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Timac 
Agro 
Deutschland 
Gmbh
Bewertung

Verkauf im Premiumbereich, auf regionale Unterschiede wird kaum eingegangen.

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIMAC AGRO Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frei Zeiteinteilung, Tagesspesen, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr auf Regionale Unterschiede achten, und auf Hinweise der MA eingehen

Verbesserungsvorschläge

Höheres Fixgehalt mindestens 3000 Euro und die Provisionen entsprechend anpassen

Arbeitsatmosphäre

Direkte Vorgesetzte und das Team sind gut, aber die Transparenz von oben lässt zu wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale Zusammenhalt in der Region ist meist super.

Work-Life-Balance

Viel unterwegs, saisonal auch lange. Darunter kann das Privatleben leiden. Arbeitszeit kann zwar frei eingeteilt werden, aber 40 Stundenwochen ist nicht drin

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Fair.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag kommt irgendwas ungeplantes, neue Aufgaben, neue Strategien

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist voll gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden im Team geschätzt, und ihre Meinung findet steht's Gehör bei den Kollegen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Arbeit im Außendienst, hauptsächlich im Auto

Gehalt/Sozialleistungen

Das Fixgehalt ist nicht so üppig, Die Provisionen können viel abwerfen, aber das muss man sich über viele Monate aufbauen

Image

Die Produkte sind Top, aber bei mir in der Region ist die Firma bereits negativ besetzt gewesen und es braucht sehr viel Überzeugungsarbeit

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Produkt Schulungen


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf OrtleppHR Development Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und deine konstruktive Kritik.
Deine Aussage zum Gehalt (im Jahr 2022) ist nachvollziehbar und kein Einzelfall gewesen. Wir haben unser Gehaltssystem erneut zu Anfang des Jahres angepasst, unser Fixgehalt erhöht und den Zeitraum für eine garantierte Provision auf 24 Monat erweitert.
Damit können wir jetzt jedem eine deutlich höhere Gehaltssicherheit bieten und einen wesentlichen Kritikpunkt aus der Vergangenheit hinter uns lassen.
Es freut mich auch sehr zu hören, dass du unseren Kollegialität und den Teamzusammenhalt lobst. Gerade dieser positive Teamgedanke schafft die richtige Zugehörigkeit und nicht zuletzt auch den Spaß am Job.

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