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Tina 
Voß 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,4
kununu Score344 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tina Voß
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tina Voß
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir leben in Hannover und sind in der Region stark vernetzt. Aber wir suchen in einigen Bereichen auch bundesweit Ihren Traumjob. Aktuell durchkämmen wir in den Branchen Recht und Steuern die ganze Republik für Sie.

Wir finden Ihren perfekten Job. Egal, ob kurzfristig oder für ein ganzes Leben. Lassen Sie uns Ihr strategischer Wegbegleiter sein, bei allen Themen rund um Ihre beruflichen Träume.

Besuchen Sie uns doch mal auf Facebook, Instagram oder auf unserer Website und schauen, wie unsere Arbeit für Sie aussieht.

Produkte, Services, Leistungen

Sie als Bewerber und Mitarbeiter sind das wichtigste Gut, das wir haben. Sind wir eine anständige Firma, die auf die Wünsche von Kandidaten eingeht? Sind wir fair und legen uns für Sie ins Zeug? Auf unserer Homepage steht, dass wir all das machen, denn das ist unser Marketing. Wie es wirklich ist, lesen Sie hier auf Kununu. Wir können nicht für jeden der perfekte Dienstleister in der Personalvermittlung, Beratung oder Arbeitnehmerüberlassung sein. Das ist okay. Aber wir versuchen es jeden einzelnen Tag. Probieren Sie uns aus.

Sind sie sich nicht sicher, ob Ihre Unterlagen wirklich perfekt sind? Dann bieten wir Ihnen als Bewerber zudem einen Unterlagencheck oder ein individuelles Bewerbercoaching an. Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie hier.
Auch unsere Kunden unterstützen wir mit Business-Coaching, Vorträgen, Recruiting, On-Site-Management und anderen Projektarbeiten. Weitere Informationen finden Sie hier.

Perspektiven für die Zukunft

Für Ihren beruflichen Erfolg nutzen Sie unsere gute Vernetzung und vielseitigen Unternehmenskontakte. Lassen Sie uns gemeinsam Ideen für Ihre Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten entwickeln.

Finden Sie mit uns den maßgeschneiderten Job für Ihre Karriere. Kommen Sie wieder, wenn Sie dem entwachsen sind oder sich nach einer Auszeit mit Kids, Sabbatical, Weiterbildung für was ganz Anderes interessieren.

Kennzahlen

Mitarbeiter200 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 268 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • RabatteRabatte
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Um Sie dreht sich alles. Mit Ihnen möchten wir die besten Jobs unserer Kunden in der Region Hannover besetzen. Sie können unsere Dienstleistung Personalvermittlung nutzen oder bei uns als Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung tätig werden.

Bekommen Sie hier einen Überblick über unsere täglich aktualisierten Stellen aus allen Bereichen.

Ihre Vorteile als Mitarbeiter*in bei uns:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge bei vielen unserer Kunden
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Auszahlung von Überstunden
  • Zuschuss zum Üstra-Jobticket
  • Equal Pay Einsätze
  • Abschlagszahlungen jederzeit nach Absprache möglich
  • Mitarbeitervergünstigungen von bis zu 85%
  • Zuschüsse für individuelle Arbeitsmittel (z.B. Bildschirmbrille)
  • Bezahlter Sonderurlaub und Prämien zu besonderen Anlässen (z.B. Geburt oder Hochzeit)
  • Kostenfreier Gesundheitscheck bei unserem Betriebsarzt
  • Digitale Lohnabrechnung
  • Möglichkeit zu Teilqualifikationen und Weiterbildungen
  • Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes und darüber hinaus durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
  • Kostenfreie Personalvermittlung
  • Großzügige Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von spannenden Jobangeboten im kaufmännischen und im gewerblich-technischen Bereich an.
Hier finden Sie einen kleinen Überblick über fünf beliebte Tätigkeiten in den jeweiligen Bereichen:

Kaufmännischer Bereich:
Kaufmännische Angestellte (m/w/d) in vielen verschiedenen Bereichen und Branchen, wie beispielsweise:

  • Buchhalter (m/w/d)
  • Assistent (m/w/d)
  • Sekretär (m/w/d)
  • Sachbearbeiter (m/w/d)
  • Geschäftsführer (m/w/d)

Gewerblich-Technischer Bereich:

  • Techniker und Ingenieure in allen Branchen (m/w/d)
  • Facharbeiter aus der Industrie und dem Handwerk (m/w/d)
  • Lagermitarbeiter (m/w/d)
  • Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
  • Staplerfahrer (m/w/d)

Finden Sie alle weiteren, täglich aktualisierten Stellenangebote hier.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tina Voß GmbH.

  • Tina Voß GmbH
    Tintengraben 6-9, 30177 Hannover
    Telefon: +49 (0)511 696848-53
    Telefax: +49 (0)511 696848-48
    www.tina-voss.de
    Frau Julia Marić
    julia-maric@tina-voss.de

  • Kommen Sie ganz schnell zu uns! Alle Jobs gibt es hier: https://www.tina-voss.de/jobs/

    Sie haben kein Anschreiben? Ihre Bewerbung ist nicht perfekt? Das Foto wollten Sie schon immer mal tauschen? Egal. Das kriegen wir hin.

  • Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Homepage. Wir freuen uns ebenfalls über Ihre E-Mail-Bewerbung an bewerbung@tina-voss.de.
    Wir freuen uns bei einer Online-Bewerbung über ein Anschreiben, Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Aber wenn wir schon mal dabei sind, uns zu freuen, dann tun wir das auch über unvollständige Unterlagen. Hauptsache, Sie kommen zu uns.
    Wir können das aber auch wie früher. Wenn Sie also möchten, dürfen Sie uns auch eine postalische Bewerbung schicken:
    Tina Voß GmbH
    Tintengraben 6-9
    30177 Hannover

  • So sieht der Ablauf unseres bestmöglichen Bewerberprozesses aus:

    • Ihre Bewerbung geht ein.
    • Wir rufen Sie an und vereinbaren einen Termin für ein Interview mit Ihnen.
    • Dabei besprechen wir die Rahmenbedingungen.
    • Gemeinsam erstellen wir Ihr persönliches Bewerberprofil.
    • Sie erhalten die ersten Stellenangebote.
    • Wir vereinbaren ein Vorstellungsgespräch beim Kunden und bereiten Sie optimal vor.

    Sie haben einen neuen Job!

Standort

Standorte Inland

Wir sind in Hannover. Es ist gar nicht so schlimm, wie man glaubt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Herzlichkeit hier wirklich groß geschrieben wird und auch private Termine wahrzunehmen, gar kein Problem ist und auch stets Rücksicht genommen wird. Hier wird noch Geld in die Hand genommen und ins vorhandene Personal gesteckt!!!!
Bewertung lesen
- Hervorragende Kommunikation. Man wird auf den neuesten Stand gebracht und mitgenommen.
- Transparenz
- Die Beratung, die E-Mails, die Telefonate. Die eigenen Wünsche werden sehr ernst genommen und respektiert.
Tolle Wertschätzung.
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Ich hatte ein Problem mit meiner Abrechnung. Mir wurde direkt weitergeholfen und das Problem war innerhalb von 1 Tag gelöst. Super Service!
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Egal welche unorthodoxen Vorschläge ich z.B. zu meiner Arbeitszeit gemacht habe, ich durfte Vieles gleich testen
Bewertung lesen
Kommunikation, Tierlieb, Work-Life-Balance ist ein riesen Thema und da wird besonders drauf geachtet
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wen wundert es, dass mir hier nichts einfällt? ;-)
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Allerhöchstens die Parkplatzsituation
Gar nichts um ehrlich zu sein.
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Die Art und Weise wie geführt wird, wie persönlich alles ist, wie mit den Menschen teilweise umgegangen wird, die Art alles schön zu reden und anderen die Schuld zu geben.
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Es gibt keine Probleme
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine,da fehlende Bereitschaft zur Umsetzung. Die bisherigen Kommentare seitens ExGF zeigen das deutlich sowie das eigenes Fehlverhalten rationalisiert und das Problem im Mitarbeiter oder in äußeren Krisen gesucht wird. Da ist das Kind in den Brunnen gefallen, aber allen Mitarbeitern, die unzufrieden sind oder sich nicht trauen hinzusehen- denen wünsche ich Kraft sich umzuorientieren.
Ich habe keine aktuellen Ideen. Was ich aber gut finde, ist dass wir die Dinge immer wieder hinterfragen, den Trends folgen und neue Ideen ausprobieren und umsetzen.
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Selbstreflektion der GF und TL wäre ein ganz wichtiger Punkt. Privates und berufliches nicht vermischen. Das Gerede über die eigenen Angestellten zu unterlassen.
NOCH mehr Teamevents ;)
Es macht einfach riesigen Spaß mit Euch und ich freue mich sehr auf alles was noch kommt
"Besser" sagt man, geht ja immer: aber mir fällt partout kein Verbesserungsvorschlag ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Tina Voß ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Die Tina Voß GmbH hat in und um Hannover einen super positiven Ruf. In meinen Augen mehr als verdient. Hier steht der Mitarbeiter und seine Zufriedenheit an erster Stelle.
Leider ist Zeitarbeit oft negativ behaftet. Das kann ich seit der Erfahrung mit Tina Voss nur widerlegen. Ich hatte sehr schöne gemeinsame 15 Monate bei Tina Voss. Sie handeln sehr im Interesse des Arbeitnehmers und freuen sich sobald eine Direktübernahme ansteht. Außerdem werden einem hier tolle Chancen geboten bei großen Konzernen einzusteigen.
5
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Trotz das ich den AG bisher immer gut fand, war ich von dem Ergebnis der Kündigung während der Krankheit sehr enttäuscht. Für andere würde ich die Empfehlung weitergeben, selbst aber nicht noch einmal dort angestellt sein wollen.
3
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Ich finde es positiv, dass Tina Voß lokal tätig ist und dadurch die Kundenunternehmen sehr gut kennt.
5
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Wie gesagt, mehr Schein als Sein ;)
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tina Voß ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).


Es wird damit geprahlt, dass die Provision durch den Inflationsausgleich als Nettobetrag ausgezahlt wird. Dass dadurch der Inflationsausgleich, den die meisten Firmen zusätzlich zahlen wegfällt, erwähnt keiner.
Um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen.
1
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Einfach richtig niedrige Gehälter. Gehaltserhöhungen? Fehlanzeige außer, wenn man zur Führungsriege gehört.
1
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Gibt es ebenso nicht
Sehr schlechte Bezahlung, schade...
1
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Ist halt Zeitarbeit. Habe aber trotzdem erheblich mehr verdient als in meiner vorherigen Firma. Branchenzuschläge z.B. Bank sind natürlich angemessen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Hier an der OBS nimmt man an vielen Seminaren, Schulungen und Fortbildungen teil. Richtig toll!
5
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Das Angebot reicht von hausinternen Workshops mit eingeladenen Coaches bis hin zu überregionalen Seminaren. Hier ist für jeden etwas dabei.
Wir haben keine Chance uns weiterzubilden, wenn wir nicht mit der Geschäftsführung befreundet sind.
1
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Fehlanzeige für die Mehrheit.
1
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Man kann durch Tina Voss bei großen Konzernen landen und hat damit gleichzeitig tolle Chancen sich stetig weiterzuentwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tina Voß wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Tina Voß besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Tina Voß als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 344 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tina Voß als eher modern.
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