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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 13%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Potential, wird aber nicht genutzt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehen. Arbeitsumfang der Anzahl und der Fähigkeiten des Personals anpassen

Arbeitsatmosphäre

Dank der netten Kollegen

Image

Sehr schlecht, leider häufig auch der Wahrheit entsprechend..

Work-Life-Balance

Man hat Jedes Wochenende Dienst, Ausgleichstage dafür werden häufig nicht gegeben oder man muss einspringen und dann wird man noch für seine Überstunden kritisiert

Karriere/Weiterbildung

Wird nur von erzählt, unterstützt wird man aber nicht. Es werden eigentlich nur Weiterbildungen vor Ort, die von den Vorgesetzten selbst gehalten werden, unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Rahmen der Tiermedizin tatsächlich ganz gut, anderweitig würde vermutlich auch gar keiner mehr dort arbeiten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein sehr stark vorhanden, sozial dafür sehr mangelhaft, Mobbing ist keine Seltenheit

Vorgesetztenverhalten

Es findet keine Reflektion statt, bei allem, was schief läuft, sind grundsätzlich die Mitarbeitenden oder die Patientenbesitzer Schuld. Eigene Fehler werden nicht eingestanden. Konstruktive Ideen/Vorschläge von Mitarbeitenden werden grundsätzlich abgelehnt

Interessante Aufgaben

Da man alles eigentlich irgendwie alleine meistern muss und in einer Klinik viele Fälle kommen


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unterirdisch. Das sollte sich keiner antun, der Tiere liebt!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es leider nichts. Dort wird ein Traum Job zum Alptraum!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Hilflose Lebewesen und deren Besitzer als Geldmaschine benutzt werden! Respektlosigkeit der übelsten Art.

Verbesserungsvorschläge

Respekt Mensch und Tier gegenüber erlernen!
Ärzte einstellen die gelernt sind und sich sprachlich vernünftig austauschen können. Personalabteilung/ Management schleunigst austauschen gegen die, die von diesem Job Ahnung haben!
Leitungen auch leiten lassen!
Verbesserungsvorschläge annehmen.
Viel mehr!!! auf die Patienten achten und deren Wohlergehen!! Der allgemeine respektlose Umgangston der Klinikchefin. Fördern statt Fordern!!!! Schulen statt zu Demotivieren!!
Teamarbeit fördern und nicht vernichten durch permanenten Angestellten Wechsel. Gute Angestellte respektvoll behandeln anstatt zu schikanieren.
Auf Pausen achten!!!! Nachtschichten nicht unterbesetzt lassen um 24/7 auch verfügbar zu sein.
Den Hygienestandart dringend verbessern!
Auszubildende auch ausbilden.

Arbeitsatmosphäre

Grottig, Unzufriedenheit und Überbelastung auf allen Ebenen. Niemand kann dort seinen Job

Image

Mehr Schein als Sein !

Work-Life-Balance

Man hat kein Leben mehr.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen und rein gar nichts eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit/Arbeitszeit und täglichen Schikanen kein gutes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder Gummihandschuhe noch Plastiktüten dürfen benutzt werden. Desinfektion ist dort nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Gespielte freundlichkeit, Angestellte mit Null Bock Einstellung auf eine hochsensible und Verantwortungsvolle Arbeit, die Tiere in ihren Hinterlassenschaften liegen lassen. Einarbeitung null.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlosigkeit auf allen Ebenen !

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Personalabteilung, jetzt Management lästert lautstark am Empfang über Angestellte, Tefefonterror 24/7 , reagiert lautstark, hysterisch auf alles. Datenschutz ist dort auch ein Fremdwort. Angestellte haben freien Zugang auf Angestellten Daten. Klinikchefin erfindet jeden Tag neue Regeln um bloß alles negativ bewerten zu können. Das ist ihre größte Freude Angestellte runterzuputzen und zu demütigen.

Arbeitsbedingungen

Bis auf zwei Kasaks wird einem nichts gestellt , weder Kuli noch Papier. Mitarbeiter werden ausgelaugt. Pausen sind unbezahlte Arbeitszeit. Überstunden verschwinden einfach. Von Arbeitsrecht hat die Personalabteilung gar keine Ahnung.
Kollegen klappen fast täglich zusammen und müssen mit Krankenwagen abgeholt werden. Polizeieinsätze sind in der Nacht üblich, da Mitarbeiter unzufriedenen Kunden ausgesetzt werden.

Kommunikation

Nur lästerein und Beschimpfungen von Oberster Ebene bis in die Persöhnlichkeitsebene

Gleichberechtigung

Konnte ich nicht erkennen .

Interessante Aufgaben

Es könnte ein interessanter Job sein, wenn dort mit Verantwortung gearbeitet würde.

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Lasst die Finger von diesem Laden ! Wenn euch was an eurem Tier und euch selbst liegt bleibt da fern.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entfällt -

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Liste wäre zu lang um alles aufzuführen.
Medizin und Versorgung der Tiere ist in keiner Weise gewährleistet, es werden keinerlei Verbesserungen vorgenommen, Mitarbeiter werden mit Füßen getreten und verheizt. Pausen sind unbezahlte Arbeitszeit. Überstunden werden nicht bezahlt oder als Ausgleich verrechnet. Hygiene und Sauberkeit ist ein Fremdwort. Überlastung in allen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Deutschsprachige und gelernte Ärzte einstellen, Personalmanagement wechseln und gründlich Schulen, Mitarbeiter und Tiere ordentlich behandeln, Arbeitszeiten anpassen , Pausen und Freizeit gewähren, anständigen Hunderaum für Mitarbeiter, Desinfektion benutzen! Nachtschicht besser besetzen, Führungen auch führen lassen , fördern statt fordern , respektvolles Verhalten erlernen. Zeiterfassung anpassen mit korrekten Stunden und Abrechnungen.

Arbeitsatmosphäre

Wer glaubt das Mitarbeiter geschätzt werden ist hier an der falschen Adresse, Stress, unorganisiert ,lästereien und keinerlei anständige Einarbeitung , wöchentlich wechselndes personal durch Kündigungen.

Image

Verdient schlecht, nur aufs Geld aus , Tiere sind hier nicht die Priorität , Personal und Oberste Ebene sind abgebrüht und handeln nicht im Sinne des Personals

Work-Life-Balance

Welche Balance ? Unterbesetzt seit Tag 1 es wird immer gesagt es würde sich bessern. Im Endeffekt bedeutet es kein privat Leben mehr, Überstunden die niemals bezahlt werden und Vorwürfe wenn man mal nein sagt.

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen, hinhaltende Gespräche, ausbleibende Zahlungen

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht angemessen für diese Zustände

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird alles wiederverwertet was nicht auseinander fällt egal ob steril oder nicht, Plastik ist ein no go

Kollegenzusammenhalt

Solange man funktioniert und einspringt ist alles gut , wird man krank oder ist anderer Meinung ist das Kind in den Brunnen gefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider haben viele junge Kollegen kein Respekt vor dem Alter , die alt eingesessenen werden respektiert

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, keine Struktur, vorwürfe, brüllen, schlechte Laune , über personal herziehend

Arbeitsbedingungen

Arbeitsklamotten bekommt man nicht gestellt genauso wenig trinken oder etwas Obst , 24/7 zu Verfügung stehen und arbeiten, Urlaub und Arbeitsrecht ist ein Fremdwort , Überstunden und Doppel Schichten gehören hier zum täglich Brot. Hier können wenige Ihren Job geschweige denn hätten Lust auf diesen.

Kommunikation

Fremdwort, jeden Tag möchte die Chefin es anders machen, schlechte Laune , Vorwürfe auf emotionaler und persönlicher Ebene,Lästereien sind auf allen Ebenen an der Tagesordnung,

Gleichberechtigung

Sofern man keine Widerworte gibt, immer ja und Amen sagt und nichts in Frage stellt kann man dort halbwegs Überleben,ansonsten ist es eine Zumutung

Interessante Aufgaben

Interessant sofern man mit den richtigen Ärzten zusammenarbeiten kann, ansonsten müssen Mitarbeiter neue Ärzte Schulen.

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GRAUENVOLL

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Seit dem die Praxis umgezogen ist wurde es noch schlimmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Bin so froh weg zu sein. Mir tun alle Patienten und Tiere leid,die Hilflos in die Praxis kommen.

Verbesserungsvorschläge

Machen Sie endlich was,sie operieren Tiere kaputt!!! Sie sind verantwortungslos. Hauptsache um ihren Hund muss sich laufend gekümmert werden. Der den ganzen Tag im Büro auf Sie warten muss.
Türe immer abgeschlossen!!!

Arbeitsatmosphäre

Bitte kommt nicht mit den Tieren. Ganz ganz schlimm. Habe gekündigt, weil ich das nicht mit mir verantworten konnte.

Image

Der Schein trügt.

Work-Life-Balance

Unmöglich

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Tätigkeit grottenschlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue Praxis. Überall Schmutz von der Nacht. Blut im Wartezimmer oder Gäste WC. Laufend Beschwerden der Patienten

Kollegenzusammenhalt

Grottenschlecht Personal Wechsel wie am Fließband. 24 Std offen,sagt doch alles

Umgang mit älteren Kollegen

Haben auch sehr viele gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Hat nie Zeit für Probleme oder wenn mal was angesprochen wurde. Hier zählt auch das Tier nicht. Nur noch das Geld den Menschen aus der Tasche zu ziehen

Arbeitsbedingungen

Am liebsten länger länger machen.

Kommunikation

Jeder lästert über jeden. Chefin interessiert nur ihr neuer Bau,auf Rücken der hilflosen Patienten.

Gleichberechtigung

Nein auch hier werden Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Nein


Karriere/Weiterbildung

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Ich arbeite gerne hier.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Atmosphäre: Alle duzen sich, einschließlich der Geschäftsleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit keine Kritikpunkte

Arbeitsatmosphäre

In der Tierklinik geht es schon mal rund (Notfälle), aber alle versuchen stets einen kühlen Kopf zu behalten.

Image

Der Ruf ist leider nicht der beste, was aber in keinster Weise der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

Der Schichtdienst eröffnet mehr Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Hier wird Förderung groß geschrieben. Egal ob Azubi oder Tierarzt.

Gehalt/Sozialleistungen

angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf legt die Klinikleitung besonders viel Wert

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und höflich

Vorgesetztenverhalten

Klare Linie

Arbeitsbedingungen

nichts zu beanstanden

Kommunikation

So wie man in den Wald hineinzuversetzen, schallt es hinaus ....

Gleichberechtigung

100 Punkte

Interessante Aufgaben

Hier hat man wirklich alle Möglichkeiten

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Ich kann diesen Arbeitgeber niemanden empfehlen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefin absetzen....es kann nur besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Kalt, Desinteresse auf allen Ebenen

Image

Siehe Rezensionen, leider inhaltlich alles wahr, was Besucher bemängelt haben.

Karriere/Weiterbildung

Null, keine Karriere noch Weiterbildungsmassnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Lästereien, Denunziation, Ausgrenzung, .....es wird von oben nach unten durchgetreten.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich gesehen ein unterirdisches und respektloses Verhalten den Angestellten gegenüber.
Die Personalabteilung lästert offen über jeden, der gerade nicht vor Ort ist.
Eine Matriarchin (Chefin), die ihre Angestellten rethorisch im Monolog zusammenfaltet, ohne Punkt und Komma. Null Reflexion, hohe Fluktuation, sagt eigentlich alles.
Wer sich selber etwas wert ist, sollte diese Klinik niemals als Arbeitgeber auswählen.

Arbeitsbedingungen

Sehr viele wütende Besitzer, da es keine Kommunikation seitens der Ärzte gibt(Siehe Rezensionen). Polizeieinsätze.....etc

Kommunikation

Super gestört, Regeln/Vorgaben werden nach Lust und Laune von eben auf jetzt spontan geändert. Ghosting....auf allen Ebenen. Kommunikation=0

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hatte ein gutes Gehalt, wobei es eher ein Schmerzensgeld war. Dennoch kein Grund um sich diesem kranken System weiterhin unterzuordnen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und den Zusammenhalt untereinander.
Man darf seine Hunde mitbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene
Den Umgang mit notwendigen Verbrauchsprodukten, wie Spritzen, Mülltüten etc.
Die willkürliche persönliche Auswahl von „Lieblingsmitarbeitern“ und deren Vorzüge
Fehlende Schulungen und Weiterbildungen
Fehlende Kommunikation
Die Lästerein der Personalabteilung
Fehlende Dienstplanung
Fehlendes rechtliches Wissen rund um das gesamte, schwierige Thema Arbeitsrecht

Verbesserungsvorschläge

Neue Personalabteilung
Mülltüten
Kompetente Ärzte
Mehr und vorallem geschultes Personal
Bessere Einarbeitung
…aber eigentlich kann man auch lieber in einer anderen Klinik arbeiten..

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man nicht mal Müllbeutel benutzt, weil Plastik schädlich ist…

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund, warum man dort arbeitet

Vorgesetztenverhalten

Wirklich unterirdisch, Vorgesetzte die Dokumente mit Lästerein frei zugänglich auf Computern haben. Personaler, die bei Kollegen über andere Kollegen lästern. Jede Krankheit wird in Frage gestellt, oder man bekommt Hinweise auf Medikamente die man doch mal probieren sollte. Kollegen sollen mit Bissverletzung aus dem Krankenhaus zur Arbeit kommen. Schlechte Kommunikation, unterirdische Dienstplanung, auf Mails wird nicht geantwortet.

Arbeitsbedingungen

Ständig unterbesetzt

Kommunikation

Es gibt hier keine Kommunikation, schon gar nicht von der Personalabteilung zu den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Arbeitsleistung wird nicht gewürdigt, wenn die Personalabteilungen einen persönlich nicht mag.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind schon interessant, da viele Ärzte sehr inkompetent sind, macht man als Tfa viel mehr, als man eigentlich sollte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Kein guter Arbeitsplatz für Berufsanfänger

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzte zeigt sehr viel Leidenschaft für den Beruf und hat viel Vertrauen in ihre Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Empathie und Interesse an Verbesserung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ärzte anstellen, nicht nur Anfänger. Die Einarbeitung für Mitarbeiter verbessern.

Image

Leider kein gutes image.

Work-Life-Balance

Wurde oft 4h nach der 14h Nachtschicht angerufen ob ich reinkommen kann zum arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es wir zwar eine fachtierarztausbildung angeboten, aber kein Tierarzt hat sie dort jemals geschafft/durchgezogen. Anfänger mit 1 Jahr Berufserfahrung werden als Oberarzt eingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war unter den Empfehlungen für den Beruf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr auf plastikwiedervewendung geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Keine Einarbeitung, wurde in den Visiten nur kritisiert.

Arbeitsbedingungen

Keine Hygienestandards.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung war zu hoch. Zu wenig Ärzte für zu viele Patienten.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Achtung - Finger weg!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Man solte mal über einen vernünftigen
Umgangston und einen respektvollen
Umgang mit den Angestellten nachdenken -
könnte so einfach sein.

Ich empfehle einen Lehrgang über
Personalführung und Infektionsschutz.

Arbeitsatmosphäre

- man spürt die Unzufriedenheit und Belastung der Angestellten
- respektloser Umgangston mit den Angestellten

Work-Life-Balance

- Doppelschichten werden erwartet

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

- respektloser Umgangston mit den Angestellten
- Angestellte werden angeschrien und teilweise dazu auch beleidigt

Arbeitsbedingungen

- die Hygienebedingungen sind unterirdisch
- Desinfektionsmittel kennt diese Klinik nicht
Krankheitserreger?, Infektionsschutz? - schon mal was von gehört?
- kein Licht in den Behandlungsräumen (Tierärzt *innen und Tierpfleger *innen sollen die mögliche Erkrankung des Tieres vielleicht erahnen?)
- es wird an den falschen Ecken gespart

Kommunikation

- die Angestellten können nie was planen,
da jeden Tag eine neue Regel "erfunden" wird
- am gleichen Tag werden Dienste über die
"Dienstplan-App" geändert, sodass man
mehrmals täglich in die "Dienstplan-App"
schauen muss - vielleicht mal mit dem
Personal sprechen?


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Enttäuschende Erfahrungen im Arbeitsalltag

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hunde sind erlaubt. Allerdings nur wenn man diese in eine Box in einen abgelegen Raum sperrt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter acht geben und Verbesserungsvorschläge annehmen

Arbeitsatmosphäre

Leider wird alles was man tut nur schlecht geredet

Work-Life-Balance

Man wird in seiner Freizeit oder im Urlaub von der Arbeit angerufen

Karriere/Weiterbildung

Die Anforderungen sind extrem hoch dafür dass man nicht fair behandelt wird

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden werden nicht ausbezahlt und teilweise ist es nicht erlaubt diese dann abzubauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es dürfen weder Plastiktüten noch Papiertücher verwendet werden

Kollegenzusammenhalt

Das Team muss dann eben super zusammenhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team hält super zusammen

Vorgesetztenverhalten

Sehr Unvertraulich

Arbeitsbedingungen

Teilweise eine zumutung. Es wird erwartet unter unmöglichen Bedingungen zu arebiten z.B gab es Monate lang kein Licht in Büro oder Behandlungsräumen. Es wird am falschen Ende gespart und das bekommt man als einfacher Angestellter zu spüren.

Kommunikation

Jeden Tag werden neue Regeln aufgestellt, man kommt garnicht mehr mit

Gleichberechtigung

Sehr vielfältiges Team

Interessante Aufgaben

Relativ abwechslungsreich


Image

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tierklinik Kellerwessel durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 13% der Bewertenden würden Tierklinik Kellerwessel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tierklinik Kellerwessel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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