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Es werden branchenübliche Gehälter bezahlt, die im jährlichen Feedback gespräch verhandelt werden können. Für die Auszahlung von Überstunden gibt es keinen Prozess, wodurch der "reale Stundenlohn" etwas leidet. Sozialleistungen, die über das regelmäßige Gehalt hinausgehen, gibt es nicht.