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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungVor allem die spannenden Produkte und hilfsbereiten Kollegen sind hervorzuheben.
Hoher Stellenwert von Sicherheit in der Produktion, spektakuläre Produkte
Oben genannte Hofstaatsmentalität. Massive Hierarchien. Informationen sind Machtmittel auch innerhalb der Abteilungen. Unberechenbarer GF und Vorgesetzte weil Entscheidungen nach unten erst kommuniziert werden wenn es nicht anders geht -auch an das mittlere Management, das dann natürlich nach Unten als völlig willkürlich handelnd wahrgenommen wird.
Kleinigkeiten, die man bereits regelmäßig angeht.
Alles ist auf die Eignerfamilie zentriert. Es zählt nicht was für die Firma gut ist sondern was Richtung Heilbronn gut aussieht. Die Eigner rotieren in ihrem eigenen Weltbild und verstehen oft nicht dass es eine Welt außerhalb gibt. Massives Mikromanagement von oben, kein Vertrauen oder Wertschätzung von oben. Wenn dort den Mitarbeitern mehr Verantwortung und Freiraum gegeben würde würde mehr passieren und die TII wäre nicht in die roten Zahlen gerutscht. Insgesamt ein kafkaesker Hofstaat in dem Mitarbeiter , denen ...
