265 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
160 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Egal welche unorthodoxen Vorschläge ich z.B. zu meiner Arbeitszeit gemacht habe, ich durfte Vieles gleich testen
"Besser" sagt man, geht ja immer: aber mir fällt partout kein Verbesserungsvorschlag ein
Ich bin ein sehr stimmungsabhängiger Mensch und an mindestens 360 Tagen im Jahr ist die Stimmung großartig
Hier ist alles vereinbar: kleine Kinder, Hund und auch Pflege der Oldies
Ohne ein so gutes Team wäre ich niemals so lange in diesem Unternehmen
Das kann ich beurteilen: der Umgang ist tip top!
Viel Verständnis und immer ein offenes Ohr
Mir fehlt es an nichts...und der Tee schmeckt auch
Sprechen hilft bekanntlich immer und das wird bei uns gelebt!
Man wächst mit seinen Aufgaben und auch den bestandenen Prüfungen
Hallo liebe Kollegin,
danke für diese tolle Beurteilung, die aufgrund von sehr langjährigen Erfahrungen zu beruhen scheint.
Ein Unternehmen ist immer so gut, wie es die Mitarbeitenden sind. Von daher gebe ich sehr gerne 5 dicke fette Sternchen zurück.
Alles Liebe
Tina
Das es von Anfang an möglich war, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Immer ein offenes Ohr, wertschätzend und wohlwollend.
Von der Massage bis zum gratis Kaffee ist alles dabei, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten jederzeit möglich.
Es wird sehr viel Wert auf Erholung gelegt, daher gibt es auch mehr Urlaub.
Alle unterstützen sich gegenseitig mit viel Respekt und Wertschätzung.
Respektvoller Umgang und tolle Teamführung.
Schöne Raumgestaltung, es wird Wert auf Wohlbefinden gelegt.
Das wird hier GROß geschrieben.
Es wird nie langweilig. Auch nach so vielen Jahren ist immer noch etwas Neues mit dabei.
Hallo liebe langjährige Wegbegleiterin,
es ist großartig, dass du das schreibst. Vor allem, wenn man lange in einer Firma ist, hat sich vieles als ganz normal eingeschliffen. Von daher freut es mich total, wenn eine Zugehörigkeits-"Oldie" einfach mal schreibt, wie sie uns und alles drum herum erlebt.
Danke, dass du dir die Mühe gemacht hast und Danke für deine tollen Worte und Sternchen.
Alles Liebe
Tina
Ich habe bereits alles erwähnt. Ich arbeite seit über zwei Jahrzehnten hier, das sagt doch alles :-)
Wen wundert es, dass mir hier nichts einfällt? ;-)
Ich habe keine aktuellen Ideen. Was ich aber gut finde, ist dass wir die Dinge immer wieder hinterfragen, den Trends folgen und neue Ideen ausprobieren und umsetzen.
Von Unternehmensseite wird alles dafür getan, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Ich bin lieber im Büro als im Homeoffice. Das sagt doch alles, oder?
100%! Ja, wir sind ein Dienstleister und ja, da muss das Telefon auch in bestimmten Zeiten besetzt sein. Trotzdem kann man in Absprache immer flexibel sein. Und was das größte für mich ist: Meine Hunde begleiten mich täglich ins Büro und sind gerne gesehen :-)
Es gab schon andere Zeiten...aber hier hat sich alles sehr positiv entwickelt, sodass ich zum heutigen Zeitpunkt definitiv 5 Sterne gebe.
Hier gibt es keine Generationskonflikte. Im Gegenteil.
Sowohl meine Teamleitung als auch unsere Geschäftsführerinnen sind großartig. Ich kann mich auf alle zu 100% verlassen und das ist so viel Wert. Vertrauen für Vertrauen!
Es wird sehr offen über alles kommuniziert. Und man kann alles fragen und wird ernst genommen.
Ich liebe meinen Job. Und das schon viele Jahre. Hier habe ich meinen Traumjob, meine Berufung gefunden. Trotzdem kann ich auch neue Dinge ausprobieren und mich entwickeln. Das schätze ich sehr.
Hallo liebe langjährige Kollegin,
danke für deine Mühe, die glänzenden Sterne und vor allem für deine differenzierte Betrachtung. Eine Firma ist so gut wie die Mitarbeitenden. Engagement, Freiräume, Flexibilität und ganz viel Entgegenkommen möchten wir gerne zurückgeben und freuen uns umso mehr, dass jemand mit langer Betriebszugehörigkeit einen so schönen und liebevollen Blick auf das Aktuelle und die Veränderungen, die dazugehören, werfen kann.
Dafür nochmal ein dickes Danke!
Alles Liebe
Tina
Ich fühle mich gesehen und super wohl, weswegen ich jeden Tag gerne zur Arbeit komme. Ich fühle mich durch die Team- und Geschäftsleitung motiviert auch immer meine eigenen Ideen zu entwickeln und anzusprechen. Das generelle Streben nach Innovation welches man im ganzen Unternehmen spürt ist ansteckend.
Es gibt die Möglichkeit zum Home Office und es wird immer alles dafür getan, dass man wichtige private Termine wahrnehmen kann.
Wir haben eine engagierte Nachhaltigkeitsbeauftragte, die uns immer up to date hält was die Themen Umweltschutz und was jeder Einzelne tun kann auf dem laufenden hält.
Ich vertraue auf mein Team und weiß, dass wir nicht nur Erfolge zusammen feiern, sondern auch Rückschläge gemeinsam überwinden. Wenn ich Unterstützung brauche, dann weiß ich, dass ich mich auf die Hilfe meines Teams verlassen kann.
Meine Teamleitung motiviert mich immer wieder aufs Neue eigene Ideen zu entwickeln und mich einzubringen. Durch sie habe ich nicht nur beruflich schon viel gelernt sondern mich auch persönlich weiterentwickelt. Zusätzlich findet sowohl die „neue“ wie die „alte“ Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Wir haben höhenverstellbare Schreibtische und können auch im Stehen arbeiten. Manchmal wird es etwas laut aufgrund des Großraumbüros, aber wenn man seine Ruhe braucht, gibt es genug Rückzugsmöglichkeiten.
Top! Es wird offen sowohl über positives, wie negatives gesprochen und es wird stets dafür gesorgt, dass alle Mitarbeitenden immer auf dem neusten Stand sind und alle relevanten Informationen bekommen.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern mich im positiven Sinn. Ich kann mich in Projekte einbringen die mir Spaß machen und mir wird nie langweilig.
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die Zeit, die du dir mit dem Schreiben der Bewertung genommen hast. Und noch viel mehr Danke für die unglaublich positive Wahrnehmung, die du so toll in Worte gefasst hast.
Eine Firma lebt von und mit ihren Mitarbeitern (m/w/d) in einer spannenden Wechselbeziehung, bei der beide voneinander profitieren, wenn es im Gleichklang ist. Wenn ich diese wunderschöne Bewertung lese, fühlt es sich an, als hätten sich Firma und Mitarbeiter gefunden die einfach zueinander passen.
Danke, dass du das geschrieben hast und bei uns bist.
Tina Voß
Geschäftsführung
Das Gesamtpaket aus den vorangegangenen Punkten ist für mich der 6er im Lotto.
Allerhöchstens die Parkplatzsituation
NOCH mehr Teamevents ;)
Es macht einfach riesigen Spaß mit Euch und ich freue mich sehr auf alles was noch kommt
Außergewöhnlich positiv und wertschätzend
Die Tina Voß GmbH hat in und um Hannover einen super positiven Ruf. In meinen Augen mehr als verdient. Hier steht der Mitarbeiter und seine Zufriedenheit an erster Stelle.
Wunderbar!
+ Super Arbeitszeiten
+ Überdurchschnittlich viele Urlaubstage
+ Hunde sind willkommen
Das Angebot reicht von hausinternen Workshops mit eingeladenen Coaches bis hin zu überregionalen Seminaren. Hier ist für jeden etwas dabei.
*TOP* Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch Bonuszahlungen, Zuschüsse zum Mittagessen, Hansefit, Vermögenswirksame Leistungen usw.
Bei der Tina Voß GmbH wird großen Wert auf Umweltbewusstsein gelegt.
Das Unternehmen ist vollständig digital, unnötige Papiernutzung wird vermieden.
Der Umgang mit Ressourcen ist stets bewusst und sparsam.
Es gibt Mittagessen in Bio-Qualität. Soziale Projekte werden unterstützt und auch für weitere Verbesserungs- oder Erweiterungsvorschläge gibt es immer ein offenes Ohr.
Es gibt sogar einen zusätzlichen freien Tag für jeden Mitarbeiter pro Jahr, welcher dem Umwelt-/ Klimaschutz gewidmet wird. Auch hier sind die Vorgesetzten offen, welche regionalen Projekte unterstützt werden.
Abteilungsübergreifend sowie innerhalb des Teams ist ein enormer Kollegenzusammenhalt vorhanden.
Es wird sich jederzeit gegenseitig unterstützt.
Es gibt in jedem Team ältere sowie jüngere Kollegen.
Das Miteinander ist sehr harmonisch. Das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle
**Einwandfrei**
+ fair
+ respektvoll
+ empathisch
+ inspirierend
+ professionell
Ihr macht wirklich einen tollen Job und tragt einen riesigen Teil dazu bei, dass ich jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit komme. Danke und weiter so! :)
Moderne Ausstattung, Loftbüro, Klimaanlage, viel Platz mit genügend Rückzugsmöglichkeiten, extrem guter Kaffee und eine tolle Lage
Es wird zu jeder Zeit absolut transparent und offen kommuniziert. -Beispielhaft :)
10/10
Aufgaben werden nach Stärken und Interessen eingeteilt, so kann jeder mitbestimmen, welche Aufgaben er übernimmt. :)
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,
für mich und die anderen Kolleginnen in der Führung ist es ein großes Geschenk so eine positive, durchdachte und fundierte Bewertung zu lesen.
Danke, dass du dir Zeit genommen hast und dir auch viele Gedanken gemacht hast, was du magst und wie du alles wahr nimmst.
Wenn ich mal einen nicht so guten Tag habe, lese ich einfach diese Beurteilung und freue mich!
Alles Liebe
Tina
Geschäftsführung
Es ist ein herzliches und freundliches Miteinander.
Als Werkstudentin ist eine Work-Life-Balance eher schwierig, aber ich habe das Gefühl es bei Tina Voß gut hinzubekommen.
Homeoffice ist möglich, aber mir gefällt das gemeinschaftliche Arbeiten im Büro sehr gut und komme tatsächlich lieber ins Büro.
Als Werkstudentin kann ich nicht meckern.
Großartig. Ich wurde als neue Mitarbeiterin und Studentin richtig gut aufgefangen.
ermutigend, toll, begeisterungsfähig, kommunikativ, tolle Feedback und Fehler -Kultur
Tolle Büroräume und moderne Arbeitsplätze. Es gibt viele Räume in denen man sich zurückziehen kann wenn man seine Ruhe möchte.
Eine großartige und schnelle Kommunikation, die ich so noch nicht vorher erlebt habe.
Hallo liebe Werksstudentin,
danke, dass du eine so schöne Bewertung für uns auf Kununu eingestellt hast. Wir erleben die Atmosphäre in deiner und den anderen Abteilung auch super positiv. Mit dir gemeinsam haben einige großartige Menschen angefangen, die mit den langjährigen Kolleginnen toll harmonieren.
Wir unterstützen dich super gerne beim Studium und hoffen, dass du mit unserer Hilfe trotz des anstrengenden Studiums eine tolle Work-Life-Balance hinbekommen kannst.
Alles Liebe
Tina
Keine,da fehlende Bereitschaft zur Umsetzung. Die bisherigen Kommentare seitens ExGF zeigen das deutlich sowie das eigenes Fehlverhalten rationalisiert und das Problem im Mitarbeiter oder in äußeren Krisen gesucht wird. Da ist das Kind in den Brunnen gefallen, aber allen Mitarbeitern, die unzufrieden sind oder sich nicht trauen hinzusehen- denen wünsche ich Kraft sich umzuorientieren.
Ach schade.
Ich hatte gehofft, dass du mit den div. ähnlich lautenden Beurteilungen für dich persönlich genug Dampf abgelassen hast. Erst kamen die Beurteilungen im Schnitt alle 4 Wochen, dann wenn jemand anderes eine gute Rezi geschrieben hat und anschließend wieder, wenn ich eine Stellungnahme abgegeben habe.
Ich dachte früher, dass man alles durch miteinander reden ausräumen kann. Das klappt oft, aber leider nicht immer.
Und es ist für mich okay, dass es verschiedene Sichtweisen gibt und dass jemand, der seinen Job verloren hat, seinem Ärger auch Luft machen darf.
Aber irgendwann wenn alle Gesprächsangebote gemacht sind, alle Argumente ausgetauscht und wenn man sich so festbeißt, sind erneute Gesprächsangebote vermutlich sinnlos. Das ist wie bei Hetz-Kampagnen oder Stalking. Da möchte auch keiner eine Lösung suchen, sondern weiter draufhauen oder nachstellen.
Ich bin nun etwas ratlos, wie ich eine längst vergangene Situation, die durch eine Trennung aufgelöst wurde, bereinigen kann. Vielleicht hast du dir aber nun genug Luft gemacht? Vielleicht möchtest du im neuen Job nach vorne schauen und aus der Vergangenheit lernen?
Trotz allem hat jeder Mensch verdient, im Job zufrieden und glücklich zu sein. Das wünsche ich dir.
Alles Gute
Tina
Selbstreflektion der GF und TL wäre ein ganz wichtiger Punkt. Privates und berufliches nicht vermischen. Das Gerede über die eigenen Angestellten zu unterlassen.
Kommt auf die Abteilung drauf an, aber im Endeffekt muss sich an die Öffnungszeiten gehalten werden und Anwesenheit ist ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Nach außen hin wird viel getan, aber letztlich leben es die GF und TL selber nicht vor.
Personalführung ist die reinste Katastrophe! Es wird gemoppt, Druck gemacht und persönliche Dinge als Druckmittel verwendet.
Nach außen hin alles schick, aber es ist laut, es sind Großraumbüros und man wird permanent abgelenkt.
Es wird übereinander, aber nicht miteinander gesprochen!
Es werden enorme Unterschiede in der Behandlung und Bezahlung von Mitarbeitern gemacht.
Immer wieder dasselbe. Es sei denn, man schleimt sich bei der GF und den Teamleitern ein.
Hallo liebe ehemalige Kollegin,
danke erstmal, dass du dir die Zeit genommen hast, ähnlich wie die anderen aus deiner kleinen Gruppe, dir das alles von der Seele zu schreiben.
Schauen wir uns die vergangene Zeit, die teilweise deine Arbeitszeit betraf, mal genauer an. Es gab große Krisen und ihre Folgen (Corona, Ukraine, Lieferketten brachen, Bewerber wurden Mangelware) und dann kam auch noch ChatGPT kam auf den Markt und wirbelte unsere Arbeitswelt durcheinander.
Manche Kollegen kamen nicht gut da durch, andere neue Kolleginnen passten einfach nicht zu uns. Wir haben mit vielen persönlichen Gespräche geführt. Wir haben Coachings bezahlt, um die Menschen zu stützen. Irgendwann haben wir uns entschieden, dass bei den Kolleginnen, wo Vertrauen dauerhaft verloren gegangen ist (oder nie da war) und wo viel negative Energie und Frust vorherrschen, Gespräche zu führen, Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und auch zu sagen, dass es okay ist, wenn man geht, weil Firma und Mitarbeiterin nicht mehr zusammenpassen.
Wir brauchten einen Neuanfang ohne negative Energie mit anderen Menschen, die was bewegen möchten und das Vertrauen haben, dass stetiger Wandel dazu beiträgt, eine Firma auf Kurs zu halten.
Kolleginnen, die im Laufe des letzten Jahres gegangen sind, arbeiten nun überwiegend im öffentlichen Dienst, Versicherungen oder Konzernen, um vom Tempo und den Gestaltungsmöglichkeiten des Schnellbootes zu einer geordneteren, sich deutlich langsamer verändernden Welt zu kommen. Das ist okay so.
Wenn ich mich jetzt umschaue, sind tolle neue Kollegen (m/w) dazugekommen und die, die schon viele oder einige Jahre an Bord sind, strahlen wieder. Viele arbeiten an zukunftsweisenden Projekten mit oder stürzen sich in die Arbeit an Bewerbern und/oder Kunden oder allem, was die Verwaltung von beiden so mit sich bringt. Ich mag, wie wir täglich sehen, dass die schmerzhaften Entscheidungen der Vergangenheit richtig waren. Es ist anders, es hat Dynamik nach vorn und geht einher mit viel positiver Energie, die mir entgegenschlägt.
All das wünsche ich dir im neuen Job auch. Vielleicht kannst du nun besser loslassen, nachdem du und die anderen Kolleginnen sich das alles von der Seele geschrieben haben.
Wenn du aber weiterhin nicht abschließen kannst und sprechen möchtest, bin ich nur einen Anruf weit entfernt.
Alles Gute für jede Form der Zukunft, die du wählst.
Tina
PS: Meine Antwort ähnelt der, die ich bei den anderen Kolleginnen geschrieben habe, da auch die Beurteilungen sich ähneln.
Kommunikation, Tierlieb, Work-Life-Balance ist ein riesen Thema und da wird besonders drauf geachtet
Es ist eine Umgebung voller Unterstützung, Kreativität und gegenseitiger Wertschätzung
Home-Office, flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheits- und Wellness Programmen, wie Massagen und Hansefit - einfach toll
Hier wird gemeinsam auf Erfolge hingearbeitet
ganz großartiger Austausch zwischen jung und alt, respektvoll und Wertschätzend
auf Augenhöhe und sehr respektvoll
Auf Augenhöhe, mit jeder Thematik können Kolleg*innen angesprochen werden, sehr offene Fehlerkultur
10/10
Hallo liebe "neue" Kollegin (m/w),
danke für diese tolle, liebevolle großartige Bewertung. Ich lächele die ganze Zeit und freue mich riesig darüber.
Wir sind alle so fein miteinander, weil zu den bestehenden langjährigen Kollegen sich völlig neue Menschen mit neuen Impulsen gesellt haben, die ihre Teams komplett machen. Es macht so viel Spaß, diese Entwicklung zu sehen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, das zu schreiben.
Alles Liebe
Deine
Tina
(Senior-GF)
Die technische Ausstattung.
Das interne Klima.
Menschliche Werte im Umgang miteinander zu beachten wäre schon mal ein sinnvoller erster Schritt.
Die Firma war einmal großartig, inspirierend und menschlich. Heute gibt es eine Führungsmannschaft, die das Gegenteil davon vorlebt und über die Jahre viele großartige Kolleginnen vergrault hat. Das zerstört auch das beste Klima irgendwann.
Hinter den den Kulissen gibt es viel zu verbessern, um Schein und Sein in Übereinstimmung zu bringen.
Nach außen New Work, nach innen häufig starre Regelungen und äußerst willkürliche Entscheidungen.
Fehlanzeige für die Mehrheit.
Einfach richtig niedrige Gehälter. Gehaltserhöhungen? Fehlanzeige außer, wenn man zur Führungsriege gehört.
Vorbildlich
War einmal vorbildlich, doch was vorgelebt wird, färbt am Ende auf die Menschen ab. Das ist sehr schade.
Es gibt nicht mehr viele, das spricht für sich.
Oft indiskutabel. Es wird hinter dem Rücken der Mitarbeitenden sehr schlecht über Einzelne gesprochen. Wertschätzung? Leider oft ein Fremdwort im Umgang mit internen Kolleginnen.
Lautstärke im Büro ist gesundheitlich sehr belastend, da nutzen auch die schönen Möbel nichts.
Wenn man nicht zum richtigen Zirkel gehört eher bescheiden.
Tolle Kunden, tolle Mitarbeitende (extern), aber die Aufgaben sind im Grunde immer dieselben. Über die Jahre läuft man weit unter seinen eigenen Möglichkeiten, weil man sich kaum weiter entwickelt. Auf Dauer eine echte Unterforderungssituation.
Hallo liebe ehemalige Kollegin,
als ich die vorangegangene Beurteilung gelesen hatte, in der sich die gesamte Enttäuschung, die sich über einen längeren Zeitraum aufgebaut hatte, entladen hat, war mir auch klar, dass mit etwas Abstand die nächste ähnlich klingende Beurteilung kommen würde. Und hier ist sie schon. Von dir.
Es tut mir leid, dass du dich abgehängt und wenig wertgeschätzt gefühlt hast. Es tut mir ebenso leid, dass du nun Monate später immer noch nicht losgelassen hast.
Alles andere habe ich im März schon geschrieben. Wenn das Vertrauen fehlt und sich Frust breitmacht und man nichts ändern will/kann, muss man weiterziehen und in sich sowie in der Firma Platz für Neues machen.
Ich mag uns mit den motivierten tollen Kollegen (alt wie neu) sehr gerne.
Hoffentlich geht dir das im neuen Job nun auch so.
Alles Gute für jede Form der Zukunft, die du für dich siehst
Tina
So verdient kununu Geld.