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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Timac Agro Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Timac Agro Deutschland
    Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    KULTUR BEWERTEN

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Timac Agro Deutschland
    Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      37%

    • Gute Arbeitsqualität erwarten

      FührungTraditionell

      36%

    • Mitarbeitern klare Ziele setzen

      FührungTraditionell

      36%

    • Langfristigen Erfolg anstreben

      Strategische RichtungModern

      36%

    • Eigene Aufgaben erledigen

      Umgang miteinanderTraditionell

      36%

    • Für sein Team arbeiten

      Umgang miteinanderModern

      36%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    3,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Direkte Vorgesetzte und das Team sind gut, aber die Transparenz von oben lässt zu wünschen.

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    5,0
    KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Der Kollegiale Zusammenhalt in der Region ist meist super.

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    3,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Viel unterwegs, saisonal auch lange. Darunter kann das Privatleben leiden. Arbeitszeit kann zwar frei eingeteilt werden, aber 40 Stundenwochen ist nicht drin

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    4,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Vorgesetzte sind Fair.

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    4,0
    Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Jeden Tag kommt irgendwas ungeplantes, neue Aufgaben, neue Strategien

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    2,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Siehe Titel

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