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    Gehälter bei Tiplu GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    C# Entwickler:inHamburg53.900 €
    Qualitätsmanager:inHamburg43.000 €
    Frontend-Entwickler:inHamburg44.100 €
    Gesundheits- und Krankenpfleger:inHamburg47.000 €
    IT-SupporterHamburg54.700 €
    Manager:inHamburg97.400 €
    Medizinische:r Codierer:inHamburg49.400 €
    Projektmanager:inHamburg50.200 €
    Scrum MasterHamburg55.300 €
    Software-Qualitätsmanager:inHamburg38.200 €
    Softwareentwickler:inHamburg57.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Absolut fair - aber eben auch ein junges Unternehmen. Jeder kann seinen Beitrag leisten und wird an möglichen künftigen Erfolgen beteiligt...

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    2,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Momentan gibt es noch Klärungsbedarf aber ich bin guter Dinge, dass das wird.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist im Vergleich eher schlecht und hat sich (zumindest bei mir) im Laufe der Jahre nicht wirklich verbessert, abgesehen von einem Inflationsausgleich.

    In jeder Abteilung gibt es eine Tabelle mit etwa 15 Stufen, und bei einer hohen Stufe könnte man ein gutes und marktgerechtes Gehalt bekommen. Leider muss man sich jeden Aufstieg mühsam erkämpfen und teils damit "drohen", sich woanders umzusehen, um den verdienten Aufstieg zu bekommen. Jedes Mal ist es ein anstrengender Kampf und macht echt keinen Spaß.

    Immerhin gibt es als Pluspunkt eine kostenlose Kantine und Zuschüsse zur HVV-Card.

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    2,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Wir punkten mit erstklassigen Sozialleistungen, darunter Tischtennisplatten, Dart, Kicker, Nintendo Switch u.v.m. für die Pausen, sowie einer "kostenfreien" Kantine und diversen Events und Partys.

    Leider hinkt Tiplu beim Gehalt in jedem Bereich noch erheblich hinterher. In nahezu allen Bereichen könnten Mitarbeiter anderswo mehr verdienen. Das wird vor allem deutlich, wenn man den eigenen Marktwert betrachtet. Obwohl betont wird, dass die Gewinnbeteiligung den Mehr Lohn ausmacht, fiel diese in den letzten Jahren so gering aus, dass sie nicht annähernd die Differenz zum eigenen Marktwert ausgleichen konnte. Die zahlreichen sozialen Aspekte sind zwar großartig und machen Tiplu besonders. Leider lässt sich davon nichts für die Zukunft zurücklegen. Diese Ansicht teilen einige Mitarbeiter, weshalb ich Sorge vor einem erheblichen Verlust von Mitarbeitern habe.

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    1,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Die größte Baustelle der Firma.

    Das Grundgehalt ist sehr unterdurchschnittlich, fast schon schlecht.

    Es gibt zwar eine Gewinnbeteiligung, die theoretisch hervorragend wäre, aber nur dann, wenn die Firma tatsächlich Gewinn erzielt, welcher in den letzten Jahren immer sehr gering war. Trotzdem wird diese oft als Grund angeführt, warum es keine Gehaltserhöhungen gibt.

    Gegen Gehaltsanpassungen wird sich generell stark gewehrt. Das gilt auch dann, wenn man neue Aufgaben übernimmt oder besondere Leistungen erbringt. Man muss sich quasi „unverzichtbar“ machen und mit einer Kündigung drohen, um wirkliche Fortschritte in der Gehaltsfrage zu erzielen.

    Die einzige nennenswerte Gehaltserhöhung war ein Inflationsausgleich zu Beginn des Jahres, der jedoch auch oft als Argument verwendet wird, warum es keine weiteren "Erhöhungen" geben wird.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Unterer Durchschnitt

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 38 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Tiplu GmbH zwischen 38.200 € für die Position „Software-Qualitätsmanager:in“ und 97.400 € für die Position „Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 17% über dem Branchendurchschnitt.
    • 73% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 68 Bewertungen).
    • Basierend auf 38 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Tiplu GmbH C# Entwickler:in (10 Angaben), Qualitätsmanager:in (7 Angaben), Frontend-Entwickler:in (3 Angaben).
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