24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfältige Aufgabenbereiche, außergewöhnliche Unternehmeskultur, viele Chancen zur Weiterentwicklung
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tilia GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Außergewöhnlich gut, man tritt sich auf Augehöhe gegenüber und bekommt Unterstützung und Wertschätzung von KollegInnen und Vorgesetzen.
Work-Life-Balance
Das Projektgeschäft kann phasenweise sehr fordernd sein. Die Arbeitszeiten sind flexibel und können idividuell gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Möglichkeite; auch jungen Mitarbeiter bekommen Chancen Verantwortung zu übernehmen; viele interne Schulungsangebote (fachlich/methodisch)
Gehalt/Sozialleistungen
Hier geht evtl. anderswo mehr, aber die nicht monetären Benefits (Kultur, Events, Chancen) machen hier viel aus.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, hier wird auch aktiv dran gearbeitet durch Team-Events und ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Man verfolgt einen Ansatz der positiven Führung. Führungskräfte werden auch gezielt geschult, dies umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice flexibel und unkompliziert möglich, Austattung wird zur Verfügung gestellt
viele Kolleginnen und Kollegen sind überzeugt von ihrer Arbeit und der Tilia und tragen das zurecht nach außen
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung, solange das Ergebnis stimmt und alles dokumentiert wird; vertraglich vereinbarte Arbeitszeit wird ernst genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überdurchschnittlich, aber lange nicht klimaneutral; Projekte haben sichtbaren Impact
Karriere/Weiterbildung
enger inhaltlicher Austausch unter Kollegen, massig interne Weiterbildungsmöglichkeiten (+ Zeit dafür); Möglichkeit für externe/zertifizierte Weiterbildung kann ich nicht bewerten
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, auch über Hierachien hinweg; gegenseitige Hilfe in Projekten; kollegiale Aktivitäten vorhanden; attraktive Events
Vorgesetztenverhalten
strukturiert und doch individuell; Vorgesetzte und Projektleiter geben viele Freiheitsgrade und unterstützen persönliche Entwicklung/Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung der Räumlichkeiten und Technik, schnelle Behebung bei Problemen
Kommunikation
unternehmensweite Informationen werden zeitnah, transpartent und umfassend kommuniziert; bei hoher Projektlast geht auch mal eine Info verloren, daher 4 Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung, wenn auch unter Tarif; Gehalt immer pünktlich
Interessante Aufgaben
spannende Projekte in breitem Themenfeld, Fokus Nachhaltigkeit + Transformation; durchdachtes System zum Ausgleich von Arbeitslasten und Besetzung von Projekten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tilia GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle KollegInnen in den Projekt-Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vermeintlich gute Unternehmenskultur wird taktisch zur Abwehr von berechtigten Ansprüchen eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unterlassen von Drohungen, wenn man sich selber in einer schwachen Position wähnt, ist eine Selbstverständlichkeit, die insbes. in der Unternehmensleitung gelernt werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams wird kollegial zusammen gearbeitet
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind grundsätzlich freundlicher als bei klassischen Unternehmensberatungen, allerdings mit wenigen drastischen Ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gute gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Der vermeintliche wertschätzende Umgang bricht bei Dissens zusammen, Drohungen werden ausgesprochen
Kommunikation
Vermeintlich offen, tatsächlich werden wesentliche Informationen zurück gehalten
Danke für die nette und ehrliche Bewertung der Tilia GmbH!
Wir sind ganz deiner Meinung, Struktur bietet Sicherheit! Falls du konkrete Vorschläge hast oder weitere Ideen, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns, wenn du diese mit uns teilst. Damit im Arbeitsalltag die interne Kommunikation nicht leidet, kannst du jederzeit auf das Dispatching-Team zugehen. Auch Gehaltsvorstellungen können im Zielvereinbarungsgespräch erneut aufgearbeitet werden oder spreche außerplanmäßig mit deiner persönlichen Führungskraft.
Liebe Grüße Dein HR-Team!
Authentische Unternehmenskultur in spannendem Arbeitsfeld
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Tilia GmbH in Leipzig gearbeitet.
Eine besondere Firma im Bereich der Beratung und Projektumsetzung für externe Kunden
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tilia GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bunte Mischung verschiedener Berufsrichtungen jedoch alle auf die Sektoren Energie, Umwelt und Wasser ausgerichtet, starke Kundenorientierung und Zeit für die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tilia durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 90% der Bewertenden würden Tilia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tilia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.