Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tierpark Berlin-Friedrichsfelde die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur unter den Kollegen,
Vorgesetzte fehlen fachliche und soziale Kompetenzen
fehlen fachliche und soziale Kompetenzen, Bewusstsein zum Unternehmen fehlt, unehrlich, Ignoranz gegenüber Arbeitsproblemen.
Die Kommunikations-Skills vor allem der Führungskräfte sind eine Katastrophe. Die Führungskräfte machen mehrmals im Jahr Weiterbildungen zu diesem Thema, aber offensichtlich bleibt nichts davon hängen. Der Umgangston mit den Mitarbeitern ist oft herablassend und arrogant. Mitarbeitermotivation ist dort ein Fremdwort.
Unter den Kollegen