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Bewertung

veraltet und hoffnungslos

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei TimePartner Personalmanagement GmbH Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe wirklich lange nachgedacht, die Firmenevents sind super, aber die anderen 364 Tage im Jahr...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich in meinen Bewertungen ausgeführt. Gibt leider viel zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Mal im 21. Jahrhundert ankommen und auf die Mitarbeiter zukommen.
Die Fluktuation im Unternehmen kommt nicht von ungefähr.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck, ungerechte Bezahlung und jeden Tag aufpassen, dass man nichts falsches sagt.

Kommunikation

Es wird einer auf transparent gemacht durch wöchentliche ''News'', welche aber mit der tatsächlichen Arbeit und dem, was im Hintergrund passiert, gar nichts zu tun haben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind okay, fühlt sich halt jeder im Stich gelassen und ist entsprechend motiviert/gelaunt

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten von 8-17 Uhr, Montags bis Freitags. Wer hofft, dass sich das jemals ändern wird, dem ist nicht mehr zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Ist in Ordnung, müssen den Druck von oben halt ablassen auf die Untergeordneten

Interessante Aufgaben

Die Zeitarbeit bringt mit sich, sehr abwechslungsreich zu sein. Man arbeitet schließlich mit Menschen.

Gleichberechtigung

Kann man nichts gegen sagen

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist uralt, man kann sich genauso gut auf den Boden setzen und sich einen Tisch aus Steinen und Stöcken basteln.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sonderzahlungen, utopische Boni-Vereinbarungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen jede Bewertung ernst und sehen es als Chance, uns zu verbessern.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Unser oberstes Ziel ist es, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich geschätzt und respektiert fühlt.

Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir nehmen es sehr ernst und werden alles tun, um sicherzustellen, dass wir als Unternehmen wachsen und uns weiterentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr TIMEPARTNER-Team

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