Arbeitgeber im Strukturwandel - grundlegend positiv mit ganz viel Potenzial!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut - ich fühle mich wohl und menschlich sehr wertgeschätzt. Hier arbeiten viele Menschen zusammen, die das Herz am rechten Fleck haben und Lust haben bei der Arbeit "Gas zu geben", Dinge zu verändern und gemeinsam Erfolge zu erzielen. Es gibt Zeiten im Jahr, wo die Arbeitsbelastung auch schon mal herausfordernd war, aber das haben wir im Team gut gemeistert.
Kommunikation
Die Strukturen bei Tiplu sind über die Jahre nicht passend zu Unternehmensgröße von 200 Mitarbeitenden mitgewachsen - hier muss nachgezogen werden. Das ist für schnell wachsende Firmen aber typisch und sollte nicht als "Managementversagen" gesehen werden.
Neue Strukturen werden erarbeitet und ich blicke dem positiv entgegen!
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze den Zusammenhalt und das Miteinander sehr und glaube, dass man das so in nicht vielen anderen Firmen findet. Die Struktur hat sich natürlich dahingehend gewandelt, dass mit wachsender Mitarbeiteranzahl auch das familiäre Gefühl etwas untergehen kann, jedoch ist Tiplu ganz, ganz weit weg von einer anonymen, trockenen Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach ist hier wirklich höchste Flexibilität gegeben.
Remote-Arbeit ist uneingeschränkt möglich, Vor-Ort-Work wird empfohlen, ist aber an keinem Tag verpflichtend, private Termine sind gut vereinbar und man stößt auf viel Verständnis. Mitarbeitende mit Kindern haben m.M.n auch volle Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Tiplu ist immer noch ein junges Unternehmen mit vielen Führungskräften, die vorab noch keine oder wenig Erfahrung in leitenden Funktionen haben. Das merkt man an einigen Stellen und sollte durch entsprechende Training- und Coachingprogramme gefördert werden. Das Miteinander findet aber auch bei Führungskräften auf Augenhöhe statt und ist nicht als "hierarchisch" anzusehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Aufgaben und auch immer wieder Neuerungen hinsichtlich neuer Projekte und Strukturen. Daraus ergeben sich regelmäßig auch neue Aufgaben und Bereiche, in die man sich einbringen kann.
Gleichberechtigung
Hier wird auf Gleichberechtigung geschaut. Im Unternehmen arbeiten schon mehr Männer als Frauen - Softwarebude - aber die Verteilung von Männern und Frauen in Führungsrollen ist recht ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es auch für mich nichts negatives zu schreiben!
Wir gehen miteinander fair um
Arbeitsbedingungen
Das Büro (3 Etagen) wirkt durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie und dem attraktiven Remote-Arbeiten sehr leer. Das empfinde ich persönlich als schade. Es gibt im Büro genügend coole Räumlichkeiten (Dachterrasse, Chill-Möglichkeiten, Ruheraum, Tischtennisplatten, Open Space-Büros) auch die Büroausstattung ist super. Wenn ich mein Büro noch etwas persönlicher gestalten möchte, kann ich proaktiv einfach tun!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen, dass das stark davon abhängt mit welcher Branche man sich vergleicht. Grundlegend zahlt die Firma durchschnittlich bis gut.
Image
Aktuell befindet sich die Firma in einem Wandel und passt einige Strukturen an - das ist gut so! Das gefällt vielleicht nicht allen. Grundlegend muss man sagen, dass das Wachstum der letzten Jahre die Firma verändert hat, aber Tiplu einfach ein toller Arbeitgeber ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns darüber, dass Du die Arbeit und das Miteinander bei Tiplu generell so positiv wahrnimmst. Wir wissen jedoch auch, dass es an manchen Stellen noch Verbesserungsmöglichkeiten gibt und arbeiten daran. Vor allem das Thema Struktur und Organisation gehen wir aktuell an, um uns für die Zukunft besser aufzustellen.
Solltest Du Dich mit konkreten Ideen oder Vorschlägen einbringen wollen, kannst Du jederzeit gerne auf uns zukommen!
Viele Grüße
Julia