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Ein Verlag mit coolem Image aber sehr schlechter Bezahlung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das allgemeine Betriebsklima ist okay bis gut, was aber mehr an den Kolleg:innen liegt als an den Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, das Gehalt ist nur für wenige im Betrieb gut.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte viel besser bezahlen, auch ein 13. Monatsgehalt für alle wieder einführen (wenige mit alten Verträgen haben Weihnachtsgeld). Und das karge Gehalt zumindest pünktlich überweisen (das ist nicht immer der Fall).

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung mit Rechnern etc. ist gut, weil notwendig. Außer der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern arbeiten alle im Großraumbüro mit den üblichen Nachteilen. Erschwerend kommt hinzu, dass in Teilen des Neubaus immer noch gebaut wird, mit entsprechender Lärmbelastung bisweilen. Doch Homeoffice-Möglichkeit ist auf zwei Tage/Woche reduziert worden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind sehr unterschiedlich, die meisten aber eher schlecht, weit unter Tarif, der hier leider nicht gilt. Gehaltserhöhungen gibt es über die Jahre so gut wie nie, d.h. jedes Jahr ist sinkt der Reallohn mit der Inflation. Die Motivation liegt eher in der Arbeit selbst, doch die ist durch immer mehr corporate publishing-Aufträge auch unter Druck.

Image

Das Image nach außen ist cooler, als es in Wirklichkeit ist.

Karriere/Weiterbildung

Im Grunde gibt es keine Karrieremöglichkeiten innerhalb des Verlags. Weiterbildungen werden auch nicht angeboten, höchstens ultrakurze Schulungen bei Einführung von neuer Software oder Redaktionssystemen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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