer.de.
Wir hoffen auf eine baldige Verbesserung Ihrer Situation und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR-Kollege der Tiemeyer Gruppe
Karththikan Sri Ramanan
Mein Team!
Die Führungskraft verspricht Sachen, die am Ende nicht gehalten werden!
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung über die Tiemeyer Gruppe. Wir bedauern, dass Sie Ihre aktuelle Situation als unzufrieden empfinden und sind bestrebt, diese zu verbessern!
Wir laden Sie zu einem vertraulichen und offenen Austausch ein, um mehr über Ihre aktuelle Situation zu erfahren und anschließend gemeinsam Lösungsansätze zur Verbesserung Ihrer Situation zu entwickeln. Falls Sie Interesse haben, dann melden Sie sich gerne bei uns unter Kununu@Tiemeyer.de.
Wir hoffen auf eine baldige Verbesserung Ihrer Situation und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR-Kollege der Tiemeyer Gruppe
Karththikan Sri Ramanan
Dass die Zusammenarbeit gut funktioniert
Das oft viel auf die Auszubildenden abgewälzt wird
Ich denke die Organisation von Aufträgen und Zeitmanagement sollte optimiert werden
Es herrscht ein entspanntes Arbeitsklima
Die Übernahmechancen bei meinem Arbeitgeber sind gering
Ich bin soweit zufrieden auch wenn es Betriebe gibt die mehr bezahlen
Es wird sich Zeit genommen Dinge zu erklären und bei Fehlern ist man nachsichtig
Die anderen Azubis, Gesellen und Meister sind super entspannt und spaßig drauf
Ich muss des öfteren Aufgaben erledigen die nichts mit meiner Ausbildung zu tun haben
Es gibt momentan wenig Variation in meinen Aufgaben
Auch die Altgesellen behandeln mich mit Respekt
Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,
vielen Dank für Ihre Bewertung über die Tiemeyer Gruppe als Ausbildungsbetrieb. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrer Ausbildung äußerst zufrieden sind.
Ihre Kritikpunkte sowie Ihren Verbesserungsvorschlag werden wir sorgfältig überprüfen und analysieren. Sollten Sie ein Anliegen haben, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an Ihren Ausbilder, den Ausbildungsleiter oder an uns unter Kununu@Tiemeyer.de wenden.
Wir heißen Sie nochmals herzlich in der Tiemeyer Gruppe willkommen und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR-Kollege der Tiemeyer Gruppe
Karththikan Sri Ramanan
Pünktliche zahlung
Siehe oben, ich denke das reicht.
Leider habe ich soetwas noch nie erlebt.
Wenn man sich schon Leute holt die helfen und Umstrukturiereb sollen, sollte man diesen auch zuhören und unterstützen.
Weniger Augenmerk auf Firmen und Personal politische Themen werfen und lieber die Probleme angehen! Ja wir reden von Problemen und nicht von herrausforderungen oder Situation.
Generell nette Leute, aber kaum motiviert (was verständlich ist)
Naja ich glaube der Ruf eilt voraus und ist tatsächlich in vielen Dingen berechtigt
Als führungspersonal, gibt es keine Pausen und am besten eine Menge Überstunden
Versprochen wird alles, gemacht wird nichts, nicht mal die Pflichtschulungen werden durchgeführt. Was der eine verspricht, wird der nächste nicht halten.
Ich konnte mich nicht beschweren, aber gerade im Bereich der Werkstatt gibt es krasse Unterschiede, vorallem ältere Kollegen sind dadurch betroffen
Der Zusammenhalt am Standort ist bis auf wenige Ausnahmen super gewesen, wird aber durch Handeln von oben gebrochen.
In dem Fall muss ich sagen ist der Umgang nicht inordnung, weiss aber das es in anderen Standorten anders ist.
Durch ständige Wechsel, kommt keine Ruhe rein. was gestern nach links ging, geht heute nach rechts. Jeder weiss es besser, es wird nicht zugehört.
Sehr gut ausgestattet in der werkstatt Abzug in der IT Ausstattung
Geredet wird viel, aber nicht zielführend und auch nicht wertschätzend. Zugehört wird nicht, bzw. Wird nur das gehört was man hören will.
Ja interessant ist es, aber ohne Unterstützung oder Leitplanken
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit in der Tiemeyer Gruppe nicht positiv verlaufen ist, und nehmen Ihre Unzufriedenheit sehr ernst. Ihre Kritikpunkte werden wir sorgfältig überprüfen und gegebenenfalls zur Optimierung unserer Prozesse nutzen.
Gerne möchten wir mehr über Ihre damalige Situation erfahren und laden Sie hiermit zu einem offenen und vertraulichen Austausch ein. Sollten Sie Interesse haben, melden Sie sich gerne bei uns unter Kununu@Tiemeyer.de.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR-Kollege der Tiemeyer Gruppe
Karththikan Sri Ramanan
Pünktliche Bezahlung
Das die ein Führungszeugnis wollen. Obwohl die eigentlich nicht dürfen.
Resozialisierung wäre für Tiemeyer sehr angemessen gewesen
Arbeitskollegen Top
Super Zusammenarbeit
Hatte besser sein können
Ehrlichkeit
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
für Ihre Bewertung über die Tiemeyer Gruppe als Arbeitgeber bedanken wir uns.
Viele Arbeitgeber möchten gerne ein Führungszeugnis ihrer zukünftigen Arbeitnehmer sehen, dies ist auch erlaubt. Natürlich ist das Führungszeugnis immer nur ein Bestandteil der Entscheidung, ob wir zukünftig mit jemandem zusammenarbeiten wollen. Allerdings gibt es bestimmte Kriterien, wie z. B. der Eintrag eines Vermögensdelikts, die mehr Gewicht in der Entscheidung haben.
Sollten Sie Fragen haben, können Sie sich immer vertrauensvoll unter Kununu@Tiemeyer.de an uns wenden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
So verdient kununu Geld.