Schade, um das große Potential
Arbeitsatmosphäre
Alle nett und hilfsbereit. Durch aktuelle (oder immer wiederkehrende!?) Unsicherheiten und Unzufriedenheiten leidet die Motivation bei vielen, sich einzubringen. Manche arbeiten viel und sind sichtbar (haben gleichzeitig aber auch den Druck oder Workload), andere bevorzugen es, sich zurückzuhalten und es ist genau so ok.
Kommunikation
Unterirdisch! Es wird viel kommuniziert über Tischtennis, Kirmes, Renovierung von Räumen, u.s.w.
Über wirklich wichtige Themen wie die aktuell laufende Umstrukturierung (neue Abteilung, Veränderung der aktuellen Abteilung) erfährt man so gut wie NICHTS! Obwohl schon ewig und wiederholt daran gearbeitet wird, wird äußerst wenig informiert, von Beteiligung oder Change Management ganz zu schweigen
Kollegenzusammenhalt
man sitzt im selben Boot
Work-Life-Balance
Cool, Man kann Arbeit und Privatleben gut Kombinieren, gerade aus dem Home Office heraus
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht viel zu sagen. Die früheren waren wohl sehr unterschiedlich, aber gut.
Interessante Aufgaben
„Strategie“ (so wird es genannt) und Design machen andere…warum auch immer… man muss im Prinzip nur Vorgaben umsetzen
Arbeitsbedingungen
Top, Home Office und so…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist jetzt nicht gerade ein präsentes Thema weder positiv noch negativ
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Image
Als IT Unternehmen eher unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Wird viel getan und sich Mühe gegeben
Karriere kann ich nicht beurteilen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe IT-Kollegin, lieber IT-Kollege,
wir möchten dir herzlich für deine ausführliche Bewertung danken. Bei TIMOCOM liegt uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Im Folgenden möchte ich gerne auf deine Bewertung eingehen und Stellung nehmen.
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance mit 5 Sternen bewertet hast. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und die Option, auch aus dem Ausland arbeiten zu können – und das 120 Tage im Jahr. Zudem schaffen wir durch unsere modernen Open-Space-Büros vor Ort eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es ist toll zu hören, dass du diese Aspekte genauso wahrnimmst und schätzt.
In der IT stehen wir derzeit vor einer Veränderung, die die Struktur betrifft. Wir verstehen, dass dadurch Unsicherheiten bei Mitarbeitenden entstehen können. Um alle Mitarbeitenden einzubinden und gemeinsam den Weg der Veränderung zu gehen, haben wir das gesamte Unternehmen im monatlichen Business Update über die bevorstehenden Änderungen informiert. Speziell in der IT kommunizieren wir regelmäßig über Neuerungen und bieten Raum für Fragen und Anregungen. Offene Kommunikation ist für uns von großer Bedeutung, daher sind die Türen aller Führungskräfte stets offen. Wir ermutigen dich, diese Möglichkeit zu nutzen, um Unsicherheiten, Unzufriedenheiten und konstruktive Kritik direkt anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Die Veränderung der IT-Struktur betrachten wir als einen gemeinsamen Prozess, den wir transparent gestalten möchten, um alle TIMOs vollständig zu integrieren. Denn nur gemeinsam können wir wachsen #keepgrowing!
Wir würden uns gerne mit dir über mögliche Verbesserungen austauschen, denn Challenges need Heroes. Wenn du Interesse an einem vertraulichen Austausch mit unserem HR-Team hast, würden wir uns sehr darüber freuen. Ein persönliches Gespräch ermöglicht es uns, dein Feedback besser zu verstehen und entsprechende Maßnahmen abzuleiten.
Beste Grüße,
Lea