Wegen Personalmangel und dauerkranken Kollegen- Überlastung vieler Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team/Bereich. Da es zu häufigen Wechsel / Springen in andere Bereiche kommt, um Personalausfall zu kompensieren, kommen manche, vor allem neue Kollegen, gar nicht richtig an
Kommunikation
Es wird viel hinter dem Rücken geredet und getratscht
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team
Work-Life-Balance
Wegen häufigem krankheitsbedingtem Ausfall der Kollegen /innen und fehlendem, adäquaten Ersatz, musste man oft einspringen, zusätzlich kommen
Vorgesetztenverhalten
Nicht wertschätzend, sehr von oben herab, keine Unterstützung wenn die "Luft brennt", Bereichsleitungen haben wenig Kompentenz in Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal für zu viele Tiere
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Branche gut, generell im Vergleich zu anderen Berufen wenig
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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