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Bewertung

Internes Chaos, auch 3 Jahre nach Fusion. Möchte nach draußen mit den "Großen" mitspielen, kann es intern aber nicht!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TimePartner Personalmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Niederlassung top, darüber hinaus oft flop!

Kommunikation

Große Katastrophe. Mittlerweile Konzernmentalität, keiner fühlt sich verantwortlich und einfach nur schlecht organisiert. Interne Abteilungen haben oftmals keinen Plan. Vorgesetzte machen kein "breites Kreuz" für ihre Mannschaft, sondern drücken nur durch.

Kollegenzusammenhalt

Man kann ein gutes internes Netzwerk aufbauen, die Teams in den Niederlassungen und den Abteilungen halten wohl zusammen, untereinander gönnt der eine dem anderen nichts, was durch einige Führungskräfte noch geschürt wird.

Work-Life-Balance

Klassische Zeitarbeitsmentalität, nahezu 24/7. Vorgesetzte melden sich auch gerne mal am Abend, weil sie tagsüber "nicht dazu kommen" :)
Niederlassungen haben immer noch jeden Tag von 8-17 Uhr geöffnet, vollkommen unnötig. Homeoffice nicht so gerne gesehen, da keine Kontrolle möglich.

Vorgesetztenverhalten

Machen gerne einen auf "best buddy" und lästern hintenrum über dich ab.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche: Mitarbeiter einstellen, abmahnen, rausschmeißen. Alles muss eingestellt werden, da es kaum noch Menschen gibt, die in der Zeitarbeit arbeiten wollen.
Kunden suchen, halten, vertrösten, besänftigen. Vertrieb, Vertrieb, Vertrieb. Typisch Zeitarbeit, kennste eine, kennste alle.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Du nach 25 Jahren nicht mehr funktionierst oder dir nicht alles bieten lässt (oder länger durch Krankheit ausfällst): Tschüss, schönes Leben noch!

Arbeitsbedingungen

ist okay, gibt schlechteres, aber auch besseres

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verträge werden ausgedruckt, um dann wieder eingescannt zu werden. Wurde hier schon mehrfach geschrieben. Vom "papierlosen Büro" meilenweit entfernt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist rein abhängig von Leistung und ob dem Vorgesetzten Deine Nase passt. Und natürlich davon, wie die Niederlassung performt, in der Du arbeitest. Bonussystem kompliziert, unverständlich, nicht nachvollziehbar und kaum zu erreichen (also ganz im Sinne der Geschäftsführung :))

Image

Timepartner hatte nie ein gutes Image bzw. ist teilweise vollkommen unbekannt. Wird auch nix mehr!

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die eigenen Ansprüche an. Wenn Dir alles egal ist und Du über Leichen gehst, kannst Du hier viel erreichen.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen jede Bewertung ernst und sehen es als Chance, uns zu verbessern.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Unser oberstes Ziel ist es, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich geschätzt und respektiert fühlt.

Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir nehmen es sehr ernst und werden alles tun, um sicherzustellen, dass wir als Unternehmen wachsen und uns weiterentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr TIMEPARTNER-Team

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