Mehr Schein als Sein ..
Verbesserungsvorschläge
Was die Harmonie betrifft: Es wird oft betont, wie wichtig ein respektvoller Umgang miteinander ist, doch in der Praxis wirkt es eher wie eine Fassade. Führungskräfte im Unternehmen leben die Werte der Harmonie nicht vor.
Zudem wäre eine frühzeitigere Kommunikation mit den Mitarbeitern wünschenswert, wenn sie nicht den gewünschten Weg gehen. Stattdessen werden sie oft abrupt „fallen gelassen“ – Kündigungen erfolgen dann manchmal ohne Vorwarnung per WhatsApp-Nachricht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und von Unsicherheit geprägt. Viele Mitreisende trauen sich nicht, ihre wahren Gedanken oder Meinungen zu äußern, aus Angst vor negativen Konsequenzen. Es herrscht die ständige Sorge, ohne Vorwarnung entlassen zu werden, was zu einer allgemeinen Zurückhaltung und einem Klima der Angst führt. Diese Anspannung wirkt sich deutlich auf das Miteinander aus und verhindert eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen lässt zu wünschen übrig. Wichtige Informationen werden oft zu spät oder ohne die nötige Transparenz weitergegeben. Hinzu kommt, dass Vorgaben von der Führungsebene gemacht werden, die dort selbst nicht konsequent eingehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt stark zu wünschen übrig. Wie bereits erwähnt, werden oft Vorgaben gemacht, die die Führungsebene selbst nicht einhält. Zusätzlich wird hinter dem Rücken der Mitreisende gelästert oder man wird mit unnötigen, teils respektlosen Sprüchen konfrontiert. Besonders irritierend ist dieses Verhalten, da das Unternehmen nach außen hin großen Wert auf Wertschätzung und Dankbarkeit legt – Werte, die intern offensichtlich nicht gelebt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern gestaltet, mit ansprechenden Büromöbeln und einem schönen Ausblick. Der Firmensitz ist zwar seit Jahren beständig, allerdings wechseln sowohl die Location als auch der Firmenname regelmäßig, was für wenig Kontinuität sorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, allerdings fehlen jegliche Sozialleistungen. Obwohl diese in den Stellenausschreibungen angepriesen werden, bleibt es bei leeren Versprechungen, ohne dass tatsächlich etwas geboten wird.