Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
TIMEPARTNER Logo

TIMEPARTNER
Bewertung

Nie wieder ! Finger weg.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Timepartner Personalmanagement GmbH in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt innerhalb der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Leere Worte und Versprechungen, null Unterstützung für quereinsteiger, hinhalten bei Problemen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz in Kommunikation, Versprechen einhalten und auch zu seinem Worten stehen ! Seine Mitarbeiter nicht einfach in der Luft hängen lassen und sich selbst überlassen !

Kommunikation

Nichts als leere Worte und null Transparenz

Kollegenzusammenhalt

Wenigstens darauf konnte man sich verlassen

Work-Life-Balance

War ok

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar...

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gleich null, da Gehälter trotz gleicher Arbeit variieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung gleich null, da Gehälter trotz gleicher Arbeit variieren.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

TIMEPARTNER

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen jede Bewertung ernst und sehen es als Chance, uns zu verbessern.

Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Unser oberstes Ziel ist es, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich geschätzt und respektiert fühlt.

Nochmals vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir nehmen es sehr ernst und werden alles tun, um sicherzustellen, dass wir als Unternehmen wachsen und uns weiterentwickeln.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr TIMEPARTNER-Team

Anmelden