2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Ansprechpartner im Unternehmen sind offenbar nicht an Bewerbern interessiert. Tauziehen mit Bewerber.
Das Unternehmen ist sich der Lage des Mangels an geeigneten Kandidaten nicht bewußt.