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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tip - team für intensivpflege die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Alteingesessenes Team. Privat wird viel unternommen, wer da nicht teilnimmt, wird auch auf der Arbeit nicht Teil des Teams werden. Das finde ich sehr unprofessionell. Hier wird nicht nach Leistung, sondern nach Sympathie geschaut und beurteilt.
Wichtige Infos bekommt man häufig über den Flurfunk oder in Kaffeepausen bzw Raucherpausen mit.
Unter den langjährigen Kollegen gut. Arbeit und privates werden hier zu einem vermischt.
Trotz Stress haben alle immer ein offenes Ohr man kann sich aufeinander verlassen.