Die optimale Unterstützung für einen guten Start ins Berufsleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich wird der Mitarbeiter nach seinen Stärken und Interessen weitervermittelt. Insgesamt habe ich in 3 Unternehmen gearbeitet, wobei ich bei jedem einzelnen in einem Bereich tätig war, der zu dem gepasst hat, was ich mir gewünscht habe.
Kommunikation
Wenn ich eine Frage hatte, wurde diese schnell und verbindlich beantwortet. Bei Unklarheiten waren die Ansprechpartner(-innen) jederzeit hilfsbereit und zuvorkommend.
Interessante Aufgaben
Da man die Möglichkeit hat, seine eigenen Präferenzen anzugeben und man auch nicht ohne Weiteres in ein Unternehmen "gesteckt" wird, in welches man nicht möchte, hat man sein Glück quasi selbst in der Hand. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass sich für das Mitarbeiterwohl interessiert wird und dass entscheidend ist, die Qualitäten des Mitarbeiters vernünftig einzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann je nach Einsatz variieren, bei einigen Unternehmen gibt es Zusatzleistungen. Generell ist es sehr angemessen.
Image
Auch wenn es im ersten Moment abschreckend wirkt "Zeitarbeitskraft" zu sein, stellt man schnell fest, dass dies heutzutage gerade in größeren Unternehmen vollkommen normal ist. Tina Voß hat hierbei einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter werden nach einer gewissen Zeit vom Kunden übernommen. So auch in meinem Fall. Ich habe durch Tina Voß die Möglichkeit gehabt mich in einem großen Unternehmen zu beweisen und hervorzutun und habe somit die Chance für die Arbeit in einer Position bekommen, die ich mir so frühestens in ein paar Jahren ausgerechnet hätte. Wenn man engagiert und fleißig ist, kann Tina Voß ein wirklicher Türöffner sein.