Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tierklinik Kellerwessel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat Jedes Wochenende Dienst, Ausgleichstage dafür werden häufig nicht gegeben oder man muss einspringen und dann wird man noch für seine Überstunden kritisiert
Es findet keine Reflektion statt, bei allem, was schief läuft, sind grundsätzlich die Mitarbeitenden oder die Patientenbesitzer Schuld. Eigene Fehler werden nicht eingestanden. Konstruktive Ideen/Vorschläge von Mitarbeitenden werden grundsätzlich abgelehnt
Da man alles eigentlich irgendwie alleine meistern muss und in einer Klinik viele Fälle kommen
Grottig, Unzufriedenheit und Überbelastung auf allen Ebenen. Niemand kann dort seinen Job
Nur lästerein und Beschimpfungen von Oberster Ebene bis in die Persöhnlichkeitsebene
Dank der netten Kollegen