Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TIMOCOM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 286 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mittelmäßig! Könnte definitiv transparenter sein!
Ist ok, immerhin sitzt man im gleichen Boot
Wenn es um die eigenen strategischen Ziele geht, setzen gewisse Führungskräfte alles daran, diese zu erreichen ohne Rücksicht auf Verluste. Egal ob Mitarbeiter teilweise kurz vor einem Burnout stehen… alles nicht so wichtig. Aber sich mal vor seine Mitarbeiter zu stellen und Prioritäten klar zu setzen, Fehlanzeige! Da ist man wieder bei transparenter Kommunikation auch gegenüber der GF. Wenn etwas aus Gründen nicht geht, wieso krampfhaft durchsetzen?
Sind ganz gut, eigene kreative Ideen können gerne mit eingebracht werden. Man ist definitiv bemüht was dieses Thema angeht.
There are some aspects that could be improved but all in all, there are many communication ways to reach goals (yours and the ones of the company).
Viele unzufriedene Kolleg:innen, die scheinbar ihre Unzufriedenheit damit unterstreichen, sich stetig krank zu melden. Man tut so, als würde man etwas verbessern und die Ursachen beheben wollen, im Endeffekt verfällt man lieber zügig wieder ins alte Muster. Durch das Micromanagement was von gewissen Führungskräfte gelebt wird, ist es nur noch eine Frage der Zeit, bis noch mehr Mitarbeiter das Weite suchen!