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Tierklinik 
Dr. 
Krauß 
Düsseldorf 
GmbH
Unternehmenskultur

Düsseldorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tierklinik Dr. Krauß Düsseldorf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tierklinik Dr. Krauß Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tierklinik Dr. Krauß Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    44%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl untereinander als auch zu Kunden mangelhaft

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung, zwischen Bereichen schlecht

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch je nach Abteilung

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr cholerischer Chef, man wird regelmäßig (grundlos) angeschrien

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde zwischen den Abteilungen oft nicht eindeutig kommuniziert über weiteres Vorgehen, Absprachen mit Besitzern

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kommunikation?

Bewertung lesen
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