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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Time Frame die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vertragsverlängerungen werden immer nur knapp vor Ablauf des aktuellen Vertrags mitgeteilt. Kündigungen werden urplötzlich ausgesprochen. Der Umgangston ist oft sehr rau und unangebracht. Vor allem ist die Kommunikation im HR Bereich und in der Geschäftsleitung ziemlich schlecht. Sie findet oft nur statt wenn man selbst Dinge anspricht.
Das einzige gute am Unternehmen.
Teilzeit wird angeboten, aber leider kein HomeOffice für alle. Überstunden sind PFLICHT. Jobticket gibt es nicht, Betriebsausflüge schon gar nicht. Teamleiter und auch die Geschäftsführung äußern sich oft auch abfällig über das Privatleben von Angestellten (im Beisein von anderen Angestellten).
Bodenlos, unproffesionell, keinerlei Fachkompetenz
Solange man nichts mit einigen Vorsgetzten zu tun hat alles gut
Ständig wird von der Teamleitung und den Chefs Druck gemacht, wenn man mal krank ist. Die Chefin vor Ort verweigert sich total gegen HomeOffice. Es wird dauernd jemand schlecht geredet. Die Büros bedürfen dringend einer Renovierung. Es gibt viele auffällige Kollegen, aggressives und nicht zumutbares Verhalten