Timmermann 

Partners

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Timmermann beschreibt den ausführlichen Bewerbungsprozess bereits auf der Homepage und setzt diesen sehr professionell um. Beginnend mit einem Telefoninterview, über eine moderierte Fallstudie bis zum Probearbeitstag mit Arbeiten an konkreten Fällen wird die Möglichkeit geboten, eigene Kompetenzen und Erfahrungen einzubringen und einen ersten Eindruck der Arbeitsweise zu gewinnen. Insgesamt ist der gesamte Bewerbungsprozess für mich nahezu vorbildlich. Leider deckt sich der überaus positive Eindruck nicht mit dem zügig zugesandten Angebot und den Vertragsverhandlungen. Ein arbeitsrechtlich eher unerfahrener Bewerber wird verwundert sein, dass zu Arbeitszeiten, Mehrstunden und der Aussage, man werde als "leitender Angestellter" eingestellt, ohne dass klar der Handlungsspielraum und die hierarchische Position klar beschreiben wird, überfordert sein können. Vorherige mündliche Absprachen hinsichtlich Gehalt, Bezahlung der Weiterbildung und Ausstellen einer BC 100 wurden nicht beachtet. Arbeitsbeginn sollte der 03.12. sein. Auf meine Frage weshalb dieses ungewöhnliche Datum, wurde mir geantwortet, man spare so 2 Tage Gehalt. Ich habe das Angebot nicht angenommen.

Verbesserungsvorschläge

Verkürzung des Prozesses, Kostenübernahme von Fahrtkosten (ich z.B. hatte 3 Anfahrten) sowie Übernahme der Kosten der Freizeitaktivität.
Der Bewerber muss viel investieren an Zeit, eigenen Ideen (unentgeltlich) und Geld.

Verbesserungsvorschläge

der bewerbungsprozess verlief weitgehend problemlos, wobei es aber manchmal an absprachen zwischen mitarbeitern mangelt bzw. das vorgehen unklar kommuniziert wird. (z.B. skype interview vereinbart, aber man wird am termin dann per telefon angerufen und gefragt, warum das unternehmen mich anrufen muss und nicht der anruf von mir gestartet wurde)
die atmosphäre im unternehmen ist weitgehend angenehm. hektik und eine gewisse unorganisiertheit sind aber klar bemerkbar.
das bewerbungsverfahren war größtenteils transparent und ehrliches feedback wurde angekündigt. am ende wurde dann feedback gegeben, welches aber überraschenderweise nicht im zusammenhang mit der entscheidung über zu- oder absage gegenüber dem bewerber stand. das feedback blieb eher allgemein i.S. von "tipps für die zukunft". schlussendlich wurde die entscheidung über den bewerber von einer einzelnen person getätigt und konnte leider auch auf nachfrage hin nicht genauer begründet werden.

Verbesserungsvorschläge

War ein schöner Prozess. Man muss halt echt interessiert sein um das längere Kennenlernen machen zu wollen. Ich war's. Jemand anderes sagte hier auf kununu, dass die Leute von Timmermann nicht wertschätzend abgesagt hätten. Kann ich nicht nachvollziehen. Zwei Freunde von mir haben je eine freundliche Absage und hilfreiche Rückmeldungen bekommen. Klingt eher nach verletztem Stolz, was in der anderen Bewertung steht. Man will halt sehr gern für dieses Unternehmen arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Es gab ein Telefoninterview und ein persönliches Gespräch. Ein Feedback wurde jeweils gleich mündlich nach den Gesprächen gegeben. Es war ungewohnt sofort eine Reaktion zu bekommen.
Die 2 Tage Probearbeiten boten mir einen sehr guten Einblick in den Arbeitsalltag. Und das war auch gut so. Denn man muss es mögen jeden Tag einen Schreibtisch zusuchen, wo man seinen Laptop aufbauen kann. Jeden Tag einen anderen Kollegen von einer anderen Abteilung neben sich sitzen zu haben und dieTelefonate mitzuhören. Mich hat die stete Suche nicht befriedigt.
Zum Mittag wurde von Kollegen für alle lecker gekocht. Den Küchendienst (aufräumen, abspülen) wurde von allen erledigt.
Die Atmosphäre war freundlich, warm, aufmerksam und betriebsam.
Vom Team und den Aufgaben eine interessante Firma.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde tatsächlich vergessen und der Prozess selbst hat sich recht lang hingezogen. Die einzelnen Prozessschritte aber waren sehr wertschätzend und ein echtes gegenseitiges Kennenlernen.

Verbesserungsvorschläge

Das Auswahlverfahren wirkt super professionell, ich hatte drei verschiedene Gesprächpartner und es war stufenweise aufgebaut (erst ein telefonisches Gespräch, dann eine Fallstudie und dann noch ein Gespräch mit einem Partner). Ich hab mich sehr wohl gefühlt, besonders der Besuch des "Timmermann Campus" ist sehenswert. Leider ist der ein oder andere Fehler passiert: Erst wurde meine Bewerbung vergessen (auf meine Erinnerung hin hat sich die Person dann entschuldigt und hat sich darum bemüht dass es schnell weiter geht). Auf mein Feedback habe ich auch recht lang gewartet, dafür war es ausfürlich, wertschätzend und ich konnte was damit anfangen.
Insgesamt sind mir die Firma und meine Gesprächspartner sehr symaptisch in Erinnerung geblieben. Kleine Fehler machen es für mich eher menschlich. Leider kann ich keine 6 Monate Zeit aufbringen für ein Praktikum, aber vielleicht in der Zukunft mal.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Telefoninterview mittels Standardmail durch die Praktikantin absagen zu lassen, zeugt nicht vom - angeblich in der Unternehmenskultur "wiiiiiirklich" fest verankerten - "sehr direkten Feedback als Geschenk auf Basis größter Wertschätzung."

Bewerbungsfragen