Lasst die Finger von diesem Laden ! Wenn euch was an eurem Tier und euch selbst liegt bleibt da fern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entfällt -
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Liste wäre zu lang um alles aufzuführen.
Medizin und Versorgung der Tiere ist in keiner Weise gewährleistet, es werden keinerlei Verbesserungen vorgenommen, Mitarbeiter werden mit Füßen getreten und verheizt. Pausen sind unbezahlte Arbeitszeit. Überstunden werden nicht bezahlt oder als Ausgleich verrechnet. Hygiene und Sauberkeit ist ein Fremdwort. Überlastung in allen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Deutschsprachige und gelernte Ärzte einstellen, Personalmanagement wechseln und gründlich Schulen, Mitarbeiter und Tiere ordentlich behandeln, Arbeitszeiten anpassen , Pausen und Freizeit gewähren, anständigen Hunderaum für Mitarbeiter, Desinfektion benutzen! Nachtschicht besser besetzen, Führungen auch führen lassen , fördern statt fordern , respektvolles Verhalten erlernen. Zeiterfassung anpassen mit korrekten Stunden und Abrechnungen.
Arbeitsatmosphäre
Wer glaubt das Mitarbeiter geschätzt werden ist hier an der falschen Adresse, Stress, unorganisiert ,lästereien und keinerlei anständige Einarbeitung , wöchentlich wechselndes personal durch Kündigungen.
Kommunikation
Fremdwort, jeden Tag möchte die Chefin es anders machen, schlechte Laune , Vorwürfe auf emotionaler und persönlicher Ebene,Lästereien sind auf allen Ebenen an der Tagesordnung,
Kollegenzusammenhalt
Solange man funktioniert und einspringt ist alles gut , wird man krank oder ist anderer Meinung ist das Kind in den Brunnen gefallen.
Work-Life-Balance
Welche Balance ? Unterbesetzt seit Tag 1 es wird immer gesagt es würde sich bessern. Im Endeffekt bedeutet es kein privat Leben mehr, Überstunden die niemals bezahlt werden und Vorwürfe wenn man mal nein sagt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, keine Struktur, vorwürfe, brüllen, schlechte Laune , über personal herziehend
Interessante Aufgaben
Interessant sofern man mit den richtigen Ärzten zusammenarbeiten kann, ansonsten müssen Mitarbeiter neue Ärzte Schulen.
Gleichberechtigung
Sofern man keine Widerworte gibt, immer ja und Amen sagt und nichts in Frage stellt kann man dort halbwegs Überleben,ansonsten ist es eine Zumutung
Umgang mit älteren Kollegen
Leider haben viele junge Kollegen kein Respekt vor dem Alter , die alt eingesessenen werden respektiert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsklamotten bekommt man nicht gestellt genauso wenig trinken oder etwas Obst , 24/7 zu Verfügung stehen und arbeiten, Urlaub und Arbeitsrecht ist ein Fremdwort , Überstunden und Doppel Schichten gehören hier zum täglich Brot. Hier können wenige Ihren Job geschweige denn hätten Lust auf diesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird alles wiederverwertet was nicht auseinander fällt egal ob steril oder nicht, Plastik ist ein no go
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht angemessen für diese Zustände
Image
Verdient schlecht, nur aufs Geld aus , Tiere sind hier nicht die Priorität , Personal und Oberste Ebene sind abgebrüht und handeln nicht im Sinne des Personals
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen, hinhaltende Gespräche, ausbleibende Zahlungen