Herausforderung mit Verbesserungspotential insgesammt ein verlässlicher Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle, trotz manchem nörgeln, gerne zur Arbeit kommen!
Relativ freie Zeiteinteilung
Gemiensammes essen gehen der Kollegen an Freitagen. Stärkt das Wir! Aber auch hier darf gerne das Managment öfter dabei sein, hier wird gerne über die alltäglichen Probleme gesprochen oder über interssante Neuigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konkurenz tritt beim Kunden sehr arrogant auf.
Dies sollte besser genutzt werden um sich abzusetzen!
Leider gibt es hin und wieder Kunden die auch Timken nicht als komplett arroganzlos ansehen. Andere Loben hingegen den Umgang sehr und fühlen sich sehr Partneschaftlich betreut.
Das Team ist knapp kalkuliert.
Man muss manchen Abteilungen hinterherlaufen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Kollegen im Meeting erfragen und gegebenenfalls ausarbeiten.
Preis und Angebots System überarbeiten und mehr in den Hände des Vertriebs legen.
Der Grundgedanke hier ist sehr gut allerdings ist die Umsetzung schwierig es sollte mehr als Rahmengerüst gesetzt werden.
Schnelligkeit verbessern.
CRM besser strukturieren und entsprechend nutzen.
Anlegen von Interessenten durch den Vertrieb Inside / Outside
CRM aufräumen
Viele Kundenbewegungen gehen unter und sind nicht nachzuverfolgen. Bessere Verknüpfung durch den Kundeservice erforderlich.
Corporate identity aufbauen, fehlt leider in manchen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes, sauberes Büro mit einer meist angenehmen Lautstärke.
Es ist Zeit da um sich mit Kollegen auszutauschen und auch mal zu lachen.
Das Managment ist mal mehr, mal weniger zu fassen und zieht sich öfter mal hinter verschlossen Türen zurück.
Kommunikation
Es braucht Zet um sich an die art der Kommunikation zu gewöhnen.
Es kommen sehr viele Mails was etwas überfordert wenn man den Anspruch hat alles zu lesen und zu verstehen.
Leider wird fast ausschließlich mit Abkürzungen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
An sich sehr gut, leider wird hier aber auch oft schlechte Stimmung verbreitet anstatt sich gegenseitig aufzubauen.
Work-Life-Balance
Mal viel mal mehr zu tun.
Prozesse nehmen sehr viel Zeit in anspruch dies könnte man verbessern dann bleibt mehr Zeit für den eigentlichen Job und den eigenen Anspruch.
Vorgesetztenverhalten
Meistens freundlich und wohlwollend.
Es sollte nur beachtet werden, dass jeder ein anderes Verständniss von Kritik hat und so manche Sachen negativ auffast, obwohl diese gar nicht so gemeint sind, welches sich dann bei vorsichtigem hinterfragen später herausstellt.
Interessante Aufgaben
Der eigentliche Job bietet Abwechslung.
Der Administrative Aufwand bremst ein wenig die Begeisterung ein.
Gleichberechtigung
noch nichts negatives gesehen oder gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind vorhanden und freundlich zu den Jüngeren.
Die Jüngeren werden nicht gemobbt.
Image
Relativ unbekannt, könnte mehr draus gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungsangebote per Web, sind leider sehr Zeitraubend und neben der Täglichenarbeit kaum zu schaffen.
Dafür aber ein große Auswahl.