Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

tip 
- 
team 
für 
intensivpflege 
gmbh
Bewertung

2 Jahre im Unternehmen, leider mit weniger guten Erfahrungen. Standort Kassel.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tip - team für intensivpflege gmbh in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt und Potential für ein schönes arbeiten wäre auf jeden Fall vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz klare Regel und auch Gesetztverstöße. Respektloses und unverschämtes Verhalten durch PDL. Kaum Vorhandene Annerkennung oder Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Probleme der Mitarbeiter wahrnehmen und vor allem ernst nehmen. Diskretion in persönlichen Angelegenheiten der Mitarbeiter durch die PDL und TL. Konsequenzen für Fehlverhalten ins besondere sexuelle Belästigung und aggressives Verhalten durch männliche Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein, keine Bemühungen aus Seiten der Chefetage dies zu bessern. Sprich keine Teambildenden Maßnahmen, Chef streut das Team eher auseinander und gegeneinander auf.

Kommunikation

Möglichkeiten sind gegeben, Resultate, Änderungen oder gar Besserung sind leider nicht beobachtet worden.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre. In Gruppen vereinzelt vorhanden.

Work-Life-Balance

Ständiges Einspringen, größtenteils ohne Absprache und ohne 4 Tage vorher Regelung. Teilweise nichtmal ein Erfragen ob das Einspringen möglich ist, sondern nur die Kenntniss darüber erteilen. Durch zu kurze Schichten, mit 40 Stunden die Woche, kaum Freizeit möglich. Urlaube werden öfters verschoben.

Vorgesetztenverhalten

Chefetage sprich PDL und TL geben persönliche Informationen der Angestellten ins Team weiter unter anderem Krankheiten bei Krankmeldungen, mögliche Schwangerschaften oder gar Telefonnummer und Emails werden ohne Frage an externe weitergegeben. (z.B. Vermögensberatung)

Interessante Aufgaben

Viel zu Lernen und viel zu sehen, könnte noch etwas abwechslungsreicher sein in dem man alle Maßnahmen ausschöpfen könnte.

Gleichberechtigung

Männer haben einen besseren Stand, können sich mehr Fehlverhalten wie sexuelle Belästigung oder aggressives Verhalten leisten ohne Konsequenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird auf die Bedürfnisse eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Schlechte oder Garkeine Einabeitung, fehlendes Fachwissen am Patienten. Keine Ausreichenden Kontrollen der Arbeitsweisen der Mitarbeiter und wenig Interessen an Struktur und Aufgabenverteilung. Oft ein einziges Chaos.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich gut, leider kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.

Image

Zu gut für das was es ist.

Karriere/Weiterbildung

Vereinzelt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Bereitschaft, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist bedauerlich zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat.

Wir freuen uns über dein Lob für das faire Gehalt und die erkannten Potenziale für eine angenehme Arbeitsumgebung. Gleichzeitig bedauern wir zutiefst, dass du negative Erfahrungen bezüglich Regelverstöße, respektloses Verhalten und mangelnde Anerkennung gemacht hast. Das steht nicht im Einklang mit unseren Unternehmenswerten.

Wir werden deine Verbesserungsvorschläge im Bereich Mitarbeiterwahrnehmung, Diskretion und Konsequenzen für Fehlverhalten sorgfältig prüfen. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen respektiert und unterstützt fühlen.

Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance werden aufmerksam zur Kenntnis genommen. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um diese Aspekte zu verbessern und eine positivere Arbeitsumgebung zu fördern.

Die von dir angesprochenen Themen im Zusammenhang mit dem Vorgesetztenverhalten, der Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Kolleg*innen werden ebenfalls sorgfältig überprüft, um sicherzustellen, dass unsere Arbeitspraktiken fair und respektvoll sind.

Vielen Dank, dass du uns die Gelegenheit gibst, aus deinem Feedback zu lernen und uns zu verbessern. Wenn du weitere Details besprechen möchtest oder zusätzliche Anmerkungen hast, stehe ich gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Dein Team der tip Team für Intensiv Pflege

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Anmelden