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Bewertung

Früher Top Arbeitgeber, aber nun im Abbau

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TimePartner Personalmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Kommunikationsmöglichkeit auf Augenhöhe mit dem Vorgesetzten.
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Niederlassungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu schlechte Stimmung von oberster Stelle und zu wenig Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Leistungsgerechter bezahlen (Attraktivere Vergütung). Zeiterfassung für alle Mitarbeiter mit möglichkeit Überstunden abzubauen.
HomeOffice Möglichkeiten für Alle Bereiche.

Arbeitsatmosphäre

War früher besser, Langjährige Mitarbeiter wurden an Jubiläum im Intranet erwähnt was ein Gefühl von Mitarbeiterbindung gab und einiges mehr. Nun hat man das Gefühl man ob man da ist oder nicht ist eh egal.

Kommunikation

In den Niederlassungen in Ordnung. Aber ansonsten auch sehr nachgelassen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Niederlassung super

Work-Life-Balance

Mit 40 Wochenstunden und Überstunden nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich viel Stress die unsere Vorgesetzten abfangen müssen, da von oben nur noch Druck kommt

Interessante Aufgaben

Normal ist halt logischerweise immer das selbe, das macht aber auch der Job aus, daher alles gut.

Gleichberechtigung

Alles gut, man kann in dem Unternehmen sein wie man ist und wird auch so genommen wie man ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird normal umgegangen, kein Unterschied zu jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Technik könnte etwas moderner sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer mehr für gemacht

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was einige Leisten ist die Bezahlung leider alles andere als Top.
Gute Kollegen gehen weil sie woanders um längen mehr Geld bekommen.

Image

In vielen Regionen ist TimePartner noch Recht unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Teils recht Schwer die Bereiche zu wechseln, wenn man sich weiterentwickeln oder umorientieren möchte.

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen jede Bewertung ernst und sehen es als Chance, uns zu verbessern.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Unser oberstes Ziel ist es, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich geschätzt und respektiert fühlt.

Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir nehmen es sehr ernst und werden alles tun, um sicherzustellen, dass wir als Unternehmen wachsen und uns weiterentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr TIMEPARTNER-Team

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