Flexibilität, Kreativität & Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv geprägt. Auch in Zeiten von Transformation ist der Anspruch gegeben, allen Mitarbeitern entgegenzukommen. Alle sind zuvorkommend und freundlich. Die Kollegen (m/w/d) und auch die Ansprechpartner anderer Fachbereiche sind immer offen für einen Austausch. Ein Umfeld in dem Wachstum gefördert wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist generell gut. Es gibt sicherlich noch Punkte, an denen sich arbeiten lässt, doch es wird versucht sehr viel zu kommunizieren, was besonders im Zeitalter der Remote-Kultur keine Selbstverständlichkeit ist.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team und der gesamte Bereich hält in allen erdenklichen Situationen zusammen. Die Situationen können einfacher und auch komplizierter Natur sein, doch man kann sich immer darauf verlassen, dass durch das gebündelte Fachwissen und die Expertise, die im HR-Bereich vorzufinden ist, immer ein geeigneter Ansprechpartner zur Verfügung steht. Das Wichtigste: "Alle ziehen an einem Strang" und das ist das, was am Ende für mich persönlich den größten Einfluss auf diesen Punkt hat.
Work-Life-Balance
Eine positive und gesunde Work-Life Balance ist möglich. Gute Priorisierung und Teamarbeit fördern dies, genauso wie die Möglichkeit aus dem Ausland zu arbeiten und auch viele weitere Punkte, wie bspw. Remote-Work.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bislang keine negative Erfahrung machen dürfen. Feedbacks sind begründet und konstruktiv. Entwicklungspläne werden gemeinsam mit den Mitarbeitern erarbeitet. Feedbackgespräche werden auf monatlicher Basis geführt und als Mitarbeiter wird man dort gefördert, wo man seine Stärken hat. Die Vorgesetzten unterstützen wo Hilfe benötigt wird und delegieren nicht ausschließlich die Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Sucht man ein breites Aufgabenspektrum und kreative Arbeit mit viel Abwechslung ist man bei der TIMOCOM richtig. Insbesondere im HR-Bereich durfte ich nun schon an den verschiedensten Stellen unterstützen und Einblicke erhalten, sodass bspw. neue Interessen entfaltet werden können.
Arbeitsbedingungen
100% Remote möglich, Büro steht zur Verfügung und ist top ausgestattet und modern, Hardware / Equipment ist modern, 120 Tage Workation möglich, flexible Arbeitszeiten - keine Wünsche übrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt ist nachhaltig und trägt zur Digitalisierung der Logistik bei.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit passt alles, für den Mittelstand, gehobenes Gehalt.
Image
Eher in der Logistikbranche als in der IT-Branche bekannt, hier arbeiten wir derzeit noch intensiv dran, durch viele verschiedene Initiativen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind durch flache Hierarchien begrenzt, doch lassen sich in den jeweiligen Positionen vielseitige und interessante Aufgaben, mit viel Eigenverantwortung übernehmen, was positiv ist. Entwicklungspläne und Einarbeitungspläne sind vorhanden und es gibt 1 Stunde in der Woche zur Verfügung für das Thema persönliche Weiterbildung. Außerdem haben wir ein internes Learning Portal und auch einen unbegrenzten Zugang zu LinkedIn Learning, welche wir konstant nutzen können. Messen, Zertifizierungen etc. werden unterstützt.