Es war einmal !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessante Branche bzw. das was Time:Matters auszeichnet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aktuelle Arbeitsklima und die ständige Unsicherheit die einem Mitarbeiter gegeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte offen und ehrlich über Probleme mit den Vorgesetzten sprechen können. Der Trend bzw. die Stimmung bei Time:Matters geht seit 1 Jahr steil bergab.
Arbeitsatmosphäre
Es bilden sich Gruppen und die Arbeitsatmosphäre ist am Tiefpunkt! Hier macht arbeiten keinen Spaß MEHR!
Kommunikation
Es wird kaum kommuniziert zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern.. Man bekommt (wenn überhaupt etwas von den Mitarbeitern (durch Zufall)
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit als ich bei time:matters angefangen war es echt top! Mittlerweile gibt es absolut kein Zusammenhalt mehr.. Gruppenbildung ohne Ende.
Work-Life-Balance
Schlecht, da die Vorgesetzten einfach nicht in der Lage sind ordentlich zu planen! Man setzt sich für die Firma ein und macht teilweise notwendige Überstunden die nicht anerkannt werden! Zusätzlich wird man von unqualifizierten Vorgesetzten blöd angemacht, wieso man denn nicht pünktlich Feierabend mache. Pausen die man nicht nehmen kann keine Rede..
Vorgesetztenverhalten
Unqualifizierte Vorgesetze die sich die Stellen nur durch Schleimerei ergattert haben.. Anstatt dass man das Gespräch mit unzufriedenen Mitarbeitern sucht, lässt man Sie lieber ganz gehen und sucht sich dann wieder neue Mitarbeiter die deutlich ''schlechter'' sind, als die vorherigen.. Mitarbeiter die die Firma nach langjährigem Einsatz verlassen, werden am letzten Tag nicht verabschiedet.
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben, super Produkt
Gleichberechtigung
wer bei den Vorgesetzten schleimt wird bevorzugt.. wer die Wahrheit sagt wird schlecht behandelt und ist '' DER BÖSE''
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team bei Time:Matters.
Arbeitsbedingungen
Modernes & schönes Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angeblich wird hier auf die Umwelt geachtet.. Klimaanlagen und Lichter laufen den ganzen Tag/Abend. Hier wird sehr verschwenderisch agiert..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich überwiesen. Der Gehaltsunterschied innerhalb einer Abteilung ist gewaltig!
Image
Time:Matters lebt vom Image, obwohl die Wahrheit absolut nicht der Realität entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Um bei Time:Matters voran zu kommen, muss man bei seinem Vorgesetzten schleimen ohne Ende, auch wenn man nichts drauf hat kommt man voran.
Mitarbeiter die wirklich gut sind und es auch verdienen weiterzukommen, werden nicht berücksichtigt. Ob das richtig ist ist die andere Frage.