Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Timken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde ausführlich, von der Führungskraft, beschrieben wie man für die Mitarbeiterbefragung abstimmen sollte. Hier war die Kommunikation zwar sehr fragwürdig aber sehr klar und deutlich.
Life wird als negativ betrachtet da Life mögliche Arbeitszeit kostet.
Was bringt ein guter, direkter, Vorgesetzter wenn die Position drüber schlecht besetzt ist.
Es sind Wälzlager, Systeme werden nicht genutzt, viel Excel und unnötiges Zeug. Meetings für alles mögliche nur nicht wie man mal wachsen könnte.
Gute und nette Kollegen. Unruhe durch neue Führung für den Bereich DACH