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TIMOCOM 
GmbH
Bewertung

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Company
2025

Unrechtmäßige Kündigung, Anwaltsaustausch und Kontrolle.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich IT bei TIMOCOM GmbH in Erkrath gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter zu kündigen, wenn kein rechtmäßiger Grund vorliegt und es trotzdem zu versuchen.

Arbeitsatmosphäre

Wie schon von einigen anderen berichtet wurde, fühlt man sich mit der Zeit kontrolliert. Von mir wurde verlangt, am Ende des Tages eine genaue Übersicht zu erstellen, was an dem Tag genau gemacht wurde (Sehe ich im heutigen Zeitalter als etwas übertrieben an) Ich erhielt eine unbegründete Kündigung, welche ich von meiner Anwältin habe anfechten lassen. Siehe da, nach der Kündigungschutzklage wurde diese einen Tag vor dem Gerichtstermin zurückgezogen. Danach wurde das Gehalt zurückbehalten, da die Atteste und Krankheitszeiten überprüft werden wollten.

Kommunikation

Es werden jeden Tag unzählige Meetings abgehalten, die für einen selbst auch des Öfteren nicht relevant sind. Trotzdem ist ein Erscheinen natürlich immer erwünscht(was einen selbst aus dem Workflow bringt und meiner Meinung nach nicht sinnvoll ist)

Work-Life-Balance

Anfangs konnte ich aus dem Homeoffice arbeiten, was mir mit der Zeit jedoch entzogen wurde und ich eine Dienstanweisung erhielt, nur noch im Büro vor Ort zu gewissen Zeiten arbeiten zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Obwohl am Anfang erzählt wurden ist, dass jeder Werkstudent den gleichen Stundenlohn erhält, bekam ich die Information von anderen Werkstudenten, dass diese 1€ mehr die Stunde erhielten.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea Zantop, Employer Branding Managerin
Lea ZantopEmployer Branding Managerin

Liebe ehemalige Werkstudentin, lieber ehemaliger Werkstudent,
deiner Bewertung ist zu entnehmen, dass eine große Unzufriedenheit herrscht. Es ist bedauerlich, wenn ein Arbeitsverhältnis nicht harmonisch endet und das entspricht nicht unseren Unternehmenswerten #stayhuman. Dennoch gibt es leider Situationen, die dazu führen, dass der Arbeitgeber arbeitsrechtliche Maßnahmen ergreifen muss.
Außerdem sprichst du das Thema Gehalt an. Unsere Werkstudenten werden entsprechend ihrer Vorerfahrungen und Kenntnisse in eine Gehaltsspanne eingestuft. Es tut uns leid, dass du hierzu unterschiedliche Erwartungen hattest.
Wir wünschen dir weiterhin nur das Beste und ganz viel Erfolg im Studium.
Liebe Grüße,
Lea

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