Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Wir leben in Hannover und sind in der Region stark vernetzt. Aber wir suchen in einigen Bereichen auch bundesweit Ihren Traumjob. Aktuell durchkämmen wir in den Branchen Recht und Steuern die ganze Republik für Sie.
Wir finden Ihren perfekten Job. Egal, ob kurzfristig oder für ein ganzes Leben. Lassen Sie uns Ihr strategischer Wegbegleiter sein, bei allen Themen rund um Ihre beruflichen Träume.
Besuchen Sie uns doch mal auf Facebook, Instagram oder auf unserer Website und schauen, wie unsere Arbeit für Sie aussieht.
Sie als Bewerber und Mitarbeiter sind das wichtigste Gut, das wir haben. Sind wir eine anständige Firma, die auf die Wünsche von Kandidaten eingeht? Sind wir fair und legen uns für Sie ins Zeug? Auf unserer Homepage steht, dass wir all das machen, denn das ist unser Marketing. Wie es wirklich ist, lesen Sie hier auf Kununu. Wir können nicht für jeden der perfekte Dienstleister in der Personalvermittlung, Beratung oder Arbeitnehmerüberlassung sein. Das ist okay. Aber wir versuchen es jeden einzelnen Tag. Probieren Sie uns aus.
Sind sie sich nicht sicher, ob Ihre Unterlagen wirklich perfekt sind? Dann bieten wir Ihnen als Bewerber zudem einen Unterlagencheck oder ein individuelles Bewerbercoaching an. Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie hier.
Auch unsere Kunden unterstützen wir mit Business-Coaching, Vorträgen, Recruiting, On-Site-Management und anderen Projektarbeiten. Weitere Informationen finden Sie hier.
Für Ihren beruflichen Erfolg nutzen Sie unsere gute Vernetzung und vielseitigen Unternehmenskontakte. Lassen Sie uns gemeinsam Ideen für Ihre Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten entwickeln.
Finden Sie mit uns den maßgeschneiderten Job für Ihre Karriere. Kommen Sie wieder, wenn Sie dem entwachsen sind oder sich nach einer Auszeit mit Kids, Sabbatical, Weiterbildung für was ganz Anderes interessieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 265 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
KinderbetreuungUm Sie dreht sich alles. Mit Ihnen möchten wir die besten Jobs unserer Kunden in der Region Hannover besetzen. Sie können unsere Dienstleistung Personalvermittlung nutzen oder bei uns als Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung tätig werden.
Bekommen Sie hier einen Überblick über unsere täglich aktualisierten Stellen aus allen Bereichen.
Ihre Vorteile als Mitarbeiter*in bei uns:
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von spannenden Jobangeboten im kaufmännischen und im gewerblich-technischen Bereich an.
Hier finden Sie einen kleinen Überblick über fünf beliebte Tätigkeiten in den jeweiligen Bereichen:
Kaufmännischer Bereich:
Kaufmännische Angestellte (m/w/d) in vielen verschiedenen Bereichen und Branchen, wie beispielsweise:
Gewerblich-Technischer Bereich:
Finden Sie alle weiteren, täglich aktualisierten Stellenangebote hier.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tina Voß GmbH.
Standorte Inland
Wir sind in Hannover. Es ist gar nicht so schlimm, wie man glaubt.
Egal welche unorthodoxen Vorschläge ich z.B. zu meiner Arbeitszeit gemacht habe, ich durfte Vieles gleich testen
Kommunikation, Tierlieb, Work-Life-Balance ist ein riesen Thema und da wird besonders drauf geachtet
Das es von Anfang an möglich war, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Die technische Ausstattung.
Ich habe bereits alles erwähnt. Ich arbeite seit über zwei Jahrzehnten hier, das sagt doch alles :-)
Die Art und Weise wie geführt wird, wie persönlich alles ist, wie mit den Menschen teilweise umgegangen wird, die Art alles schön zu reden und anderen die Schuld zu geben.
Allerhöchstens die Parkplatzsituation
Das interne Klima.
Wen wundert es, dass mir hier nichts einfällt? ;-)
Es gibt keine Probleme
Keine,da fehlende Bereitschaft zur Umsetzung. Die bisherigen Kommentare seitens ExGF zeigen das deutlich sowie das eigenes Fehlverhalten rationalisiert und das Problem im Mitarbeiter oder in äußeren Krisen gesucht wird. Da ist das Kind in den Brunnen gefallen, aber allen Mitarbeitern, die unzufrieden sind oder sich nicht trauen hinzusehen- denen wünsche ich Kraft sich umzuorientieren.
Von der alten Geschäftsführung wünsche ich mir, dass Sie sich endlich kümmert und die Augen aufmacht. Es ist nicht normal, dass so viele Menschen gegangen sind. Die neue Geschäftsführung macht eine ganze Menge falsch und es wird uns einfach nicht zugehört. Bitte wacht endlich auf.
Ich habe keine aktuellen Ideen. Was ich aber gut finde, ist dass wir die Dinge immer wieder hinterfragen, den Trends folgen und neue Ideen ausprobieren und umsetzen.
Selbstreflektion der GF und TL wäre ein ganz wichtiger Punkt. Privates und berufliches nicht vermischen. Das Gerede über die eigenen Angestellten zu unterlassen.
NOCH mehr Teamevents ;)
Es macht einfach riesigen Spaß mit Euch und ich freue mich sehr auf alles was noch kommt
Der am besten bewertete Faktor von Tina Voß ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Die Tina Voß GmbH hat in und um Hannover einen super positiven Ruf. In meinen Augen mehr als verdient. Hier steht der Mitarbeiter und seine Zufriedenheit an erster Stelle.
Leider ist Zeitarbeit oft negativ behaftet. Das kann ich seit der Erfahrung mit Tina Voss nur widerlegen. Ich hatte sehr schöne gemeinsame 15 Monate bei Tina Voss. Sie handeln sehr im Interesse des Arbeitnehmers und freuen sich sobald eine Direktübernahme ansteht. Außerdem werden einem hier tolle Chancen geboten bei großen Konzernen einzusteigen.
Trotz das ich den AG bisher immer gut fand, war ich von dem Ergebnis der Kündigung während der Krankheit sehr enttäuscht. Für andere würde ich die Empfehlung weitergeben, selbst aber nicht noch einmal dort angestellt sein wollen.
Wie gesagt, mehr Schein als Sein ;)
Auch wenn es im ersten Moment abschreckend wirkt "Zeitarbeitskraft" zu sein, stellt man schnell fest, dass dies heutzutage gerade in größeren Unternehmen vollkommen normal ist. Tina Voß hat hierbei einen guten Ruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tina Voß ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Es wird damit geprahlt, dass die Provision durch den Inflationsausgleich als Nettobetrag ausgezahlt wird. Dass dadurch der Inflationsausgleich, den die meisten Firmen zusätzlich zahlen wegfällt, erwähnt keiner.
Um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen.
Einfach richtig niedrige Gehälter. Gehaltserhöhungen? Fehlanzeige außer, wenn man zur Führungsriege gehört.
Sehr schlechte Bezahlung, schade...
Gibt es ebenso nicht
Der Branche entsprechend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Das Angebot reicht von hausinternen Workshops mit eingeladenen Coaches bis hin zu überregionalen Seminaren. Hier ist für jeden etwas dabei.
Wir haben keine Chance uns weiterzubilden, wenn wir nicht mit der Geschäftsführung befreundet sind.
Fehlanzeige für die Mehrheit.
Man kann durch Tina Voss bei großen Konzernen landen und hat damit gleichzeitig tolle Chancen sich stetig weiterzuentwickeln.
durch flache Hierarchien ist es kein Titel sammeln, aber persönliche und fachliche Weiterbildung ist definitiv möglich.