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tink 
GmbH
Bewertung

Angenehmer Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meistens fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Halt nicht immer.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes und nettes Miteinander. Dadurch, dass das Team recht jung ist und viele Internationals hier arbeiten, wird es aber auch nie langweilig. Gibt regelmäßig Teamevents, office management kümmert sich auch öfters um Snacks. Irgendwo steht immer ein Kuchen... . Gut ausgestattete Bar.

Kommunikation

Kann das nicht für alle Teams beurteilen, aber in meinem Team funktioniert das untereinander und mit Management in der Regel recht gut. Nicht alles immer perfekt, aber wenn man Probleme hat, bietet HR und das Board Open Sessions an, in denen man vertraulich darüber sprechen kann.

Kollegenzusammenhalt

Die Leute halten zusammen, wenn man Hilfe braucht, bekommt man die. Und generell sind es zum Großteil einfach nette Menschen, mit denen man gerne auch mal ein Bier abends trinken kann.

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung. Gibt Zeiten, da ist es mal stressiger aber gibt genauso entspannte Zeiten. In Q4 ist naturgemäß viel los und da sitzt man auch mal länger abends an seinen Sachen (aber jetzt nicht bis spät nachts). Und den Rest des Jahres kann man ganz normal seine 8h machen und bekommt da alle seine Sachen hin.

Vorgesetztenverhalten

Für mich persönlich alles im Rahmen.

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich gibt es immer interessante Aufgaben und es kommt selten Langeweile auf. Wenn mir was zu viel war in der Vergangenheit, konnte ich das auch immer ansprechen. Unser Department war ne Zeit lang unterbesetzt, da muss man halt auch mal an Sachen ran, auf die man vielleicht keine Lust hat, aber das gehört halt dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team hier ist recht jung, die ältesten sind hier Mitte 40. Mir ist hier noch keine Altersdiskriminierung aufgefallen, das kann aber auch daran liegen, dass das Team eben generell recht jung ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist aus persönlicher Sicht Luft nach oben.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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